摘 要：在生态文明意识不断加强的今天，林业技术的发展前景日益广阔，加强其乡镇地区的推广，不仅可以改善乡镇地区环境，还能够促进乡镇地区经济发展。因此，本文针对乡镇林业技术推广工作进行研究，在简单了解乡镇林业技术推广常见问题后，从多个角度入手，提出具体对策，以供参考。

关键词：林业技术;乡镇推广;制度体系;林业站

乡镇在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用，必须要实现多元化农业经济发展，以实现可持续发展，为乡镇居民带来更好的生活环境。十九大会议上对乡镇发展和农业发展作出明确的指示，林业作为其中的关键，不仅具有极高的经济价值，同时还具有良好的社会效益。因此，加强乡镇地区林业技术的推广，具有重要意义。

一、林业技术在乡镇推广工作中遇到的问题

对于乡镇而言，在长期的发展中对生态也造成了一定的破坏，加强林业建设，不仅可以保护生态环境、维护生态平衡，也可以借助林业经济完成脱贫攻坚的核心任务。因此全国各乡镇都在积极推广林业技术，但是，推广工作并不理想，遇到较大的阻碍，主要体现在以下几个方面：第一，有关部门对乡镇地区林业技术推广工作认识不足。在实际调查过程中，县级林业技术部门和乡镇林业站承担了主要推广工作，但是在这些部门内部的工作人员并没有真正认识到林业技术的重要性。受到多方面因素的影响，导致部门内部并没有完善推广体制体系，从根本上极大了技术推广工作，影响了推广工作的实际效果。第二，有关部门内部缺少专业水平较强的林业技术人才和优质劳动力。除了以上几点问题之外，在实际发展过程中，县级林业技术部门和乡镇林业站内部的技术推广工作人员能力有限。很多人员受到自身知识水平和综合素质的限制，专业水平较弱，无法在推广工作中将林业技术的优势完全展现出来。而专业水平较强的工作人员需要负责更加重要的工作，无法完全投入到一线推广工作中。在这样的情况下，实际推广效果就会受到影响。第三，乡镇地区林业技术推广工作需要得到资金支持。人力、物力是一个行业发展的根基，而导致县级林业技术部门和乡镇林业站无法高效开展推广工作最根本的原因就是资金上的缺失。任何一个推广活动都需要拥有足够的资金，但很多地区的财政资金紧张，导致设备无法更新，无法留住优秀人才，更无法开展工作，最终直接导致了推广工作不顺利。

二、林业技术在乡镇推广工作中遇到问题的对策

在实际发展过程中，如果想要让乡鎮综合实力得到提升，就必须要建立完善的农业经济体系，林业作为农业中不可分割的一部分，落实林业技术推广工作，是现阶段乡镇地区发展过程中的主要任务之一。

（一）建立健全推广管理工作体系

建立健全的推广管理工作体系，因地制宜开展推广工作，根据地区实际情况，制定不同的推广计划，可以有效降低林业技术在乡镇推广工作中的压力。由上可知，当前乡镇地区林业技术推广工作并不乐观，想要保证林业技术推广工作顺利开展，还需要进一步提高林业技术推广体系的先进性。工作体系的建立可以包括以下几个方面：第一，人员岗位。县级林业技术部门和乡镇林业站等承担林业技术推广工作的部门要对内部体系进行进一步优化，根据工作需要，科学划分岗位，结合岗位责任制，让工作得到真正的落实。一般可以分为：技术部门、推广部门、基层部门、监督部门等。每个部门都要明确具体的工作内容，以切实加强林业技术推广效果。比如：某乡镇林业站对站内管理体系进行了全面的划分，分为：监理部门、科研部门、推广部门等，并且针对不同的部门制定出具体可行的制度体系，从源头处确保推广工作稳定开展，解决林业技术在乡镇推广工作中遇到的问题。第二，推广方式。新时期，县级林业技术部门和乡镇林业站可以开展多元化推广工作，如：新媒体平台、官方网站等，以提高推广效率。充分利用新媒体和互联网信息技术，加大林业技术的宣传力度。在实际宣传过程中，可以让普通民众参与其中，以进一步深化乡镇居民对林业技术的了解和认识。宣传方式多元化，可以从根本上扩大林业技术的影响区域和范围。比如：某乡镇部门在微博、微信、抖音、快手等多个平台上建立了账号，定期更新林业示范站内的林木图片以及林业技术应用视频。第三，制度建立。在优化岗位的同时，强化制度体系的建立，包括推广工作的标准以及推广过程中需要落实的内容，都要在制度中得到体现，以此进一步强化推广工作。同时，还要完善绩效考核制度、推广监督管理制度等，以匹配推广工作得到更好的开展。

（二）加强对林业技术推广工作人员的培养

由上可知，专业人员的缺失是阻碍林业技术推广工作发展的关键，作为推广主体，县级林业技术部门和乡镇林业站等林业推广有关部门，必须要认识到人员的重要性。首先，加强对推广员工的培养。通过系统的教育培训，提高推广工作人员的专业知识水平和推广服务能力，比如：某乡镇林业站和县级林业技术部门合作，开展了“一带一”的培训活动，让一线人员可以和专业的林业技术人员进行学习，经过一段时间的培训后，推广人员就可以更好地把握推广过程中的技术要点，让乡镇居民对技术形成正确地认识。其次，将考核机制和薪酬体系相连接，制定严格的考核制度，激发工作人员的主观能动性，让员工主动提高自身能力满足林业技术推广工作的实际需求。最后，还可以组建专业化推广团队，专门负责推广工作，可以由乡镇政府亲自引导，在政府的支持下，推广人员可以对自身责任形成深刻的认识，工作热情也会得到调动。

（三）积极寻求支持林业技术推广的资金

近几年来，中国市场经济不断发展，科学技术水平不断提高，乡村城镇化、资源信息化、农业现代化等目标也在稳步实现中。乡镇是国家发展过程中的重要组成部分，乡镇的经济发展水平牵动着国家整体经济，也决定着国家社会发展情况。现如今，党和政府在全国范围内开展生态文明建设，各地区都在积极开展绿化工程。除了上述几点内容之外，积极寻求林业技术推广支持的资金，也是解决乡镇地区林业推广受阻的方式，这也是最快见效的方式。第一，乡镇政府可以为县级林业技术部门和乡镇林业站等部门拨出一部分资金，在资金的支持下，技术推广工作就可以得到顺利开展。比如：某镇政府在充分考虑到了当地历年的财政经济收入情况后，从该镇矿产资源税中提取出一定比例的资金，拨付给了当地的乡镇林业站。并且实现专款专用，确保所有的资金都被用于林业技术推广工作。第二，县级林业技术部门和乡镇林业站等主要技术推广部门可以和民间资金合作，吸收社会闲散资金，将这部分资金用于改善机构自身条件，优化员工待遇，聘请专业人员，使推广工作得到进一步发展。

三、结束语

综上所述，想要提高乡镇地区林业技术推广效果，就要结合乡镇地区存在的实际情况，有针对性地制定推广手段和方法。在推广过程中林业管理部门要对林业技术形成充分地认识，完善体系制度、加强人才培养、满足资金需求，并且联合社会各界，实现林业自愿的有效开发和利用，为乡镇经济发展奠定良好基础。

作者简介：马云龙（1975-10）男，籍贯：山东省临清市人，学历：专科，毕业于山东农业广播电视学校，现有职称：初级林业助理工程师，研究方向：林业工程。