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六举措做实纪检工作营造风清气正好生态

2020-06-30严萌

企业文明 2020年6期
关键词:执纪纪律监督

严萌

大庆钻探工程公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续正风肃纪,着力加强监督问责,始终保持“惩腐打伞”高压态势,进一步强化不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,全力推进全面从严治党向纵深发展,努力营造风清气正的政治生态,为开创新时代公司振兴发展新局面提供了坚强的纪律保证。

廉洁教育深化创新。一是围绕开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践活动,进一步活化载体,增强廉洁教育成效。组织4 000余名党员干部参加了学习监察法网上答题活动;利用“红色风”基层建设载体,录制相关视频,深入开展“法纪条规大讲堂”形势任务宣讲活动。二是开展纪检监察干部下基层“送廉洁教育课”活动。结合新思想、新精神和新要求,解读法纪条规和剖析典型案例,进一步将廉洁理念、纪律要求宣传至基层,规范从业行为。公司上下累计开展讲座600余场次,受教育人员达13 000余人。三是开展“九个一”廉洁从业教育,进一步加强了党员干部遵章守纪、规范用权的意识。

正风肃纪持而不息。不断扎紧作风建设的制度笼子,结合实际,制定了关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法,对调查研究、会议活动、文件简报等7个方面28个项点进行了细化量化和规范约束。组织各级党员干部深入学习集团公司下发的百余起反腐典型案例,以案明纪、以案示规。采取会议要求、集中检查、随机抽查和明察暗访等方式加强提醒督查,并对发现的问题严肃查处,持续释放节奏不变、尺度不松、力度不减、露头就打的强烈信号。

纪律审查不断强化。认真受理群众信访举报,加强线索深度排查和综合分析,强化信访举报大数据对比,发现端倪、分析动态、掌握趋势,为油田党委决策部署、明确纪检工作方向提供有力依据。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,始终保持惩腐纠偏的高压态势,有力削减了存量、有效遏制了增量。积极运用监督执纪“四种形态”,信访调查和纪律审查运用第一、二种形态的占91.18%,第三种形态的仅占8.82%。

监督监察扎实深入。坚持抓早抓小、防范于前,协助有关部门深入开展廉洁风险排查防控,累计排查廉洁风险点280个、制定防控措施630条、绘制防控流程图181张,进一步提高了预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。进一步健全完善监督约束机制,结合实际,制定办法,针对苗头性、倾向性问题,及时提醒警示,有效防止问题“发酵变质”。

内部巡察成效凸显。按照油田党委关于开展内部巡察试点工作的安排部署,高标准、高质量、高水平开展内部巡察工作。协助公司党委成立相应组织机构,建立巡察队伍。始终坚持政治定位,突出问题导向,加强组织领导,创新方式方法,累计巡察成员单位党委2个、大队级单位党委(总支)11个、基层党支部90个。注重巡察队伍的监督管理,建立4个临时党支部,定期开展党内组织生活,加强自身作风建设,始终保持巡察人员的良好形象。编写《巡察工作简报》和《巡察周动态信息》,累计印发简报20期、周动态信息18期,上报油田巡察办工作简报13期,营造了良好的巡察氛围。

队伍建设持续加强。注重深入学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治站位,坚定政治立场,切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保全体纪检监察干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。注重队伍作风建设,强化自我约束,严明纪律规矩,对照先优事迹、会战传统和优良作风深入查纠,切实维护良好形象,永葆执纪铁军的光荣本色。注重发挥纪检监察中心力量集中、人员专业、高效规范的资源优势,聚焦主责主业,强化监督问责,大幅提升了工作成效。注重技能培训和知识更新,结合新形势新要求,坚持以案代训、外送调训、个案分析,加强新版《中国共产党纪律处分条例》内容的对照学习、理解掌握,严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,进一步规范了工作标准和程序,提升了工作質量。

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