京东赴港上市，6名员工和客户代表共同敲响上市锣声

6月18日，京东集团正式在港交所挂牌上市，上市仪式现场，来自京东员工和客户的6名代表与京东零售CEO徐雷共同敲响京东赴港上市锣声，他们是坚守抗疫最前线并获得“中国五四青年奖章”的京东物流武汉亚洲一号城配青年车队队长张谨；疫情最严重期间坚持给“风暴中心”武汉金银潭医院送货的快递员李华斌；疫情以来不分昼夜接诊3万人次的京东健康全职医生肖幸幸；还有受益于京东平台优势实现逆势增长，并积极热心公益捐赠的京东平台商家王珂；在京喜“出口转内销”扶持政策下迅速摆脱疫情影响的京喜产业带商家陈卓越；以及和京东紧密合作、带领村民脱贫致富的河北省阜平县平石头村村支书顾路红。（闪电新闻）

苏宁为北京所有一线员工提供免费核酸检测

近日，北京苏宁为全面提升一线员工的防控措施和服务保障，紧跟北京疫情防控新政策，在各级政府部门指导下，为旗下在京的苏宁易购、苏宁小店、苏宁家乐福、苏宁物流、天天快递小哥、苏宁帮客安装工程师等一线员工进行免费核酸检测，目前已经有超5000名员工完成了检测，其余员工也将在最短的时间内分批次完成检测。北京苏宁有近万名员工一直在一线岗位服务，与此同时，一线快递人员也承担紧张的配送任务，在防护安全上更需全方位保障，保护自己，也保障用户端的交付安全。除了正在进行的核酸检测，苏宁物流在仓储、分拨、运输、末端全流程中采取了积极的防控安全保障，对作业区域、运输车辆进行消毒杀菌，苏宁易购、苏宁小店、家乐福等也全方位做好了消杀、体温测量等安全防护工作。 （封面新闻）

阿里P8员工招聘私人助理

近日阿里巴巴一位入职三个月的P8员工公开在招聘软件上招聘私人助理，月薪1.6万元，许诺可以给出正式编制，并为其申请阿里巴巴正职。据悉，这名上海交大毕业的李博士，是在2017年毕业的，在2017年至2020年三年期间已经跳槽了欢聚时代、YY语音、虎牙、B站以及阿里巴巴五家公司。现在入职阿里担任新零售事业群CBU事业部高级算法专家，职级P8，年薪200万人民币。该消息一出便吸引了大批吃瓜群众围观。当事人主管表示，经调查确认属实。目前该员工已经被辞退，既损害了公司形象，也断了自己前程，一失足成千古恨。 （网易新闻）

海尔员工徒手救孩子获60万元房子

四川自贡的胡云川是海尔的空调安装师傅，在进入某小区为客户进行安装服务时，徒手救起悬挂窗外的小女孩。随后海尔在微博表示，公司将授予胡云川“人单合一见义勇为奖”，并奖励价值60万元的房产一套。中国家用电器服务维修协会也发函，对胡云川的行为表示高度赞扬，并授予其“最美服务工程师”称号。胡云川直言，当时来不及多想，也来不及害怕，看到女孩踮着脚抓着窗沿，摇摇欲坠，觉得非常危险，“再晚一点就可能来不及了”，就赶紧冲上去徒手爬楼救人了。对胡云川而言，这是应有之义；而对大众而言，胡云川就是英雄，配得上如此嘉奖。 （网易新闻）

苹果允许部分员工重返总部工作

苹果公司已通知在硅谷总部工作的员工，重返办公室的第一阶段将在6月15日開始，但强调大多数员工至少在几个月内都将不会返回园区。苹果在给员工的一份备忘录中表示，第一阶段的开放将“非常有限”，员工将依照工作性质与内容，只有在特定几天获准在办公室工作。苹果在备忘录中重申，将限制在总部大楼和其他工作区域同时出现的人数，并且实施社交距离措施和测量体温，并要求在办公室的员工每日进行身体状况检查。苹果还“强烈鼓励”员工在返回办公室工作前，先接受公司提供的新冠病毒筛查。苹果还要求员工在硅谷办公地随时都要戴口罩，包括在Apple Park园区内。 （新浪财经）

亚马逊发布AI跟踪系统监督员工社交距离

亚马逊近期推出了一款基于人工智能的跟踪系统，让办公室和仓库的员工彼此之间保持一定的社交距离，帮助降低员工感染新型冠状病毒的风险。亚马逊发布这套系统之际，正值美国国会议员和工会对公司保护员工免受疫情影响的做法进行审查。亚马逊表示，公司仓库里设置的监控器将用绿色圆圈标出保持安全距离的员工，而距离较近的员工将用红色圆圈标出。据亚马逊内部招聘信息显示，公司还在招聘社交距离专员和监督人等职位。这些员工的职责包括经常对仓库进行检查，以及确保员工人数不超过休息室的限定座位数。跟踪系统已经在少数设施中启用，并表示计划在未来几周部署数百个这样的系统。 （财经网）

谷歌将提供1.75亿美元支持黑人企业

谷歌称，公司将努力增加担任高级职位的黑人员工数量。谷歌还设定了一个目标，到2025年至少30%的领导职位将由少数族裔员工担任。谷歌高管曾称，员工多样性是首要任务，但许多维权人士和员工认为公司实现员工多样性的速度还不够快。根据谷歌公司的年度多样性报告，该公司黑人员工比例从2014年的2.4%增长到2020年的3.7%。除了内部改革，谷歌及其母公司还宣布了一项总额约1.75亿美元的“经济机会计划”，将用于投资黑人主导的风险投资公司和初创公司，为黑人求职者提供培训，并为小企业提供补助。谷歌还承诺提供300万美元，以解决计算机科学和STEM教育方面的空白。 （环球网）

三星第二批三星系员工通过中韩“快捷通道”抵津复工

6月5日，第二批通过中韩“快捷通道”跨国复工的三星系韩方技术人员乘坐大巴车抵达酒店。6月7日，根据机场海关反馈入境时的检疫检测结果，241名韩方来津人员核酸检测以及病毒抗体检测结果均为阴性。截至目前，未出现发热等异常情况。6月8日，本批次跨国复工的三星系韩方技术人员陆续点对点闭环返岗复工，开始在滨海新区的5家三星系企业展开工作。中韩“快捷通道”开通后，新区成功应对处置韩国入境商业包机，形成一套完整的流程和模式，为后续服务保障工作提供指南。在本次处置中，各工作组进一步改善信息推送、机场接运、核酸检测、服务管理等关键环节的工作，衔接更加顺畅有序，各项服务保障工作更加高效。（新华网）