摘 要 企业职工群众思想政治工作是增强干部职工凝聚力与战斗力，更好地为企业发展服务的重要保证。当前，我国地方铁路建设赶上了快速发展的“机遇”期，企业如何迅速适应城际铁路快速发展的要求，如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级政工干部面前的一个新任务、新课题，新时期职工思想政治工作应把握以下方向。

关键词 新形势 如何加强创新 国有企业 职工思想政治工作

新形势下加强企业职工思想政治工作的重要意义

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是推动企业改革发展稳定的根本保证，在把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐等方面具有不可替代的重要作用。

站在新的历史起点上，陕西省铁路集团有限公司全体党员干部员工肩负着坚决打赢扭亏解困攻坚战，努力开创企业发展新局面的光荣历史使命。加强和创新企业的党建工作，发挥党员作用带动整个企业的团队建设，是当前集团公司建设企业文化、形成良好企业风气的有效手段。

新形势下如何加强企业党建思想政治工作

加强企业党建思想政治工作，必须找准立足点，选准突破口，站在企业生产经营工作的最前沿，围绕中心做深做细思想政治工作，不断增强思想政治工作的亲和力和感染力，以此管理人的思想，管理人的意识形态，管理人的行动，为完成企业各项目标任务提供强有力的思想保证。

（一）要加强思想理论学习，增强改革发展动力。通过党委中心组学习、理论培训等方式，组织各级领导班子和领导干部深入学习研讨十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别要落实好习近平总书记来陕考察时“六稳”“六保”重要指示，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，坚持领导干部垂范学习，将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。引导党员领导干部增强“四个自信”，提高“四个意识”，做到“两个维护”。加强业务能力的学习培训，利用各种宣传教育方式，广泛宣传企业精神和管理理念，以及公司各项任务目标，今后的发展方向、改革思路和各项举措，向全公司干部员工讲清企业面临的机遇与挑战，讲清新形势下面临的形势、奋斗目标和工作任务，引导广大干部员工坚定信心，凝心聚力，抓住机遇，迎接挑战，主动作为，通过深化改革释放发展潜力，通过依法治企推动规范管理，通过创新驱动促进转型升级，通过加强管理实现提质增效，推动企业新形势下实现新的更大发展。

（二）要加强干部队伍建设，提升综合素质能力。坚持党管干部的原则和德才兼备、以德为先和讲政治、重业绩、看品行、用能人的选用标准，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才的正确用人导向，把好干部及时发现培养出来、合理使用起来。优化人才培养机制，提升人才培养水平。要积极倡导“放眼社会英才而用之”，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，建设一支政治强、业务精、作风好的强大人才队伍，激发不同层面人才热情、活力，提高、增强企业发展后劲。

（三）要加强党的组织建设，夯实党建工作基础。紧密围绕企业改革管理的重点工作，深入推进“党员先锋号工程”“党员示范岗”等活动，开展“高扬党旗”、“创岗建区”等党建主题活动，使党建工作有机融入项目生产经营管理，组织引导广大党员干部员工打好改革发展和生产经营攻坚战，充分发挥战斗堡垒作用。坚持思想建党、制度治党，加强党员教育和管理，严肃党内生活，严格落实民主生活会和“三会一课”等制度，确保党员的党内生活全覆盖。

（四）要加强宣传报道工作，树立企业良好形象。紧密围绕企业在全面深化改革、综合管理、效益提升等方面所采取的重大举措，取得的重要成绩，广泛开展舆论宣传活动，充分发挥宣传内鼓士气、外塑形象、引领导向、凝心聚力作用。要深入挖掘选树和宣传一到两个叫得响、过得硬、推得开的先进典型，使员工都能学有榜样，赶有标杆。同时，还要不断提升突发事件舆论危机防范和处置水平，有效维护企业和谐稳定与品牌形象。

（五）要加强监督执纪问责，深化党风廉政建设。认真执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策、党政会签等制度，推进决策的科学化、民主化、规范化，不断加强班子团结协作，增强领导班子整体合力。要创新工作思路，探索建立“日常检查、巡视监督、专项巡查、重点督查”的常态化、立体式检查考核模式。坚持把“党委履行主体责任、纪委履行监督责任”的情况作为巡视的重要内容，督促各责任主体认真履职。建立“一案双查”制度，建立執纪过错责任追究制度，严肃追究执纪执法机关及有关人员的责任，确保监督者也受监督，形成监督问责的闭环。

（六）要加强群众工作能力，推进和谐企业建设。不断完善民主管理和厂务公开制度，增强员工的责任感和主人翁意识，畅通员工诉求渠道，调动员工为公司发展建言献策的积极性，及时有效化解矛盾纠纷，切实帮助员工排忧解难。以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展多层次、多形式的劳动竞赛活动，充分调动各方面的积极性，形成助推企业和谐发展的强大合力。扎实开展“三送”活动，充分发挥女员工“半边天”的作用。坚持党建带工建，加强工会组织自身建设，提高为员工服务的能力和水平。

（七）要凝聚青年力量，激发青春活力。发挥团组织党的后备军作用，围绕企业中心任务，积极开展以“争创青年文明号、争当青年岗位能手”和“创新创效”为内容的“双创双争”和以“推荐优秀团员加入党组织、推荐优秀青年进入重要岗位的“双推”工作以及“导师带徒、岗位练兵”、青年安全监督岗、青年突击队等活动。引导广大团员青年爱岗敬业，献身企业，积极主动向党组织靠拢。坚持党建带团建，全面加强团组织建设，充分发挥好党的后备军和突击队作用。

注重工作创新，增强党建思想政治工作的实效性

新形势下，在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、手段、机制等方面，要大胆进行创新和改进，以创新穿越瓶颈，以改革突破障碍，把握时代要求，紧跟时代步伐，树立新理念，拓展新视野，探索新方式，使党建思想政治工作始终与时代脉搏、与员工生活实际相适应。

（一）注重学习，不断创新党建工作理念。学习是理念创新、工作创新的前提和保障，是领会党的政策方针，贯彻集团公司党委安排部署，开展党建工作、实现党建工作理念、党建工作目标的首要政治任务。各级党员领导干部要深入学习习总书记系列重要讲话精神，认真分析企业面临的新形势新任务，努力把学习成果转化为深化企业改革、推进转型升级、实施创新驱动、推动提质增效的新思路新举措，做强做优做大企业。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业各阶段任务的完成。

（二）融入中心，不断创新党建工作新方式。工作方法的创新是党建思想政治工作的重要内容，是提升基层党建工作水平的重要工作手段。要有效发挥作用，关键在于找准党建工作与生产经营中心工作的结合点和着力点，形成融入中心抓党建，抓好党建促生产的良好局面。一是要在工作目标上搞好结合，要把党建工作目标同企业奋斗目标结合起来，力求达到经营生产重点工作开展到哪里，党的组织活动就延伸到哪里;工作难点焦点出现在哪里，党员的作用就发挥到哪里等。二是要在工作内容上搞好结合，以“三会一课”为内容，把党的组织生活与企业中心工作与党员的自身建设、工作学习结合起来。打造一支素质优良、技术过硬、团结协作、工作高效的作业团队。三是工作要在形式上搞好结合，坚持原则性和灵活性相结合，坚持党建工作主题活动与中心工作相结合，积极寻求党内活动与生产经营的有效对接，从实际出发，在保证党委党建规定工作不走样的前提下，多一些结合实际的创新动作，多一些围绕中心工作的可操作性内容，多一些切实有效的工作举措，真正实现主题活动“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的作用。四是在企业文化建设与对外宣传上做好结合，在做好企业核心价值观、企业精神和企业文化落地生根的同时，加大文化引领促进企业经营生产典型事迹和人物的宣传，通过创新开展“文化铸魂、育人、塑形”，达到培育员工队伍、促进企业管理、建设精品工程、锻造企业品牌、提升企业形象的目的。

（三）丰富内容，不断创新党建工作新载体。党建活动载体应聚焦在满足企业生产经营中心工作所急、党员干部所需的结合点上，既要坚持过去行之有效的好传统、好办法，更要不断创新拓展一些有基础、效果好、推得开的新载体，不断增强党建工作的活力。一是建设学习型党组织，强化党员的学习意识、工作意识和责任意识。发挥党支部“三会一课”的辐射作用，并以此推动党员干部自学，逐步形成争做学习型党员、培养学习型支部、创建学习型企业的联动效应，使党员和党员领导干部的作风不断转变，思想政治素质不断提高，解决改革发展与企业稳定等實际问题的能力不断提高。二是以企业文化建设为载体，增强党建工作活力，促进企业、员工的和谐发展。增强对企业的认同感和凝聚力，发挥团队作用，创造最佳业绩。三是以精细考核为载体，实施工作目标管理，健全党员干部作用发挥激励机制。同时，坚持荣誉激励和物质奖励并重，激发党员奋发有为的进取意识。

创新开展党建思想政治工作，最重要的不仅需要一个概念，也需要一个具有广泛代表性和先进性的党员群体深入群众，学习运用各种新生事物带领群众为企业沿着正确道路发展壮大而服务。

企业党建思想政治工作对于企业长远发展以及良好企业文化的建立有着极为重要的意义。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。我们必须持续加强，推动企业在新的层面上实现新的跨越和发展。

作者简介

南荣军 陕西省铁路集团有限公司