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新理念下初中班主任角色转换问题及对策探究

2020-08-13揭辉

锦绣·下旬刊 2020年5期
关键词:角色转换新理念初中班主任

揭辉

摘 要:在新课程的改革和创新下,初中班主任不仅要及时地完成自己的分内工作,还要对工作理念进行完善和改进,使得学生的发展更加全面。基于此,在新课改背景下,班主任應该重新定位自己,正确对待自身的角色转变等问题,制定科学合理的解决措施,为班主任工作的展开提供一定的帮助。

关键词:新理念;初中班主任;角色转换

1 引言

随着时代的高速发展,人才是竞争的关键所在,同时教育是提高人才综合素养的重要因素。所以教师在社会上的地位也越来越重要,特别是班主任。在新课改的时代背景下,班主任不仅要引导和教育学生学习知识内容,还要培养学生的综合素养和道德修养等,而对待正在快速发展时期的初中学生,更应该为学生的未来发展打下坚实的基础。

2 新课改背景下初中班主任角色转换问题

2.1教学管理观念问题

由于新课改的推进和发展,摒弃了只重视学生的学习成绩,忽略综合素养和思想观念的传统理念。但是,对于部分的初中班主任而言,传统教学观念早已深入其心。

2.2工作压力影响问题

与任课教师相比较,班主任面临的压力更大,其不仅要承担教学的任务,还要负责管理班级秩序和纪律。因此,初中班主任不能够花费更多的时间了解新课改的教育理念,不能够及时的对自己进行定位,使得班主任进行角色转换的工作较慢。

2.3综合素质问题

只有班主任对新课改的教学理念和含义进行了充分的理解,才能够更好的进行角色转换。但是,根据目前的班主任转换角色的实际情况来看,相比较于教龄大的班主任,大多数教龄小的班主任综合能力较弱,理解力也较弱。最终导致使得这些班主任不能够正确的理解新课改的主要涵义,直接影响了角色转换的工作。

3 新课改背景下初中班主任角色转换方向

3.1树立“以学生为主体、教师为主导”的学生观和教师观

在素质教育下,老师不仅要尊重学生,还要让学生做学习的主人,使得学生发展的高效性能够得到保障。除此之外,在班级里,班主任还具备引导和管理的作用,要明确自己的定位,在进行管理时,需要尊重学生的提出的建议,并督促学生进行学习。

例如,班主任在选拔班干部时,要注重竞争的公平公正性,使得每一位学生都有机会,提高学生积极性,此外,班主任不能够偏护某个学生,这样才能做到对竞争的公平性。此外,班主任应该教育学生保持人人平等的观念,从而提升班级整体的综合素养。

3.2坚守“以人为本”的教育理念

随着素质教育的不断发展和推进,班主任需要时刻的对学生的学习情况进行动态管理,培养学生形成积极向上的思想观念,促进学生形成自我学习的意识。当学生遇到心理问题时,班主任要教育学生要保持积极乐观的心态。此外,教师还要防止学生的自尊心收到伤害,时刻的关心和问候学生。同时还要对每个学生的性格特点做相应的了解,促进学生能够全面发展。

例如,在举行校运会时,作为领导者的班主任,应该重视班级的荣誉,鼓励学生根据自己的特点积极报名参加。同时帮助参赛学生舒缓紧张的情绪,增强学生的信心。此外,班主任应该组织护卫人员,鼓励学生参与其中,为班级的荣誉奉献一股力量,增强班级的凝聚力。

在对学生进行教育时,班主任应该与学生讨论,然后制定管理制度。防止班主任的管理思想过于传统,不利于班级的管理。

3.3打造具有“专业素质”的班主任形象

一个班级的形象与由班主任有着直接的关系,因此,班主任要提高自身的个人素养,注意自己的行为举止。

(1)培养专业情感

班主任关系着班级的集体荣誉,应该注重培养自身对班级的归属感。只有当班主任增强了对班级的归属感,才会重视管理班级的工作,并且提高自身的责任感。此外,班主任正在面对的是快速成长阶段的学生。因此,班主任应该加强自身对班级的归属感,认真、真诚的对待教师这份工作。只有这样,学生才能感受到班主任对这个班集体的关心,从而为班级创造良好的学习氛围,建立优秀的班集体,促进学生进一步发展。

(2)完善专业知识

班主任同样是一位教师,因此,教师应该不断的补充和完善自身的知识储备。所以,要想做好班主任,先得做好一名优秀的教师。为了使学生信服自己,首先,班主任应该在教学方面必须优秀。班主任也应该同时具备雄厚的教学理论知识和管理知识的基础,在课堂教学中,班主任才能时刻掌握学生的学习状况,并且结合学生的学习能力,制定相应的教学方案,科学合理的管理班级,这样才能提高课堂教学的质量和效率,使得学生的学生成绩能够得到快速的提升,提高学生对班主任的认同感。

(3)定好位置,训练专业技能

在对班级进行管理时,专业技能是班主任管理的重要因素,同时,班主任要对自己进行定位,即:

在管理班级时,可以将班级比喻成公司,班主任就是公司的管理者,所以其需要引导班级向好的方向发展,更是要对班级的各个活动和运营进行合理的管理。班规就是班主任制定约束学生的管理制度,协助班主任开展工作的学生就是班干部。此外,为了形成班级积极向上的班级氛围,班主任应该加强教师对班级的责任感,增强学生对班级的认同感,教师与学生相互促进发展,这就形成了班风。

此外,还可以将班级比喻成家庭,那么就可以将班主任看成家长。对班级进行管理时,班主任不仅要根据学生的学习状况来制定合适的教学方案,还要对那些心理上面存在问题的学生进行引导和教育。处在初中阶段的学生,不论是身体还是心理,都处在快速发展的状态,因此,初中班主应该时刻关注学生思想观念的发展。

除此之外,班主任还是班级的形象代表。不论何时,班主任都应该维护班级的集体荣誉,为班级树立良好的形象;在与邻班之间进行竞争的同时,还要维护两班之间的关系,为班级创造良好的竞争环境。在班级内部中,班主任还要协调好任课老师之间的关系,监督任课教师教学的课程进度等

4 结束语

综上所述,班主任在学生的发展中有着极其重要的引导作用,因此,随着教育的不断发展和改革,班主任应该不断完善自己,明确自己的定位,不断的进行角色的转变,做好自己份内工作的同时,还要时刻了解和掌握学生的发展状况,促进学生向多元化的方向发展,推动教学领域的发展。

参考文献

[1]何飞.新课程初中班主任角色转换问题探究[J].快乐阅读:上旬刊,2016,000(010):P.3-.

[2]雷玉荣.新课改背景下班主任角色转换问题及对策研究[J]. 小学科学(教师版),2017,000(002):142-142.

[3]卜月丽.新课程下中小学班主任的角色转换[J].教育现代化(电子版),2017,000(027):P.121-121.

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