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论领导干部家风建设的环境优化

2020-08-17欧阳丽君

时代人物 2020年6期
关键词:家风领导优化

欧阳丽君

一、领导干部家风建设环境优化的重要性

家风,又可以称作门风,指的是一个家族或者家庭内部的传统风尚,其在内部进行着世代家族精神风貌、道德观念以及处世法则的传承及发扬[3]。对领导干部来说,因为其本身的特殊地位,领导干部家庭往往会对党风、政风以及社会风气等诸多方面产生巨大的影响。首先,家风应当是领导干部为官谋事以前所学习的一门必修课,修身、齐家、治国、平台下,为官从政,先要立身齐家[4]。作为领导干部,倘若连家都不能有效治理,何以治天下。家风与作风之间存在极为密切的联系,只有保持浩然、敦厚的家风,才能够保障作风的清廉、严实。部分领导干部祸起萧墙,通常问题源自于家教不严、家风不正。总的来说,良好的家风环境是帮助领导干部进行贪污腐败地域的防火墙。其次,家风也是家庭温馨和睦的润滑剂。倘若领导干部本身的品行端正、崇尚廉政,自然能够营造良好的家风环境。与此同时,良好的家风环境,又能够帮助领导干部形成廉洁奉公的良好作风。从某些层面来看,家庭环境是进行廉政建设的重要战线,是否能够营造良好的家风环境,对领导干部廉政理念的影响巨大。领导干部能够保持清廉从政、家风练好,其是家庭本身赢得尊重的重要标志。最后,家风是社会风气、党政风气的晴雨表。家风环境的整体好坏往往会对社会、国家的发展产生巨大的影响,领导干部本身作为社风的表率、党风的旗帜,倘若广大领导干部能够保持纯正、优良的家风,自然能够实现作风优、社风纯、党风清的目标[5]

二、内部环境视角下的领导干部家风建设环境优化

(一)模范榜样是优化领导干部家风环境建设的前提

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”家风建设自然也不例外,其离不开领导干部本身对于优良家风、家规的以身作则。这就需要领导干部落实以下两个方面的工作,基于自身模仿榜样作用,优化家风环境建设。一方面,领导干部自身需要养成廉洁的家风。习近平同志在多个场合反复提出家风建设的重要作用,同时针对家风建设的新思想、新理念进行了全面的阐述。勤俭兴业、以俭持家是上下五千年华夏民族优良家风的重要理念,作为领导干部,应当坚持将这种家风理念传承发扬下去,将勤勉务实、节俭持家进行充分的结合,始终坚持艰苦奋斗的工作理念。崇尚实践、实干旺家同样是我国优良家风的重要特征,广大领导干部应当将上述家风转变为实践,大力宣传实干兴邦、勤俭持家的优良传统,始终坚持在实践的过程中锻炼,致力于提交经得起社会检验的答卷。除此之外,清廉的家风是每一个领导干部执政为民、立党为公的重要基础,同时也是有效抵御各种腐败行为的无形防线,领导干部必须要将清廉落实到家风建设中来,并将其转变为一种常态、一种作风。另一方面,领导干部还需要建立学习的良好家风。良好的家风通常都会涵盖学以致用、学以修身以及学以明志等诸多优良的内容,其是帮助领导干部建立政绩观、权力观、人生观、世界观的重要环境。针对上述诸多元素进行提炼,赋予其全新的意义、阐述,真正将其内化于心、外化于行。

(二)管好家人是优化领导干部家风环境建设的关键

领导干部家风建设环境优化仅仅通过领导干部自身的努力是远远不足的,其还必须要通过家庭成员的共同参与,在领导干部自身以身作则的同时,有效管好家人与身边人。首先,领导干部用权需要尽可能避嫌。因为工作原因,领导干部难免会在家庭中进行部分政务的处理,而家庭成员自然也会在一定程度参与进来。而要想将这种影响完全消除显然是不现实的,作为领导干部,应当尽可能通过减少这种影响,生活中避免让家人过多介入到政务,同时时刻保持警惕,保障用权过程中进行有效的避嫌。其次,为人处事保持谨慎。家人住院、孩子升学以及长者逝世等家庭琐事必然会存在人情往来,而对领导干部来说,部分个人从会从这些人情往来的小事着手,稍有不慎,往往会酿成大祸。对领导干部来说,家风治理必须要从小事着手,始终保持谨慎,对待各种事情必须要做到防微杜渐。最后,领导干部治家需要保持严苛。自古忠孝难以两全,子女之间的骨肉之情、父母的养育之恩,往往都会让领导干部面临两难的抉择。这就需要领导干部针对家庭成员开展经常性的党风廉政教育,帮助他们树立正确的价值观、金钱观,日常生活中应当多与家属进行交流,密切关注他们的行为,以便于及时发展各种异常行为,严苛对待各种错误。

(三)立好家规是优化领导干部家风环境建设的基础

科学合理的家规是家风建设环境优化的先决条件。诸多情况下,家规本身连接着国法,家风不严、家规不硬,往往会导致触犯国法的行为。这就需要领导干部主动利好家规,通过家规的规范,营造良好的家风建设环境。首先,建立正确的追求。对家庭目标来说,其是通过每一个成员的目标共同组成的。作为领导干部,家庭目标理应是为社会、为人民作出应有的贡献。领导干部应当致力于学习孔繁森、焦裕禄等优秀的干部,针对家庭成员进行经常性的教育,树立正确的家庭追求。其次,培育高尚的兴趣。爱好是每一个人类与生俱来的特征,爱好本身究竟是发挥消极影响还是积极影响,重点在于领导干部本身如何看待爱好。投其所好已经成为行贿的重要途径,诸多位高权重的领导干部,均是由于自身没有正确对待爱好,导致贪婪成性。作为领导干部,最自身及家属的爱好需要保持慎重,始终坚持好而不露,有所好但并不张扬,好不忘廉,不会由于爱好受到拘束。再者,建立群众理念。血浓于水,对家庭的关爱是人之常情。然而,倘若领导干部的这种关爱仅仅针对家庭,不去顾及他人的疾苦与冷暖,这种爱充其量仅仅作为小爱。对领导干部来说,应当在家庭中树立群众理念,将对家庭的这种小爱转化为爱国爱民的大爱,通过自觉提高思想觉悟,真正为人民群众的利益而无私奉献。

三、外部环境视角下的领导干部家风建设环境优化

(一)加强监管是优化领导干部家风环境建设的保障

大量的歷史事件、事实实践充分证明,即便是德高望重的领导干部,倘若长时间缺乏有效的监管,其同样存在越轨犯错的可能性。所以,领导干部家风建设环境的优化,仅仅通过内部环境干预是远远不足的,其还应当通过外部环境的有效监管。首先,加大监督力度。一般情况下,家庭腐败行为通常存在隐蔽性的特征,其往往是组织监督容易忽视的区域,必须要开展针对性的监管。倘若领导干部的家风环境不争,从深层次进行分析,原因主要在于监督体系不够完善。这就需要纪检部门引起高度重视,针对领导干部建立针对性的巡查体系,巡查不仅仅需要包含领导干部,同时还需要将各个家属成员形象、生活等方面纳入进来。与此同时,还必须要主动建立健全外部监督体系,致力于拓展社会群众参与监督的渠道,构建信访举报体系,主动接受社会各界的监督。监督不仅仅是针对工作时间段,还应当针对领导干部工作之外的“亲情圈”、“生活圈”以及“社会圈”等开展监管,使得领导干部各项权力的行使均能够处在监督下,提升权力行使的透明度。其次,开展严格考评。对于领导干部家风建设环境优化的监督,还必须要从规章制度层面进行有效的规范,把领导干部家风建设环境优化纳入到绩效考核体系中来,同时将其作为奖惩、晋升的参考依据。各个组织应当定期进入领导干部家庭中去进行深入的调查,全面了解各个领导干部家风建设环境优化的开展情况,以便于及时发现问题、纠正问题。最后,坚持财产公开。通过财产公示制度的完善,可以针对领导干部及家庭成员的各种腐败行为进行有效的抑制,对推动家风建设环境优化及维护社会公平正义均具有重要的促进作用。这就需要综合参考当前财产公开实际情况,全面建立健全领导干部个人、家庭财产定期申报、公示体系,以此来接受广大人民群众的共同监督,基于社会各界的全面监管,避免各种违法乱纪现象。

(二)基于多元化教育推动领导干部家风建设有序开展

加强领导干部家风建设环境优化,离不开党员领导干部的教育工作。从近年来开展的“三严三实”专题教育、“两学一做”教育活动,其在加强领导干部家风建设环境优化方面发挥了重要的作用[6]。而全国各个地区广泛开展的“中国传统家规”、“寻找最美家庭”等各种专题教育活动,使得各个党员干部都能够自觉使用中华民族传统美德去进行良好家风的弘扬,致力于家风建设环境优化。通过华夏民族传统文化当中丰富多彩的修身齐家理念与现代家风建设理念的深入整合,能够建立一种积极向上、奋发图强的价值取向与道德标准,通过多元化措施进行全面的宣传教育,以此来将其内化为“百姓日用而不知”的整体价值观[7]。除此之外,在领导干部家风建设环境优化的进程中,还需要把一些长时间塑造生活习惯、道德素养的内容纳入进来,同时将滋养华夏儿女的精神传统家风家训当中家风建设的重点。老一辈革命家毛泽东、周恩来、陈云、聂荣臻等,不但严格要求自己,对亲属子女更是要求清白做人,这些为人都是领导干部家风建设环境优化的榜样,领导干部应当深入挖掘古今名人在“廉洁齐家”方面的优良家风,有效推动领导干部家风建设环境优化的顺利开展[8]

四、结语

上下五千年的历史长河中,流传着诸多优良的良好家风,如与人为善、尊老爱幼、忠孝传家、勤俭持家、耕读传家以及诗书传家等诸多内容,领导干部家风建设环境优化理应将这些优良传统传承下来。实际生活中,诸多领导干部之所以会发生各种违法行为,与其家风不正、家教不严有很大关系。新形势下,大力加强作风建设、深入开展反腐败斗争,必须深刻认识到领导干部的家风事关党风政风。家庭建设影响着社会建设,好的家风会带动好的社会风气。所以,好家风就是一种正能量。我们要从每个家庭做起,让家家有个好家风、家家培育文明人;让中华大地呈现出“家庭和睦社会安定,家庭幸福社会祥和”的景象;让所有家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,成为人们梦想启航的地方。

参考文献

[1]闵珍兰,彭易锟,尹沛人.新时代加强基层党员干部家风建设的调研与思考——以南昌县为例[J].法制与社会,2018(19):128-129.

[2]沈王一.弘扬优良家风 做好社会表率 学习习近平总书记关于干部家风建设的重要论述[J].新湘评论,2018(08):5-6.

[3]叶少敏.新形势下加强家风建设的重要意义及路径探析——以福建省平和县为例[J].经济师,2018(03):44-46.

[4]邵文娥,胡国光.领导干部家风建设内涵分析及基层单位职责研究——以高职院校为例[J].智库时代,2017(12):269-271.

[5]刘晓民.如何加强国有企业领导干部“家风”建设——以中盐金坛公司为例[J].中国盐业,2017(16):27-31.

[6]尚传斌.领导干部要高度重视家风建设——深入学习习近平总书记关于领导干部家风建设的重要论述[J].实践(思想理论版),2017(04):42-43.

[7]陈延斌,陈玉林,张琳.以家风建设促进党风政风民风建设——江苏洪泽营造美好家风活動的调查与思考[J].中州学刊,2017(03):81-86.

[8]陈芳萍.汲取朱子家训思想精华 加强领导干部家风建设[J].广西社会主义学院学报,2017,28(01):84-91.

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