鞍钢集团有限公司党委宣传部

2019年10月27日，党中央和国务院印发《新时代公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》），这为进一步加强全社会道德建设提供了重要遵循。作为党和国家最可信赖的依靠力量之一，鞍钢必须做贯彻落实《纲要》的先锋队，紧紧围绕新时代道德建设的四项重点任务，紧密结合职工思想道德实际，守正创新、积极作为，构筑起新时代共有精神家园。

坚持以德笃信

《纲要》指出，要筑牢理想信念之基。坚持以德笃信就是要用信仰信念指引人生方向，引领道德追求。第一，必须强化理论武装。党的十八大以来，鞍钢党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，每年以党委1号文件印发政治理论学习指导意见，组织集团党委理论学习126次、基层党委理论学习1.5万余次。开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导19场，组织领导干部、党务干部、党外人士集中轮训，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进厂矿、进车间、进岗位、进头脑，党员干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第二，必须强化正面宣传。将社会主义和共产主义、中国特色社会主义和中国梦宣传教育融入企业生产经营当中，用鞍钢改革发展的巨大成就唱响社会主义好、共产主义好的主旋律，用鞍钢建设世界一流钢厂的企业梦、干部职工憧憬更加美好幸福生活的员工梦助推实现中华民族伟大复兴的中国梦。近6年来，鞍钢在省级以上媒体刊发深化改革、创新发展主题报道6 500多篇，在《人民日报》、中央电视总台等主流媒体宣传鞍钢680多次，在钢铁行业内首家与找钢网、网易联合举办“钢铁是怎样炼成的”网络现场直播活动，在线观看网民超过272万人次。媒体宣传和大型活动的宣传，极大地提高了鞍钢的知名度和美誉度，激发了广大干部职工爱党爱国爱社会主义的热情。第三，必须强化知行合一。党的十八大以来，鞍钢党委按照中央安排，以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要抓手，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想指导鞍钢改革发展实践，把党的创新理论同解决鞍钢实际问题、推动重点工作结合起来，找到怎么办的路径、清晰怎么干的方法。2017年，鞍钢扭转了连续亏损的不利局面，2018年创造了历史最佳业绩，2019年实现利润23.87亿元，2020年上半年，克服新冠肺炎疫情带来的影响，保持良好盈利态势，把坚定的理想信念体现为做强做优做大国有资本的生动实践。

坚持以德育人

《纲要》指出，要培育和践行社会主义核心价值观。坚持以德育人就是要引导职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循，使之成为人们日用而不觉的道德规范和行为准则。第一，坚持用典型引领人。鞍钢是英模辈出的企业，鞍钢开工70多年来已涌现出各级劳动模范、道德模范10 414人次，英模的崇高品质是鞍钢宝贵的道德财富。近年来，鞍钢不断加强典型示范引领作用，先后推出全国时代楷模李超、全国见义勇为英雄孙利东、全国离退休党员“两学一做”先进典型房洪瑾、“当代发明家”于淑娟等有较大影响力的先进典型。2014年3月，习近平总书记亲自给郭明义爱心团队回信，号召全国工人阶级学雷锋、树新风。2014年10月，中宣部在鞍钢召开典型工作现场会。定期评选表彰“鞍钢楷模” “鞍钢工匠”和劳动模范、先进工作者，崇尚先进、争当先进在鞍钢蔚然成风。第二，坚持用活动提升人。持续开展“学孟泰、爱鞍钢、做主人”“跟着郭明义学雷锋”活动，在学习实践中提高道德修养。承办中宣部、光明日报社主办的“核心价值观百场讲坛”走进鞍钢活动，增进理解、深化落实。五年内两次开展解放思想大讨论活动，切实解决职工思想认识、思维方式问题。发动郭明义爱心团队开展社会帮扶、助力精准扶贫等活动，截至今年7月，资助贫困学生和群众9 000多名，帮扶20个省市6 100个国家精准扶贫建档立卡户，金额近3 000万元，传播、弘扬了真善美。第三，坚持用准则规范人。积极传播社会主义核心价值观，在《鞍钢日报》《鞍钢视讯》等内部媒体刊载、刊播“图说我们的价值观”图片、视频。在鞍钢主厂区、职工食堂、鞍钢集团博物馆等重点场所悬挂社会主义核心价值观宣传标语、海报等，使核心价值观逐步入眼入脑入心。发布《鞍钢集团文化宪章》，明确提出了“创新、求实、拼争、奉献”的企业核心价值观和遵章守纪、爱岗敬业、崇德向善、文明健康的行为规范，推进核心价值观在企业进一步落细落小落实。

坚持以德铸魂

《纲要》指出，要弘扬民族精神和时代精神。坚持以德铸魂就是要深化历史教育，弘扬中国人民伟大精神，构筑共有精神家园。第一，开展历史教育，汲取钢铁报国的奋斗精神。鞍钢前身是始建于1916年的振兴铁矿无限公司，至今已有 100多年的厂史，是具有丰富爱国主义教育题材的历史宝库。党的十八大以来，鞍钢组织召开百年厂史研讨会，系统归纳、梳理曲折发展历程、重大成果经验。组织编写、刊发鞍钢历史故事，举办全国支援鞍钢时期的“鞍钢五百罗汉”专题展览，进一步激发干部职工的爱国爱党爱企热情，激励大家为中国钢铁事业不懈奋斗。第二，深挖红色资源，胸怀钢铁强国的梦想。鞍钢保留具有红色印记的档案、工业品10 000多件，有“鞍山钢铁厂”等国家工业遗产29个。为更好挖掘、利用红色资源，2014年，鞍钢利用旧厂房改建一座展现鞍钢发展历史的博物馆，现已成为国家二级博物馆、中共党史教育基地、辽宁省爱国主义教育基地。深入开展毛主席批示的“鞍钢宪法”精神研究与实践活动，相关成果得到中央主题教育指导组的充分肯定。邀请周恩来、刘少奇、朱德等子女亲属参加“开国领导人与鞍钢”特展，承办第九届中國工业遗产学术研讨会，开辟“钢铁是怎样炼成的”红色旅游项目，红色印记已成为鞍钢人致力于钢铁强国梦的重要基因。第三，推进企业发展，培育钢铁兴国的创造精神。无钢铁不大国。在中华民族伟大复兴的征途中，更加辉煌的业绩在等待鞍钢人去创造。鞍钢要以落实国企三年改革行动方案、获批国务院国资委综合改革试点企业为契机，纵深推进供给侧结构性改革、混合所有制改革、市场化经营机制改革等一系列改革，大力宣传推广朝阳钢铁、鞍钢重机公司等单位改革成功经验，激发微观市场主体活力。要实施创新驱动发展战略，以钒钛资源综合利用、海洋装备用金属材料及其应用两个国家重点实验室为核心，发挥面向国家重大项目和下游客户高端需求的两个战略咨询专家委员会作用，大力实施“英才计划”“摇篮计划”两个创新人才培养项目，完善科研体制机制，聚焦关键核心技术开展攻关，擦亮鞍钢品牌。

坚持以德兴企

《纲要》指出，要传承中华传统美德。坚持以德兴企就是要让中华文化基因更好植根于人们的思想意识和道德观念。第一，传承“长子”的担当作为美德。鞍钢是“共和国钢铁工业的长子”。鞍钢开工70年来，累计生产铁6.9亿吨，钢6.96亿吨，钢材5.74亿吨，主动担起国家建设中的重任早已成为鞍钢干部职工的思想自觉和行动自觉。第二，传承“摇篮”的无私奉献美德。鞍钢是“中国钢铁工业的摇篮”。从1953年起，鞍钢先后对口支援、包建了20余个大型钢企，累计向全国输送干部和工人近12万人。党的十八大以来，鞍钢针对所负责的12个定点扶贫点的需求，发挥自身优势，用“绣花”功夫做好精准扶贫工作。新冠肺炎疫情发生以来，鞍钢抽调300名医护人员，企业捐款3 000万元，广大党员捐款478.3万元，紧急生产抗菌实验室、口罩生产线建设专用钢材240多吨，支持疫区救援防控工作，树立了良好企业形象。第三，传承“脊梁”的自强不息美德。鞍钢是“大国重器的钢铁脊梁”。从新中国成立10周年的北京十大建筑，到武汉长江大桥、三峡大坝、京九铁路、西气东输、南水北调等国家重点工程；从59式坦克、运载火箭，到超音速战斗机，都使用了鞍钢钢材。近年来，鞍钢瞄准国家重点工程、重大项目、重大装备，加强自主研发，打破技术壁垒，生产出一系列高端产品，从长征七号探空到“蛟龙”号探海，从国产动车组“复兴号”，到打破世界纪录、开采可燃冰的海上钻井平台“蓝鲸一号”，从港珠澳大桥到国产航母，打造了一批“争气钢”，为国家重器提供了高品质钢铁材料。 （责任编辑：陈海峰）