仿佛读了个“假硕士”？非全日制研究生求职遭歧视

非全日制（简称“非全”）研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分，理应享有平等的就业机会。然而在今年就业季中，许多非全日制硕士毕业生却遭到了或明或暗的就业歧视。

作为西北某大学2017级“非全”硕士研究生，小曹在求职时发现许多岗位自己都不能报考。“找工作时发现，约一半以上的国企、银行还有人才引进政策中，都要求全日制硕士研究生。”这让小曹大感困惑，“同样是统招统分的在读研究生，非全日制的为啥就不被承认呢?”

教育部通知要求，2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。第一批“非全”研究生在去年和今年陆续毕业，但在求职时却遇到重重阻碍。许多“非全”研究生表示，他们以本科生的学历找工作还容易些，努力考取的硕士学位竟成了找工作的绊脚石，仿佛读了个“假硕士”。

记者了解到，“非全”研究生就业受歧视，主要源于“非全”的社会认知度低。许多用人单位不清楚非全日制研究生是什么，在招聘公告里“一刀切”地将非全日制研究生排除在外。还有些用人单位招录了非全日制研究生，出现人力资源主管部门不承认或者手续不完备等情况，影响正常签约。

专家表示，保障非全日制研究生享受平等的就业权利，需要高校、用人单位和各职能部门联动协调，改变惯性歧视，共同发力打破就业壁垒。高校应保障非全日制研究生的培养质量，提升非全日制学生竞争力。用人单位和人力资源部门需共同解决好学历认可、手续办理等多方面问题。

养老金中央调剂，7省市净贡献，22个地区“净受益”

由于省际之间养老保险基金不平衡问题靠省级统筹难以解决，需要进一步提高统筹层次，2018年7月起，养老保险基金中央调剂制度开始实施。

近日，财政部发布2020年中央调剂基金年度预算，2020年中央调剂基金预计达到7398.23亿元，比去年实际基金调剂规模增加1095.23亿元，增幅达到17.4%。在这数以千亿的养老金盘子背后，谁是最大的贡献者？谁是最大的受益者？

据财政部发布年度预算显示，广东职工养老金3500.68亿元，是全国职工养老金收入最高省份。

养老金收入最高，上缴比例也高。财政部信息显示，2020年有7个省份是净贡献，其中广东省上缴金额1085.45亿元，净贡献645.71亿元，排在第一。另有22个地区（含新疆生产建设兵团）净受益，3个省份上缴划拨持平。

净贡献的7个地区，广东、北京、浙江、江苏、上海、福建、山东一共贡献了1767亿元。广东一省的净贡献占比1/3，与北京两地合计净贡献占据了全国的半壁江山还多，成为养老金中央调剂的最大“粮仓”。

辽宁、黑龙江、湖北、吉林、内蒙古等22个地区（含新疆生产建设兵团）则成为“净受益”地区。其中，东北三省和湖北是最大受益者。

辽宁、黑龙江、吉林这三省的净受益达到1186亿元，占总受益省份金额的6成多。东北三省由于产业升级，大量适工人口流失，老龄化率过高，养老金早已收不抵支，养老问题严峻，连续数年都跻身最受益地区。湖北今年调剂规模相比去年增长55%，主要是因为疫情冲击所致。中央出台了不少扶持湖北企业发展的措施，财政上对企业进行税费减免，因此增加养老金转移支付规模，十分必要。