网络时代高职院校图书馆管理模式创新

2020-09-09丁国营丁新

办公室业务 2020年8期

丁国营丁新

【摘要】对于高职图书馆而言，要想在网络时代实现稳定发展，必须要对现有的管理模式进行创新和改革，这样才能够取得良好的发展成效。本文针对网络时代高职院校图书馆管理模式的创新进行分析，从管理观念、管理方式以及服务方面出发，保证图书馆管理水平不断提升。

【关键词】网络时代;高职图书馆;管理模式;创新措施

我国已经全面进入网络化时代，网络技术在当前被广泛应用在各个领域，整体应用效果较好。网络化技术的引进和利用，对很多领域的发展、工作的有序开展提供了非常明显的便利条件，同时也增加了非常明顯的科技感特征。高职图书馆一直以来都是高职院校在日常运作和发展过程中的重点，同时也是知识在传输和聚集时的重要场所。图书馆运作的根本目的是为了给师生们提供良好的知识获取场所，同时还可以为部分科研工作者提供准确有效的资料、文献作为参考依据。在网络时代背景下，要想实现高职院校图书馆信息的有效传播，就必须要结合实际要求，对现有的管理模式进行创新和优化，这样才能够满足不同读者对图书馆提出的个性化要求。

一、网络时代高职院校图书馆管理理念的创新

（一）树立全新的服务意识。通常对于高职院校的图书馆而言，在日常运作过程中，主要责任是对各种不同类型的文献资料进行管理，同时其主要的目的是为了收藏，所以在服务意识方面会相对匮乏，甚至是严重的缺乏竞争意识。但是在现阶段网络时代的影响下，对图书馆而言，要想实现与时俱进的基本原则，就必须要对现有的管理模式不断进行创新和优化，打破传统管理模式在实际应用过程中的局限性和单一性，这样才能够保证良好的管理效果。过去图书馆的主要职能作用是收藏，但是现如今却逐渐演变为主动检索，校内服务也逐渐转变成为校外服务。受以上转变的影响，无论在语言、图像等各个方面，都可以实现网络化科学技术在其中合理利用。师生对图书馆内部资源的整体需求量有所增加，同时提出的要求也越来越多样化，所以图书馆在日常运作过程中，为了从根本上满足对各种不同类型信息资源的个性化要求，就必须要结合实际情况，积极采取有针对性的措施，促使图书馆在管理时，可以逐渐朝着更加开放化的趋势发展。对于一个具有现代化特征的高职院校图书馆而言，在日常管理过程中，不仅仅只是将重点放在图书馆内部资源的管理方面，而是要结合实际要求，对现有的一些虚拟资源进行科学合理的引进和建设。尤其是当前已经全面进入网络时代，当代图书馆在规划和建设过程中，应当将知识交流作为其中的主要内容，为师生提供良好的知识服务，这样才能够将以用户为中心的基本原则充分发挥出来。

（二）树立正确的人才观念。高职院校在日常管理和教育教学过程中，其根本目的是为了输送专业人才，满足社会经济在发展过程中对人才提出的个性化要求。图书馆内部管理人员在日常工作过程中，对图书馆的服务是否得到有效发挥，具有实质性意义。同时，图书馆内部管理人员也可以被看作是图书馆在日常运作和发展过程中的重要财富和资源。在现阶段网络时代的影响下，图书馆管理工作者必须要具有非常高的知识含量，同时管理人员也可以被看作是图书馆内部的设计者，所以其自身必须要具备良好的创新精神，这样才能够通过自己的不断努力，实现对图书馆管理模式的创新和优化。另外，高职院校图书馆管理人员在日常工作过程中，要清醒地意识到人才观念树立的正确性和有效性，对现有的图书馆培训机制、准入机制等进行科学合理的制定和落实，这样可以将人才在实际应用过程中的作用充分发挥出来，可以促使高职院校图书馆的整体管理水平得到有效提升。

二、网络时代高职院校图书馆管理方式的创新

（一）提高对高职院校图书馆业务机构的重视程度。在与现阶段高职院校图书馆的管理现状进行结合分析时，发现在对图书馆内部机构进行设置和具体应用时，基本上现有的机构都是按照传统制度来进行。但是由于受到网络时代的影响，这些传统的设置理念和设置方式已经很难满足当前读者提出的个性化要求，所以必须要在实践中对其进行不断创新和优化。在进入网络时代后，高职院校内部图书馆在日常运作和发展过程中，无论是在图书馆信息的处理方面或者是在其自身的运行方式等方面，与传统管理方式相比，具有非常明显的差异性。这就导致传统图书馆框架背景下的管理模式在构建和具体应用过程中，其自身现有的业务机构很难有效适应这种改革和创新发展。这种改革和创新发展模式在提出以及具体应用过程中，可以促使现有的一些管理模式进行重新整合和利用，同样可以取得良好的使用效果。但是需要注意的一点是，在实践中必须要对业务机构的重组进行确定，同时还要对现有的工作重心进行前移化处理。在这一基础上，当代高职院校图书馆在管理过程中，其主要的用户就是服务部门。学生服务部门在日常运作过程中，其主要的责任是引导学生们培养良好的借阅习惯。

（二）学科馆员制度的有效落实。现如今，由于已经全面进入网络时代，所以现有的高职院校图书馆在日常运作和发展过程中，无论是服务部门、技术管理部门等，都必须要遵循与时俱进的基本原则，对现有的管理模式进行改革和创新。为了从根本上促使网络时代的基本要求可以在实践中得到有效落实，高职院校图书馆在日常管理过程中，应当结合实际情况，将馆员制度进行合理的制定和落实。其实很多国外校园图书馆运作过程中，就已经开始落实了学科馆员制度。但是在我国现有的高职院校中，很少有院校会利用该制度。学科馆员制度在制定和具体应用过程中，该制度主要是指在实践中对一批具有非常强信息检索能力的人员进行培养，同时这些人员还必须要具有一定专业知识，这样可以为读者提供有针对性的服务。该职位的提出以及在实践中的有效落实，对馆员自身提出的要求普遍比较高，不仅自身要具备非常丰富的理论知识作为基础，而且还要保证具有非常良好的创新精神，这样才能够实现对现有管理模式的不断创新和优化。

三、网络时代高职院校图书馆服务的创新

（一）服务内容的创新。网络时代的到来，对我国各个领域的发展而言，既是一种机遇，同时也是一种挑战。网络时代背景下的网络科学技术被广泛应用在很多领域中，其中在高职院校图书馆的管理过程中，也受到该技术的影响，进行改革和创新。高职院校图书馆管理工作在具体开展过程中，要想保证管理水平的有效提升，同时还要实现管理模式的创新，必须要对现有的内部服务进行创新，这样才能够满足网络时代背景下对图书馆提出的个性化要求。信息服务工作在具体开展过程中，要想达到良好的效果，通常情况下是直接构建在通信技术、网络平台资源的整体利用方面等，同时也是传统信息服务工作在实施过程中的一种延伸表现方式。比如，在具体操作过程中，可以直接通过对电子文献的合理利用，为图书馆资源给予相应的支持，保证满足读者提出的个性化要求。除此之外，高职院校图书馆在日常运作和管理过程中，还可以结合实际要求，对大量的电子期刊、数据库等内容进行收集和利用，这样可以尽可能满足不同用户对这些信息资料的个性化需求。与此同时，网络时代的到来，网络科学技术在高职院校图书馆管理中的合理利用，可以为图书馆的日常运作、服务等提供方便快捷的方式。在保证现有服务内容可以得到优化和丰富的基础上，可以最大限度满足用户在各个方面提出的个性化要求。

（二）服务方式的创新。现如今我国已经全面进入网络化时代，网络科学技术的提出以及在实践中的有效落实，对各个领域的发展而言，具有非常重要的影响和作用。同时，网络时代的到来以及在现实中的有效利用，对高职院校内部图书馆的运作具有实质性意义，帮助读者打破时间、空间等这些客观因素带来的限制影响，通过网络就可以直接搜索到自己想要获取的各种不同类型的信息内容。需要注意的一點就是，由于网络信息资源虽然整个范围比较广，同时程度也大不相同，所以目前在对各种不同类型的信息进行查询和利用时，出发点具有非常明显的差异性。因此，在与实际情况进行结合分析时，要与图书馆的主要客户群进行有效结合，根据读者提出的个性化要求，对现有的网络资源进行科学管理。与此同时，在对网络资源进行配置时，要保证各种不同类型的配置方式在选择和利用时，达到最标准的使用要求，这样才能够从根本上为用户提供个性化的服务。当前，互联网科学技术在很多领域得到了广泛应用，整体应用效果普遍比较良好，受到了人们的广泛关注和重视。互联网的信息资源数量庞大，涉及的类型也非常多，体现在生活的各个方面，同时还会有更多的信息资源不断加入其中。但是需要注意的一点就是，互联网当前现有的资源过于分散，同时还有很多资源缺乏秩序，由于在实践中会受到各种不同类型因素的影响，所以用户在实际应用过程中会受到严重的限制影响。高职院校的图书馆在日常运作和发展过程中，其自身要想在网络时代背景下取得良好的发展成效，将其自身的应用作用和价值充分发挥出来，就必须要对现有的信息服务进行不断深入的拓展和利用。由于网络资源基本上都是一次信息，所以必须要对这些信息进行整合、处理和集中加工，这样才能够对这些信息资源进行分类处理，促使毫无秩序的信息逐渐变成有序的资源。这样不仅可以满足用户提出的个性化要求，而且还可以保证这些信息资源的准确性和有效性。

（三）服务人员的角色转变。现如今，我国高职院校图书馆在发展过程中，都安排工作人员来进行管理。但是当前网络时代的影响下，图书馆可以被看作是各种不同类型信息在交流和传输过程中的主要枢纽，也就是图书馆内部工作人员也可以被看作是信息的导航员。高职院校图书馆在发展过程中，要结合实际要求，对各种不同类型的方式进行科学合理的选择和利用，这样可以为用户提供有效的信息服务作为支持。与此同时，还要对各种不同类型的数据库进行集中的开发和利用，同时还要与读者的需求进行结合，这样可以对导读系统进行合理编制和利用，尤其是针对一些特殊领域，可以对各种信息资源进行优化和完善，将这些信息作为索引，可以对读者提供更多便利的方式。对于图书馆内部管理人员而言，由于其自身的职责就是图书馆内部各种不同类型信息的导航员，所以必须要不断提高其自身的综合素质，同时还要保证具有非常良好的想象力，这样才能够为图书馆内部工作人员提供良好的工作环境。除此之外，还要意识到多媒体技术在其中应用的重要性，这样不仅可以实现对读者的良好引导，而且还可以帮助读者在复杂的网络环境背景下及时有效地获取自己想要的信息，保证这些信息的真实性和有效性。

四、结语

网络时代背景下，必须要保证现阶段的高职院校图书馆管理模式得到有效的创新和优化，这样才能够从根本上保证图书馆遵循与时俱进的基本原则。在管理模式的不断创新和改革发展过程中，可以逐渐将图书馆自身的特色和优势特点充分发挥出来，在保证满足读者提出的个性化要求基础上，可以取得稳定的发展。

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