魏胜华

摘 要：本文以企业做好基层党建思想政治工作的意义为切入点，展开分析，提出通过优化企业政工队伍、深入培育和践行社会主义核心价值观、开展党建带群团工作等三种途径切实加强企业思想政治工作建设。希望我国企业管理人员在工作期间，不仅要注重企业经济效益的提升，同时还要运用多元化方式，开展基层党建思想政治工作，为今后推动企业长远发展提供依据。

关键词：基层党建;企业;思想政治工作

企业是国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义制度的经济基础。新形势要求企业始终坚持正确政治方向和舆论导向，完善企业制度，加强思想政治建设和意识形态阵地管理，采取有效途径推进党的思想政治工作。本文从企业做好基层党建思想政治工作的意义入手，展开阐述，针对如何做好基层党建思想政治工作进行探讨。

一、企业做好基层党建思想政治工作的意义

基层党建人员具备正确的思想价值观念，是企业健康长远发展的根本条件。不同的地理环境、经济状况以及管理方式都将成为影响企业发展重要因素。社会多元化发展，职工思想认识、思维方式、价值取向也呈现多元化。新形势下，企业做好基层党建思想政治建设，能够让职工深刻地认识到政治工作的内涵和精神，认识到认真贯彻各项方针的重要性，提升了思想的创造力和执行力，从而在市场竞争中认清发展的形式，充分发挥出自身的潜力和活力，提高企业与时俱进能力，使企业能够克服发展过程中的困难，在中国特色社会主义市场经济的道路上快速发展。不仅如此，企业管理人员的管理观念也要与时俱进，整体管理方向要与基层党建思想政治观念全面统一，这对于企业管理人员制定正确决策具有重要意义。

二、新形势下做好基层党建思想政治工作的有效途径

（一）优化企业政工队伍

企业具备一支高素养、高能力的政工队伍，是企业提升基层党建思想政治教育质量的本质要求。企业是中国社会主义经济实践的中流砥柱，想要全面提升其基层党建思想政治工作质量，企业基层党思想政治培训人员，要不断强化整体队伍思想意识，管理人员其企业职工对党建思想产生正确认知，并在今后工作期间，始终坚持党的领导，及时准确落实相关活动，将基层党建思想政治培训内容与实践操作相融合，便于增强企业整体 软实力。同时企业需做好党建工作干部的规划和梯度建设工作，将优秀人才进行梯度组建，不断优化企业党务人员结构，实行“双向进入 交叉任职”制度，选用德才兼备的优秀骨干担任党务干部，提高思想政治工作，推动企业发展的能力。

（二）深入培育和践行社会主义核心价值观

企业在开展党建思想政治工作期间，要加强意识形态工作，深入培育和践行社会主义核心价值观，推动企业文化建设，弘扬主旋律、传播正能量，为企业改革营造良好环境。使教育工作起到引导作用，全面展现社会主义核心价值关引导的重要性。思想认同是价值观认同的前提，正确的思想意识能够引领企业向正确道路发展。把中国特色社会主义核心价值观作为党委中心组学习、党支部“三会一课”、职工培训、新职工入职教育等学习的重要内容，增强职工对社会主义核心价值观的理论认识。企业充分利用网络信息技术，组织基层党建思想政治教育人员，在网络上学习党中央下发的相关文件，在企业内部做好思想宣传工作;运用企业官网、微信公众号等新媒体传播详细内容，不断深化社会主义核心价值观的重要内涵。企业想要全面提升在基层党建思想政治教育效率，要注重转变职工思想意识，企业要求职工严格按照中国特色社会主义核心价值观开展各项工作，建立良好的道德行为规范，增强员工对企业的认同感、主人翁意识，进而实现企業可持续发展目标。

（三）开展党建带群团工作

群团组织是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，群团事业是党的事业的重要组成部分，企业在开展党建思想政治工作期间，要把群团工作作为凝心聚力的大事，抓实抓好。坚持党建带群建，发挥党组织政治核心和领导核心作用，引领群团组织，强化服务功能，凝心聚力攻坚克难，为企业高质量发展增添活力和动力。（1）抓好群团队伍建设，夯实群团工作基础。把群团工作纳入企业党组织建设的总体格局。按照党建带领群团组织建设的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，为企业长远发展提供新渠道。企业基层党建思想政治管理人员，结合企业整体思想意识形式进行全面分析，制定正确的基层团组织发展与建设目标，不断强化队伍力量，拓宽基层党建队伍规模，全面注入新鲜血液，进而真正实现强化团队伍发展力量，促进企业全面发展的目标。（2）切实增强群团工作的政治性，始终坚定正确的政治方向。进一步加强理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，确保学深悟透，使广大群团干部深刻领会其时代背景、科学体系、精神实质、实践要求和重大意义，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。要进一步加强党的领导，加强群团系统党的建设，不断完善党建带群建、党群共建工作机制。（3）强化党对群团的引导作用，满足党建带群团工作的实际需求。企业要充分发挥党的引导和号召作用，积极鼓励共青团和工会开展形式多样的群众性文体活动，发挥桥梁纽带作用。团结动员干部职工建功立业，广泛开展业务技能比赛活动，鼓励干部职工立足岗位争先创优。同时，丰富和活跃干部职工文化生活，推进和谐企业建设。

三、结束语

无论是企业中的基层思想政治管理人员，还是基层职工，都要树立正确的思想政治价值观念;在工作期间团结互助，准确落实党中央指示，每一位工作人员充分发挥自身工作职能;不断深入培育和践行社会主义核心价值观，注重党建带群团建设，完善基层党建思想政治意识形态，强化政治思想建设力量，为今后促进我国企业向科学化方向发展进步提供重要力量。

参考文献

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