蓝波

摘 要：基层党组织是国企的重要政治核心，具有监督、把控大局、掌握方向的作用。随着社会的发展，基层党组织在国企中越来越重要，党的十九大报告为党在基层组织建设方面指明了方向，基层党组织的建设发展势在必行。本文在分析国企基层党组织的重要性及存在问题的基础上，为国企基层党组织如何在企业中建设发展提出了针对性的参考建议。

关键词：基层党组织;国有企业;重要性;潜在问题

当前，许多国有企业由于面临国内外经济压力不断加大，因此迫切需要凝聚国企改革发展理念来提振经济发展信心。对此，加强国企基层党组织建设，不仅可以推动党建工作科学发展大局，还可以凝聚国企发展力量，以促进国企持续健康发展。

1 国企基层党组织的重要性

在我国社会主义公有制经济背景下，国有企业作为公有制经济的重要组成部分，其基层党组织建设的强化，不仅可以巩固党的执政领导地位，还有利于社会主义市场经济的发展。现阶段，党的建设正不断面临新挑战，对此，国有企业基层党组织建设必须要坚持创新和调整，从而顺应时代发展。国有企业基层党组织建设的重要性主要体现在以下几点：

（1）基层党组织作为党在国有企业的基层领导组织，具有政治核心意义，通常起着监督、把控大局、掌握方向的作用。

（2）基层党组织是党在国有企业中开展工作、增强企业凝聚力和战斗力的重要基础，可以更好地全面推动从严治党。

（3）只有基层党组织充满活力，党在国企的根基才会牢靠。因此，国有企业必须深入学习贯彻党的十九大精神，加强基层党组织的建设，提升组织力，突出政治功能并不断进行创新，以加强基层党组织建设的全面发展。

（4）基层党组织作为党的重要组成部分，是团结和带领国企干部职工干事创业的重要保证和力量。故而，加强国企基层党组织建设，可以切实增强国企基层党组织的战斗能力，从而团结全体员工更好地服务国企的深化改革和发展壮大。

（5）基层党组织是联系、服务国企内部员工的重要纽带。国企基层党组织关心、关爱国企员工，可以更好地充分发挥其主观能动性，从而有效提升员工的积极性和创造性，以促进国企的健康发展。

2 国企基层党组织的存在问题

2.1 机构设置不完善

对于党组织在企业的生产经营管理中发挥作用来说，不同的国有企业会有不同的认识。这主要体现为：部分国有企业认为只有生产才是企业发展的关键，忽视了党组织的指导调控作用，因此对国企党组织建设不够重视，甚至淡化了党组织的功能和作用，从而导基层党组织作用不显著，影响了企业的良性发展。

2.2 国企基层党组织的队伍建设有待加强

国企基层党组织的成员素质往往良莠不齐，这主要体现在以下几点：

（1）党组织成员缺乏责任心，对党务工作重视度不够，仅关注生产经营。

（2）党组织内部向心凝聚力不足、人心不齐、思想不统一，严重影响了党组织的威信和工作开展。

（3）部分党员自身素质不高，工作态度涣散，且缺乏居安思危、与时俱进、不断创新的斗争精神。

2.3 国企基层党组织工作的方法模式化

部分国企基层党组织的工作方法往往缺乏与时俱进的创新和科学化途径，在进行党建工作时往往按部就班、照本宣科，没有结合企业的文化差异性和实际情况，缺乏探索适合自身建设的方法，导致党建工作形式缺乏吸引力，工作效率低下，从而影响了党内成员的工作积极性。

2.4 国企基层党组织的监督工作有待加强

由于受到党组织监督部门的设置等各种因素的制约，部分国有企业对党内的腐败违纪行为没有给予足够重视，或没有及时发现并制止违纪违法行为，极大地损害了国有企业的利益，并损害了党员干部在群众中的威信和形象，从而给党组织工作的开展造成了严重影响。

3 国企基层党组织潜在问题的相应对策

国企基层党组织建设工作必须在党组织的方式方法上有所突破创新。对此，可采取的措施有以下两点：

（1）从企业的自身实际出发，将其融入企业发展，抓住企业特色，发挥自身特长。

（2）通过不断探索和改进基层的党组织建设工作，形成适应企業发展的特有工作模式。

对于国有企业客观存在的各种问题，如党组织队伍思想认识不到位、素质有待提升、党组织从严治党力度仍然不足等，企业党组织必须在保持清醒认识的同时给予高度重视，并通过加强学习统一思想来焕发党组织活力和凝聚力。

3.1 明确国企基层党组织的重要意义

就解决基层党组织存在的问题而言，国有企业必须深刻理解到其在企业建设和发展中的重要意义。可以说，由于国企基层党组织的建设是整个企业的核心部分，因此必须加强党组织建设和企业发展的密切联系。对此，国有企业可通过以下方式来开展党组织建设工作：

（1）要先了解当前中国共产党的基本的路线方针和政策，坚持正确的政治导向，并在党和国家大方针的指导下开展企业的发展路线。

（2）国有企业在加强党组织的建设工作时，要以国家的政策导向为依照，从而更好地引领相关人员深入解读党和国家的发展方向，以有效提高企业效率和效益，促进企业健康成长壮大。

3.2 党组织队伍培养

（1）加强基层党组织成员的教育、培养工作，提高党组织的整体素质，建设一支可靠的国企基层党组织队伍，改进国有企业党组织的工作机制，增强党组织工作的吸引力。秉承“抓好党建是最大的政绩”，将基层党组织建设成企业发展的坚强战斗堡垒。不仅如此，党组织还要加强与企业职工的相互团结，以促进企业的内部和谐，使企业员工更具有归属感和荣誉感，从而增加其大局观和价值观，提高其工作积极性。

（2）在提高党务工作者自身素质的同时，还要注意其关于文化知识的学习和积累。这是因为，文化知识只能在学习的过程中不断积累，而丰富的文化知识则是指导实际工作的强大说服力。在新时代背景下，国有企业加强企业的精神文明建设的重要措施，就是提高员工的思想道德水平和文化素质。思想理论建设是党的根本建设，大力推进中国特色社会主义理论体系的贯彻落实，可以大幅度地加强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

（3）国企党组织和党员干部要注意教育方式的改变。在开展党组织工作时，相关负责人员必须结合企业的实际情况来积极选择培训方式，采取集体学习、自学及支部组织学习相结合的方式，提高教育培训的质量，从而打造完善的学习型组织，并努力弘扬终身学习的理念。

（4）加强国企基层党组织党内建设，在企业发展党员，制定相关政策来吸引更多优秀人才加入党组织的大队伍，以正确引导国企基层党组织党员针对具体岗位职责要求来有效地学习和提升。

（5）对党员干部进进行严格的管理培训和考评，以进一步加强党员对党的认识，从而保证党组织开展工作的与时俱进。

（6）在企业树立典型模范的力量，党员干部起带头作用，增强企业职工的集体荣誉感。

（7）健全完善责任体系，明确职责分工，严格坚持标准和评议制度，充分发扬党内民主和行使民主权利，提高群众对党组织的信任度，促进党组织工作顺利开展。

（8）在监督方面，构建党建督查问责机制，量化党建工作，对基层党建工作加强监督检查和考核指导，压实责任，确保基层党建工作落到实处。

（9）国有企业必须要高度重视基层党组织党内的腐败违纪现象，并严格做好监督检查工作;同时，还要督促党支部书记发挥带头作用，强化其责任，以推动基层党组织建设全面进步和全面发展。

3.3 做好宣传工作

宣传工作是国企党组织建工作的重要组成部分，因此将宣傳融入到企业文化建设中并推陈出新，才能让党的指导思想真正融入到企业的生产过程中。针对此，企业必须宣传贯彻党的方针政策，传播正能量，树立模范榜样，以更好地对企业职工的思想、精神、心态起到积极的引导作用，将员工的思想统一为企业战略的高度。

除此之外，基层党组织必须扎根于企业生产经营一线，充分发挥群众优势，将党员和非党员紧密结合，切实为企业的发展提供强有力的政治和组织保障，以确保党的路线方针政策和决策部署在基层的贯彻落实，从而真正发挥国企党组织的战斗堡垒作用。

4 结语

基层党组织是国有企业核心竞争力的重要组成部分，企业要随时保持对其的重视。因此，国有企业基层党组织必须要善于以全局为视角来观察和分析问题，用科学的发展理念来指导企业，并将贯彻落实党的方针政策与企业的改革发展相结合。加强国有企业基层党组织建设，不仅可以加强党的执政领导地位，还可以促进社会主义市场经济的发展。对此，围绕社会主义改革来开展国企基层党组织的建设，可以更好地促进国有企业的发展。

参考文献

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[2]李国红.浅谈新形势下如何加强国企基层党支部建议[J].价值工程，2012，（07）：320.