朱裕生

摘 要：党的十九大以来，以习近平总书记领导的党中央集体高度重视基层党建工作，并提出了系列方针部署，高校党建工作由此迈上了新的征程，以不断提升大学生思想政治素养，为发展社会主义建设人才奠定基础。本文立足于完善保障支持、提升队伍素养、丰富内容设计、优化组织方法等对高校党建工作现状进行解析，为新时期高校党建工作创新路径提供了参考。

关键词：高校；党建工作；现状；创新路径

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：2095-9052（2020）05-0009-02

知识经济时代，大学生作为成长中的一代，是中国特色社会主义事业发展的有生力量，并对其提出更多、更高的要求。事实上，信息化生态下，当代大学生的成长环境愈加复杂，多元文化激荡对其价值取向和社会适应能力产生了深刻影响，高校党建工作面临着重重机遇和挑战，在获得显著成效的同时，在实践中也存在一些问题，因此创新发展势在必行。

一、高校党建工作现状

高校作为人才资源输出主阵地，为发展中国特色社会主义事业提供了重要保障。目前来讲，在党领导意志的正确指引下，加之高校自身及其他社会单位支持，相关党建工作已然取得了显著成效，包括党员质量提高、运行制度完善、党性修养成熟等，为习近平总书记“全面从严治党”战略实现铺垫了基础。但是客观上讲，高校党建工作制度虽逐步健全，但受多重因素影响，当前阶段工作实际开展中仍旧存在不少问题，其成效性待进一步提升。并且在信息化时代环境下的探索仍有不足，相关监督追责机制缺位，导致其执行效果差。另外，有些高校党建工作创新意识薄弱，无法引起学生足够的参与兴趣，弱化了其最终收效。

二、新时期高校党建工作创新路径

（一）完善保障支持

习近平总书记指出，“做好高校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新”。同时，古语有训，“不以规矩，不能成方圆”。 任何时期的高校党建工作创新与发展，都始终脱离不开完善制度体系的保障，是实现科学化、规范化、标准化以及高质量的核心基础。具体而言，在党政分离的宏观框架结构下，进一步完善校长负责制，妥善处理党政与行政之间的关系，理清责任主体人的权力边界，严格落实党章各项规定，以高度的政治意识和工作格局，加强工作交互，依托健全的沟通协调机制，引领党建工作思想解放新潮流，始终秉持民主集中制的基本原则，形成齐抓共管的合力。在此基础上，紧密跟随习近平总书记战略精神指引，制定科学的高校党建工作发展规划，从长远布局，并注重立足当下，按照“资源共享、分头建设”的原则，优化各环节工作设计，继而形成可行性实施细则，体现前瞻性、全局性和导向性，推动其向更高层级的科学、民主道路进发。在此过程中，要积极听取领导、专家、大学生尤其是党员的意见或建议，保证科学决策。另外，结合实际情况，以国家系列政策文件为先导，进一步建立健全高校党建工作制度，包括准入制度、考核制度、监督制度以及教育制度等，为后续工作组织奠定基础，推进其有序运行。

（二）提升队伍素养

面对高校党建工作创新挑战，人才的核心驱动力愈加突出。习近平总书记着重强调，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须不断深化党的自我革命，持續推动全党不忘初心、牢记使命。因此，新时期高校党建工作创新实现，必须合理规划一支权责分明、政治意识稳定且富有战斗力的工作队伍，以专兼结合的方式，协调好不同性别、年龄的人员配备，支持高校党建工作的全面发展，最大限度地释放其思想政治教育功能。同时，在完善考核机制的框架规范下，充分利用“互联网+”功能优势，加强对高校党建工作效果的动态审查，及时反馈其中存在的问题，针对性地组织多样化培训教育工作，不断提升工作队伍素养，扎实党建工作创新智力方面的保障支持。在过程中，加强对马克思主义“中国化”理论的研究，深入学习毛泽东思想、邓小平理论及习近平精神，引导树立学生党员正确的世界观、人生观、价值观，广泛宣传党的领导系列政策方针，不断充实其党建基本知识，引导思想解放，从而开拓党建工作新局面。

（三）丰富内容设计

新时期高校党建工作创新作为一项庞杂的系统工作组织，内容方面的创新是其灵魂和精华所在。新时期，受互联网多元文化生态的渲染，当代大学生思想价值认知面临着巨大冲击，高校党建工作形势越发严峻，应大力弘扬社会主义核心价值观，厚植党的先进红色文化，率先抢占舆论新高地，以榜样示范作用，促进全体大学生健康发展。在具体的践行过程中，依托新媒体时代潮流，以校园网、直播平台为支持载体，增强大学生尤其是党员的党性教育，并共享系列优秀教育资源，提升组织活动吸引力，营造良好的互动舆论空间，潜移默化中影响他们积极思维的形成。同时，强调人本主义关怀渗入，发挥高校党建工作主体作用，依托辅导员或班主任的支持，采取有效应对举措。例如，高校可定期组织开展大学生心理健康教育，以亦师亦友的身份合理介入大学生学习生活，加强彼此间的心灵交互，及时了解大学生思想动态、大力宣导社会正能量，教会他们正确舒缓压力的方式方法，使之在轻松愉悦的心理感受氛围下，更加健康、积极地成长，继而为社会主义伟大事业发展做贡献。

（四）优化组织方法

在中央和国家机关党的建设工作会议中，习近平总书记发表重要讲话，“要大力弘扬密切联系群众的优良作风，深入基层一线，增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙”。这也就为高校党建工作创新提供了有效路径指引，应始终坚持以人为本的基本原则导向，依托学生社团、学生公寓等，“深入基层一线”，从而达到事半功倍的效果。在具体的践行过程中，着力推进高校党建工作下移，以学生群体为突破点，引导成立“活动支部”，并充分发挥学生党员的模范先锋作用，扩展思想政治教育范围，及时收集学生反映，从其需求角度切入，提高活动吸引力，增强党建工作效果。基于此，突出“活动支部”的政治作用，明确目标导向，支持多样化的活动举办，如党建知识竞赛、先进荣誉墙、党主题观影等，潜移默化中完成思想政治教育的全方位渗透，扩大其影响力和感染力，进而成就一批具有强烈政治意识且有担当、有作为的新一代大学生人才。同时，党的十九大报告中习近平总书记着重指出，“善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。新时期，高校必须要紧跟时代潮流，树立正确的“互联网+”思维，依托现代媒体支持，以学生喜闻乐见的方式，创新党建工作模式。例如，高校可通过微信、微博等“微”服务平台，不定期推送党建工作美文，并就当下大学生广泛热议的话题展开讨论，弘扬社会主义核心价值观，引导舆论走向，有效防控不良信息的侵袭，提高党建工作成效。

三、结语

总而言之，新时期高校党建工作创新十分重要和必要，其本身作为一项庞杂的系统工作组织，在实际践行过程中，应以现实需求为导向，审时度势，不断完善相关保障支持，依托高素质工作队伍，逐步丰富内容设计、优化组织方法，从而营造良好的大学生成长环境，迎合社会主义现代化建设主流。笔者希望学术界持续关注此类课题研究，结合实际情况，从不同测度视角对高校党建工作进行审查，及时发现其中存在的不足，继而针对性地提出更多有效的创新举措。

参考文献：

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[4]戴华林，曾铖.新时期高校党建创新工作的基本思路[J].智库时代，2019（33）：24-25.

（责任编辑：李凌峰）