20岁出头，当同龄人还逗留在迷惘的青葱岁月里，李红便为自己的人生确定了目标。将“中美事业”视为此生理想和使命，想要推动世界进步和变革——宏大的议题很容易陷入无解的迷茫，如何抵达，路径是怎样，当年无从得知。但她坚信精神感知的未来宏图便是此生使命，坚守自己的信条：“人生目标的实现，靠的是行动力、永不言弃的信念。”李红带着无畏与勇气，经历至暗与高光，不负时间的冲击，一步一步向着梦想而行......

理想主义者

如果给李红的人生画一个曲线图，她的那条线一定是蜂房水涡式样。完成英国LEEDS大学商学院工商管理硕士学业后，因为对新闻事业的热爱，李红先后进入中央電视台二套财经频道《对话》和《赢在中国》栏目，经历了国际资讯编译及为嘉宾和栏目组提供翻译的历练;做过节目编导、外联、策划，曾在半年内采访全球名家逾200位。

习惯对过去清零，让自己重新开始。在央视磨砺后，李红选择继续深造，进入中国科学院大学经济与管理学院攻读管理学博士。其间，李红申请了美国公立大学排名第一的加州大学伯克利分校（UCB），2008-2010年做研究学者，攻读博士与事业机会成本的冲突及权衡，那段时间亦是李红人生中最焦虑的时刻。

当时正处于准备博士论文和毕业答辩冲刺期的李红突然发现自己怀孕了，这是她计划之外的事……孩子的出现，于她来说像是一场并行加码的砺志考验，身心的双重压力接踵而至，“那是最不能松懈的关头，自己又是高龄产妇，有不小的风险。”凭借坚韧的意志力和多年媒体人超强的抗压力，李红不仅博士答辩顺利通关，也顺利迎接了儿子的到来。儿子出生，改变了她的人生轨迹和规划，但这是意外、也是幸福的收获。于李红而言，每一次新的出发，来自于不断滋生的强大自我驱动力。

自我顿悟

加入正和岛，是李红的人生之重要转机。她受任研究院副院长，主司研究工作;期间还操盘主导了《中国企业家精神特质》正和岛系列丛书......另一方面，她在国际业务中成为拓荒者，推进了欧美国际交流活动，负责全球领袖项目，主导了“2014博鳌亚洲论坛正和岛系列商界领袖活动”;发起并全权负责“2015正和岛巴菲特之行”及“中欧企业家峰会正和岛投资合作圆桌会”。

在正和岛，李红历经创业阶段到管理愈加规范，她懂得了“妥协与进取的博弈，亦是一种艺术”。无论工作和学习还是人际关系，人都要学会理性妥协，但同时更须坚持进取。于李红来说，妥协的底蕴亦是认可，是与人更深层地融合互通，由此，她的身边不乏同道与挚友。

从0到1，以及N......

成功没有固有的定义。在李红的世界里，没有行动力就没有成功的基础。2016年7月，李红毅然离职创建了中美领导力发展基金会，正式开启自己的创业之路。基金会从0到1，从无到有，再到架构完善的今天，李红100%亲力亲为： 基金会宏观战略规划、战略合作伙伴网络搭建、业务版块的择选与锁定、基金会品牌与影响力打造、中美青年领袖峰会的发起、基金会理事会构建、全球范围首席专家邀约、与国际组织的合作，甚至官方对外发文及重要活动内容生成等等，不到两年，她成功迈出了坚实的第一步。

2018-2019年，李红创办并在美国连续成功主办了两届“中美青年领袖峰会”，曾被推举加入纽约时代广场纳斯达克LED大屏国庆专辑，并组织“透视私董会”，带领青年创业者到美国、日本进行国际深度游学......在一系列国际交流活动中，与当地市长或政府官员、商协会创始人、青年创业家等均有多层次互动交流，直接或间接推动了中美两国在青年领导力、商界、教育等方面的深度合作。

面对未来，李红沉着而冷静，“要继续做一个有影响力、正能量、独特DNA的组织，不以眼前利益为目的，专注成就未来大业为目标！”李红把时光为她沉淀的底蕴，均化成坚定持守的力量，带着理想传递一份纯粹的初心！

一路走来，李红在人生的流变中，不断创造新的可能，打破身份的局限，无畏地穿行在理想之光中。她始终能够执着于梦想，坚韧不拔，宠辱不惊，是有着不为外物所动的秉性和内观心、外观宙的敏锐悟性，是真正的行动派，彰显新时代之“女性力量”。

BOSS对话李红

BOSS：您曾获批美国杰出人才EB-1A，2019年又获颁“全球杰出女性领袖奖”，请结合自身，分享一下您对企业或组织的经营管理及历程，谈谈女性在企业管理及发展中的优劣势？

李红：统观全球女性领导者，有共性也各有其独特DNA。我个人以为，这样的女性优势在于特有的亲和力及洞悉人心的沟通力，化繁就简的领导力以及更善于互动、更包容的胸怀，女性独有的全面而多元的思维方式;女性领导者对人性的敏感，更倾向于采取民主或参与性的主导风格。而劣势可能在于女性领导者有时会更感性，且中国女性在家庭中的责任和角色更重，对于养育孩子会或多或少地影响精力，压力更大，需要有技巧地平衡和释放，舒缓这种双重压力。

我个人的经验是设定明确目标并坚定不移的去身体力行;做好职业规划和时间管理，才可以尽可能地关爱长辈，与爱人分担家庭及孩子的教育成长，家庭幸福与事业发展是可以平衡并相互作用的。

BOSS：如今中国各方面国际影响力越来越大，请结合企业及自身立足国际化发展及历练，谈谈您对于女性在中国以及国际领域发展中的作用及影响力。

李红：随着时代的发展与进步，女性在越来越多的领域占据着愈来愈重要的位置和扮演着举足轻重的角色。中国的商界、金融界、教育、文化艺术、科学、甚至是政府等各界，女性领导者都越来越趋于年轻化。中国过去十年持续的创业风潮，催生出一批懂得依靠前沿科技而创新的创业者、青年企业家;更多的女性创二代以及家族二代传承人，也正成为社会、家族企业的中流砥柱。

国际舞台上，很多女性登上政界的顶峰，且不仅在政界，在华尔街，商界、媒体、教育等领域，女性越来越勇于表达自己的主张，甚至更自信与强势。全球格局也已从过去男性主导而走向更加公平、开放、平衡。

BOSS：当今女性在企业中如何平衡婚姻家庭与子女教育所必须的时间和精力，这中间有矛盾吗，您或您认为的好的平衡或化解方式请分享一二？

李红：做好时间管理，目标分清轻重缓急。工作时专注、聚焦，高效的产出;与家人和孩子相处，注重品质时间。每周每月我都有和家人相处的不定期安排，如美食时间、亲子时间，这期间尽量避免受外界干扰。很感谢我先生，他承担家庭的责任更多，才让我有较多精力和机会专注投入到事业。尤其孩子的教育方面，大事我会全力参与决策，比如孩子教育的远期规划，孩子的择校问题以及孩子的各种背景提升机会，成长中思想的引导等等;而平常与学校相关、督导孩子学习及作业甚至家务等，爸爸承担得更多。对于孩子的未来培养，我更倾向早做规划，根据孩子的特点因地制宜。我非常认同及崇尚培养孩子“世界公民”的观念，因此从小带他游历过很多城市、国家，“只有观世界，才有世界观”，让孩子去接触人生百味，去观察世间百态，树立积极的人生观和世界观，才是父母给予孩子最好的人生馈赠。

BOSS：突如其来的新型冠状病毒是2020年飞来的一只黑天鹅，疫情来袭，全球应战。“中国速度”成为一个热门词汇不断出现在全球视野之中，震惊中外。请谈谈您是如何看待此次疫情下的中国？

李红：此次疫情，我认为国家决策有力，从应对疫情的有效国家/城市管理机制看收效立杆见影，“中国速度”再一次震撼了世界。全国各省市、各界不仅有计划、有组织地捐助医疗资源和医护团队支援武汉，更多爱心人士和企业、组织机构，包括海外华人企业家们都自发捐资，全国上下众志成城、共同抗疫的大爱精神，让人感慨。同时，我们需要客观看待经济影响带来的一系列企业破产、高失业数字的残酷现实。所以必须抢时间极速控制疫情，中国做到了！而当疫情席卷全球之际，中国各界又积极伸出援手救助、运送医疗资源和专家驰援重灾国家，并不遗余力地提高医疗物资生产企业的能力，在世界舞台上，着实也体现了中国的大国风范！

BOSS： 您或您的企业在此次疫情之中，有何令您感触深刻的事可以与我们分享一下吗？

李红：中美领导力发展基金会CULDF从2019年10月底開始，发起、组织了一批以女性创业精英和行业领军者为核心成员的代表团，准备参加2020年3月8日在联合国举行的为期两周的联合国妇女大会。CULDF基金会还与全球青年领导力基金会YGLF联手，计划在这次大会期间举办一场分论坛。可是由于这场疫情，联合国官方正式宣布取消了所有的四百多场会议，同时美国推出限制入境政策，很遗憾我们的这次出行也被迫取消。不过我们CULDF基金会和美国基金会YGLF以在线联合发布的方式，官宣了“2019国际青年领导力”奖项。纵观此次疫情，对全球诸多行业、企业和组织、个体，无一例外都是一场巨大的冲击。疫情改变了我们未来的生活和工作方式，这已成为共识。我相信，能够从这场颠覆性灾难中迅速重建的个体和组织，将成为升级自我生命力的攀登者。