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企业政工师的自身修养对人力资源管理的影响

2020-09-10周继梅

中华儿女·海外版 2020年13期
关键词:政治素质道德素质政工师

周继梅

摘要:本文首先分析了政工师必须要具备的素质,接着对现状进行相应的阐述,同时提出一些有效的策略,希望给相关人士带来一定的借鉴意义。进一步促进相关企业的持续稳定发展,给企业带来一定的经济效益,使其具有良好的发展空间。

关键词:企业政工师;自身修养素质

一、政工师必须要具备的素质分析

1.1 道德素质

要想很好的践行思想政治工作,因此,政工师一定要具备良好的道德素质以及综合素质,同时还应该对自身进行严格的要求,要对人生观、价值观、世界观进行有效的落实。要对思想政治工作的作用有清楚的认识,禁止做一些违背道德的行为,从而能够起到一定的带头作用,同时要始终坚持为人民服务的原则,将工作落到实处。管理者要时刻保持积极的工作态度积极,树立起良好的带头作用,进一步使员工的整体素质得到提升,促进企业相关工作的稳定运行,提高工作的运行效率,给企业带来一定的经济效益,使其具有良好的发展空间,给企业的可持续发展注入新的活力[1]。

1.2 科学文化素质

对思想政治工作进行有效的落实,政工师还应该具有极强的科学知识,在平常的生活中要不断学习相应的理论知识,进而能够充分武装我们的头脑从而掌握许多文化知识。同时企业还应该对员工进行定期的培训,给员工普及大量的理论知识以及相应的专业技能,从而能够有效运用到具体的工作中,进而提高工作的运行效率,给企业带来良好的经济效益。通过这些做法可以把思想政治工作的有效作用充分的发挥出来,确保企业的发展。对于思想政治工作而言,不能纸上谈兵,应该将理论知识运用到具体的实践中,实现理论与实践有机的整合,此外,还应该按照国家的相关政策进行有效的落实,更好实现员工思想的转变。通常情况下,思想政治工作包含许多内容,政工师要树立起终身学习的理念,把各方面的知识进行深入的学习,这样不但可以学到许多理论知识,而且还能学习一些原本不了解的知识,这样能够使知识结构更加完整,进一步提高工作的效果。

1.3 政治素质

政治素质也是一项必须具备的内容,政工师应该有坚定的政治立场以及高度负责的工作态度,在确保员工工作积极性的同时促进工作效率的极大提升。除此之外,对于政工师而言还应该具备极强的处理能力,对于一些复杂的工作,要有从容面对的能力,同时要坚定自身的政治立场,进一步提升政工师的政治素养。政工师应该切实打好群众基础,政工工作可以说是战斗的第一线[2],应该加强与人民群众之间的有效联系,要深入群众了解他们的实际需求,进而针对群众的需求进行及时、有效的解决,同时开展有效的思想政治工作,使企业树立起良好的声誉,进而促进企业的可持续发展,给员工提供一个良好的工作环境,进而提高工作效率,给企业带来一定的经济效益,使其具有良好的发展空间。

二、政工师自身修养素质的现状分析

2.1 政工师自身修养素质思想观念过于落后

根据相关的数据可知,大部分企业的政工师年龄都比较大,相应的思想观念与年轻人相比较为落后,基于这一现象,如果不能及时转变思想观念,就会影响相应工作的开展,使工作的有效运行受到一定程度的制约。同时由于政工师对新事物存在一定的抗拒心理,往往运用一些传统的方法对思想政治工作中存在的问题进行解决,这一解决方法不利于相关工作的顺利开展,同时不利于问题的有效解决,因为不能很好的做到与时俱进,进而不符合各项要求,就会使工作效率以及质量受到制约[3]。

2.2 专业知识缺乏

现如今,对于企业的培训工作而言,运用的方法通常包括:学习会议、开展培训。在实际的培训中,由于培训内容较为死板,同时没有一定的创新因素,就会使整个培训内容枯燥乏味,进而不利于培训的效果,使政工师的实践能力受到严重的影响。在具体的培训中,对于培训的内容只是做一些笔记形式的记录,却没有进行深入的研究,不能真正了解培训内容的具体内涵,就会使培训不能收到良好的效果。与此同时,企业通过派遣政工师外出学习,却被政工师当作一次旅行,从思想上不能重视起来,不能把每一次的外出学习看作是一种机遇。就会使政工师缺乏专业知识以及相应的技能,使思想政治工作受到一定的制约。

三、提升企业政工师素质的有效策略

3.1 提升企业政工师道德素质

相关企业还应该更加关注政工师的道德素质,要确保政工师道德素质的提升。企业通过制定一套完整的激励制度,并且要按照相应的制度评比出政工队伍道德之星,这样可以把他们的综合素质有效的发挥出来,从而激发工作的热情,提高工作效率。在实际的工作中,还应该有效把道德素质融入具体的工作中,要有承担责任的能力,树立起高度的责任意识,坚决抵制不良因素的影响,把管理者的利益与权利进行合理的利用,拒绝滥用职权,要树立起良好的威信。此外,政工师应该与同事之间营造一种良好的关系,要始终坚持党的优良方针,同时加强思想政治觉悟。在生活中应该拥有积极的生活态度,进而能够真正体现自我价值[4]。

3.2 提升政工师的科学素质

还应该树立终身学习理念不断更新知识结构,由于在具体的工作中,经常会遇到这样或那样的问题,对于传统的解决方式而言是不能进行有效解决的,这样就会影响工作的顺利进行。所以,政工师要不断提高自身的创新能力以及相应的创新思维,运用完善的知识结构从而更好的服务于工作,这样可以使问题得到有效的解决。企业要重点关注政工师的科学素质,为他们订阅一些书籍,同时配备相应的学习平台,通过技术与信息的有效支撑来快速提升政工师的综合素质[5]。

3.3 提升政工师的政治素质

企业要想持续稳定的發展就要加強思想政治工作,因为思想政治工作是企业的一项主要工作,因此,相关企业一定要重视政工师政治素质的考核,对政工师存在的问题要进行针对性的解决,进而促进他们的全面发展。企业应该把文化建设以及政治素质进行有机的整合,要有效宣传党的指导方针,从而使政工师拥有坚定的政治立场。通过问卷调查、网络考评等方式,进一步了解政工师的相关情况,将政工师先驱者的作用充分的体现出来[5]。

四、结语

通过上述的分析可知,当今社会企业要想持续稳定的发展,必须拥有创新型思维,在制定管理体系时要贯彻党的精神,因此,政工师能够发挥出非常重要的作用,通过本文的研究希望给相关人士带来一定的借鉴意义,进而促进企业的稳定发展。

参考文献:

[1]李淑娟.政工师自身修养与企业人力资源管理的开展思路[J].人力资源,2019(08):118.

[2]姚凤清.探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术[J].现代交际,2016(17):54.

[3]高颖倩.网络时代企业政工师提升自身修养的路径探究[J].办公室业务,2017(10):16.

[4]杨洋.企业政工师的重要性及需要具备的素质[J].中外企业家,2017(11).

[5]马海丽.浅析如何提高企业政工师自身修养素质[J].农业科技与信息,2016(17).

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