艾晶

摘要：在当今社会，自由职业已成为很多女性的职业选择，特别是像辽宁省营口市鲅鱼圈区这样的经济开发区，女性自由职业者数量颇多，尤其是对于这种高利润、高回报的美甲行业，已然成为女性的首选。但因为种种原因，此类行业的女性自由职业者也会面临一定的困境和问题，基于此，本研究运用社会性别理论、增权理论以及社会支持等理论，结合个案辅导、小组工作和社区工作等方法，帮助此类女性群体更好地完善自身，从而更好地适应职业发展。

关键词：女性自由职业;生存困境;美甲行业;职业发展

一、选题依据

当今社会，女性在生活中不仅要做贤妻良母，还要在经济上独立，这种情况下，自由职业便成为很多女性的职业选择。特别是对于一些经济开发区为女性提供很多灵活就业的机会和平台，成为很多女性自由职业的首选之地。

女性的爱美之心众所周知，于是随着社会的发展，美甲行业以其成本低、高利润、入门门槛低、操作运营简单等备受年轻女性的青睐。自美甲行业引入中国以来，已经有六七十年的时间，在过去二十年的发展进程中，美甲已经逐渐被大多数女性所接受，并迅速与中国文化相融合，形成了独特的中国风美甲风格。美甲市场同样存在激烈的竞争，主要表现在产品质量、品牌塑造、图案技巧等多个方面，而且也会面临一般个体经营者所面临的困境和问题，因此如何帮助此类女性自由职业者更好地进行职业发展，成为目前学界思考的焦点所在。

辽宁省营口市鲅鱼圈区是东北第二家国家级经济技术开发区，虽然其经济实力逐步提升，生活质量也不断提高，但女性由于其特殊的角色，就业机会仍然有限，而美甲行业的兴起，很好地满足了女性的职业期待，在一定程度上缓解了女性的就业压力。美甲行业不失为一种简单易学又收入可观的职业，无论是给人打工当美甲师还是自己开店，前景都很可观。在鲅鱼圈，几乎所有的商场和大街小巷的门市店中，都会见到美甲店的存在，可见其分布之广泛，从业者更是比比皆是。然而女性在从事自由经营的同时，也会面临一系列困境，基于此，本研究运用社会工作的小组、个案和社区工作方法，帮助其更好地适应职业发展，进行职业生涯规划。

二、理论支持

（一）社会性别

社会性别理论认为，女性在社会中有着重要的角色和社会地位，不应把女性看作被动的社会性别的承受者，而是具有主动性的强有力的參与者，通过努力是可以改变社会性别给妇女带来的不平等状况的。

社会性别理论能够帮助我们认识到女性与男性之间的平等关系，让女性清楚认识到“妇女能顶半边天”。在本研究中通过一系列社会工作方法，以社会性别理论为依托，帮助她们转变“男主外，女主内”的传统思想，使她们在思想上先强大自己，这样才能更好地建立自信，勇于面对来自社会的挑战。

（二）社会支持网络

通过帮助美甲行业女性自由职业链接资源，建立社会支持网络，把她们与社会和他人联系起来，互帮互助，共同进步。如在小组活动中运用社会支持网络理论，帮助有相同问题的女性群体建立互助小组，使她们以助人自助的方式相互支持，协助她们更好地使用身边的资源，相互依靠，达到资源共享和经验分享的目的;在此基础上动员其亲朋邻里一起参与进来，帮助她们获得亲密而有效的支持，增加其从业信心，提升业务能力，以更好地解决工作和生活中遇到的问题。

（三）优势视角

“优势视角”主要关注人的内在力量和优势资源，把人及其环境中的优势和资源作为社会工作助人过程中所关注的焦点，从而能够更有效地应对生活中的挑战。在社会工作方法介入美甲行业女性自由职业者的过程中，工作者充分挖掘她们自身的优点，帮助其认识优势，增强自信心，从而达到自我解决问题的目的。

三、研究方法

本文以营口市鲅鱼圈区几个商场中的美甲师为研究对象，采取线上和线下的方式，共回收问卷100份，有效问卷100份，然后通过图表分析等进行数据解读。在此基础上随机挑选8-10名从业女性，通过个案访谈法，具体了解其从业情况，以更好地了解其生存状况。

四、美甲行业女性职业者生存状况分析

（一）调查对象基本情况

如今，无论是十几岁的青春少女，二三十岁的时尚女郎，还是四十几岁的都市女性，很多人都对美化指甲感兴趣，所以，对于很多没有固定工作的女性而言，开一个美甲店成为一名美甲师就成了既赚钱又时尚的选择。美甲是个投资少、见效快的行业，技术易掌握，消费群体广泛，不限年龄，上班族、家庭主妇、学生等都是消费群体。所以，有人说美甲行业是轻松经营、轻松赚钱的行业之一。

从调查对象总体年龄段来看，20岁到30岁年龄段的女性人数最多，是64.0%，其次是20岁以下的女性，占总样本量的13.0%，然后是30到40岁年龄段女性，所占比例为样本总量的24.0%，最后是40岁以上的女性，占样本总量的4.0%。这可能受美甲行业本身的影响，因为年轻女性能把握住时代潮流，美甲的样式也更能符合消费者的心理需求。就婚姻状况而言，已婚女性所占比例最高，为样本总量的71.0%，其次是未婚女性，所占比例为26.0%，离异的比例较低，为3.0%。调查对象的解释是美甲行业需要一定的耐心和细心，相比较而言已婚群体在这方面更占优势，特别是美甲本身又是小本买卖，一般的女孩子也看不上眼。从业人员多为高中或中专学历，占样本比例的36.0%，其次是为大学专科，比例为28.0%，然后初中，比例为24.0%，本科学历及以上最少，仅为12.0%。教育资本较为雄厚的女性，很少会选择这一行业作为维生的资本，因此在教育程度上多数为本科学历以下。因为营口自身经济发展水平不高，虽然鲅鱼圈作为经济开发区，也没能体现出较高的发展水平。就美甲行业的月收入而言，2000到4000元所占的比例最高，为样本总量的48.0%，其次是4000到6000元，占样本总量的32.0%，再次是2000元以下，占样本总量的16.0%，然后是6000到8000元，占样本总量的2.0%，而平均月收入在8000元到1万元以及1万元以上的所占样本总体的比例均为1.0%。虽然如此，女性们仍然对这一行业趋之若鹜，就是因为它低投入，高收入的特点，同时工作压力又不大，满足了很多女性的工作期待和角色需求。

（二）样本生存状况

1、择业原因及职业满意度

对于从事美甲行业的女性自由职业者来说，32%的人是因为内心热爱，28%的人是因为有不错的收入， 24%的人是想学以致用，还有一部分是因为打发时间。

就职业满意度而言，多数从业者对这个工作很满意，相较其他行业，其职业满意度还是很高的，可见女性群体对这一行业的青睐程度。详见下两图：

2、美甲行业的前景和压力

虽然这一行业备受女性欢迎，但从业者仍然认为其前景堪忧，而且竞争压力很大。因为现在很多媒体都在报道指甲油对女性消费者及从业者自身存在很大危害，而且我国现行政策中还没有关于美甲行业经营地点、范围、产品使用销售、卫生许可、从业人员资历考核的相关规定，缺乏有效的产权约束与市场机制，教育培训机制也不健全，这是造成目前美甲市场竞争无序的重要原因，也决定了该行业在经历繁荣之后，必会有一个徘徊不前的阶段。以价格战为主要表现形式的恶性竞争由此拉开了序幕，不仅导致利润降低，更不利于行业的健康发展。因此，增强机制建设，完善制度管控，将是未来规范美甲市场的重要工作，而对于开美甲店的女性来说，需要在美甲培训、技术创新、管理运营、品牌建设上不断努力，从而应对激烈的竞争力，更好地在市场中立足。

在所调查的美甲店中，约80%的女性是自己开店，再雇用1—5名店员，她自己每个月的收入能达到一万左右，甚至更多，雇用的美甲师每个月的收入为3000左右。另据了解，在鲅鱼圈，一间美甲店的前期投入也就3—5万，其中包括租金每月5000元左右，设备费（美甲机，烘干机等）1.5万，装修3000元左右，员工一般雇用2-3人，工资每人每月3000元左右。但美甲店平均一位顾客的收益大约50——200元，一家美甲店的月收入大概在2万元左右，因此，从经济收益的角度看，美甲行业确实是高利润、高回报的行业，商业前景较好。

五、对策建议

对于自由职业，目前已经成为很多人尤其是女性热衷从事的职业，因为在保证一定经济收益的前提下，它可以给从业者更多的自由空间。但就营口市鲅鱼圈区而言，很多时候因为当地的社情民意并没有达到人们期待的水平而影响了其从业的魅力。因此，我们应该加大力度，完善当地的自由职业者队伍，尤其是对于女性而言，更应该对她们的从业给予一定的有效支持和帮助。

（一）国家方面

政府需加大执法力度，大力宣传《劳动法》、《妇女权益保护法》等有关法律法规的适用性，对于侵害女性就业和社会保障权益的行为严厉查处，充分发挥工會和妇联的监督作用，避免歧视和排斥女性就业现象的发生。并且在人才市场、招聘会等重要场所设立性别平等监控窗口。政府可以鼓励不就业女性的自主创业，以美甲行业为代表，为这类女性提供培训，为她们提供一些创业扶持政策，配置专业的指导老师为这类女性做一些技术指导。所在社区在市场准入、土地规划使用、融资、税费等方面提供优惠，全面落实各项税费减免、小额担保贷款及贴息、财政补贴政策，全方位扶持女性通过自主创业实现就业。

（二）家庭和社会方面

家庭和社会各界人士也应进一步给予此类女性自由职业者以理解和关怀，对于女性的从业，家人要给予最大程度上的理解和支持。鼓励家人多支持女性创业，承担家务，关注女性的从业压力，帮助她们缓解职业压力。社会层面要大力宣传文明的妇女观，展示女性在各个行业的就业风采和从业优势。营造平等文明公正的社会风气，在女性中形成自立、自强、自尊的品质，抵制和消除对妇女的歧视和偏见，形成有利于女性充分发展的社会文化环境，形成自觉维护女职工合法权益的社会氛围。

（三）个人方面

女性如果自由从业，就有更多的时间去照顾家庭，给家庭生活带来了相应的便利，同时对促进孩子的健康成长也起到积极作用。女性由于有特殊的生理周期，而自由职业时间灵活，可以让其有充分的休息和调养时间，保证了女性的身心健康。但女性也需要提高自身能力和个人素质，活跃自己的思想，多见识外面的世界，与社会接轨，想办法把自己的优势和技术用在生存就业上。更要提升自我价值，努力学习，扩大自己的知识面，使自己在原有的岗位中扎稳脚步，这样才能在当今社会中保持一个优势的状态。

在此基础上运用小组工作帮助此类女性群体建立就社会支持网络，形成女性自助互助为主的社会支持，帮助有同样问题的女性建立互助小组，使她们相互支持，更好地使用身边的资源，相互依靠，达到资源共享、经验共享，还可以起到缓解精神压力的作用;不仅如此，还要动员其亲朋邻里一起参与进来，帮助她们获得来自家庭和亲朋邻里的支持，增加就业信心，减轻就业压力，帮助她们有效地解决工作和生活中遇到的问题，更好地获得精神支持与鼓励。同时，提升女性对自身价值的肯定，建立就业信心，如开展女性就业经验分享小组、女性成长小组等，通过运用增权理论开展组内交流分享，培养加强女性的就业自信心，打破传统思想束缚，通过不断学习提高自身价值，学习法律政策来维护自己权益，让她们对自身优势有清晰的认识，强调她们并不是无能的，要鼓励她们在从业时充分利用自身优势，积极就业。

六、总结

目前，自由职业已经成为新时期女性们较为理想的择业方式，政府、社区和社会各界人士应加大力度加快职业队伍的建设和完善，以为女性提供更好的生活和发展空间，尤其像营口市鲅鱼圈区这样的经济开发区，更应该以经济发展为契机，充分抓住机遇，积极促进女性的灵活就业，以促进高校教学、经济开发、人员流动等的合理发展，同时也促进了社会的和谐发展。

本研究主要结合美甲行业女性工作者的生存状况，进而探讨出女性自由职业者所面临的问题，为其提供了具体的解决策略，运用“助人自助”的社会工作理念，对她们给予建设性的理论支持。通过对女性自由职业者生存状况问题的研究，在社区中组织宣传灵活就业的重要性，提供资源链接服务，开展技能培训，增强她们应对就业难题的能力，利用她们自身和环境的优势，发展灵活就业机会或进行女性创业，还可以组织合适人群开展小组工作，建立社会支持网络，获取来自家庭、亲友及社会各界的支持，帮助女性实现有效就业，增强职业满意度和服务质量。

同时，通过调查研究得知，女性因职业期待及角色冲突等因素的影响在就业方面临着很多的困境，如何树立正确的职业期待，处理好家庭和社会的双重角色，从性别视角重塑自身的职业魅力，规划好现有的职业生涯成为此类女性更好地适应社会的关键。因此，在未来的职业生涯建设中，如何促进女性的灵活就业，提高女性的生活质量，将成为女性未来良性发展的关键所在。

参考文献

[1]王思斌.社会工作概论（第二版）[M].北京：高等教育出版社，2006：232.

[2]王强.自由职业者的就业策略[J].科技信息，2008（29）：239-240.