摘 要 园林养护管理具有复杂性、长期性、综合性和实践性的特点，要求养护人员在充分掌握植物习性的基础上，细化养护管理，在养护工作中更新养护知识，提高养护能力，敢于创新，不断提高专业素养和综合素质，使城市园林在养护人员手中焕发生态美、艺术美和人文美。基于此，总结了城市公园园林绿化养护管理的措施。

关键词 园林养护;精细化管理;养护

中图分类号：TU986 文献标志码：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2020.09.029

对于一座有魅力的城市而言，必不可少的是能够让市民亲近自然、感受自然、拥抱自然的大大小小的公园。而城市公园的效果在很大程度上出自城市公园园林绿化养护的成效。由此可见，园林养护对提升城市形象和改善城市环境有着十分重要的意义。园林绿化养护是一项长期而又复杂的工程，虽然目前从整体上来看我国城市公园园林绿化养护管理较好，但是在管理过程中也存在诸如园林养护重建设轻管理、管理制度不健全、养护方法不当、养护人员专业素质不够高之类的问题和不足[1]。因此，对城市公园园林绿化养护管理措施进行探讨，以改善这些问题。

1 加强园林养护管理制度建设

随着我国城市化建设进程不断加快，园林事业也随之不断发展。但是园林养护相关的法律法规还不够完善，园林养护管理制度还有待规范，都对园林养护工作存在一定的影响。城市园林养护是一项复杂而艰巨的任务，在养护实践中，必须有一套健全的养护管理体系来保障养护工作顺利、有效地进行。根据相关调研可知，我国大多数园林养护仍然沿用传统的养护管理体系和制度，无法满足现实需求。因此，加强园林养护管理制度建设势在必行，同时也是创新养护管理工作的内在要求。

建立健全的养护管理制度应從总体目标上把握，设计完善各项相关制度，并落实到具体操作规范和操作细则中。大体来说，建立健全的养护管理制度包括养护管理方式、养护管理人员配备、管理人员的工作职责与实施计划、管理规则、养护设备管理等方面的管理制度。1）完善养护人员和养护设备管理等相关管理制度。养护人员管理是养护管理制度中较为重要的一部分，关系到养护工作的质量。建立健全的养护管理制度，需要改进监管制度，有效督促养护人员落实管理职责;同时，应严格落实奖惩制度，建立起长效的激励机制，激发养护人员的创新意识;应完善养护人员培养制度，保障养护人员获得培训、提升自身专业能力的机会;还应建立合理的养护设备日常维护和保养管理制度，确保养护管理时能及时有效地使用设备。2）重视档案制度和防治体系制度建设。应建立完整的园林养护技术档案制度，重视养护管理的技术档案管理。应规范的档案建设细则，包括养护管理技术档案基本内容，如绿地内花草树木的编号、来源、树种、规格、栽种年月、习性、生长周期、日常养护措施、单项技术资料、统计报表、调查情况、总结报告等方面。3）建立完善的防治制度。防患于未然是园林养护的重要方面。若要良好、持续地保证园林养护质量，完善的防治体系不可或缺。城市园林防治体系建设离不开与之相应的制度建设，具体而言，需要从防治主体、防治措施、防治效果等方面进行规范[2]。

2 提高养护人员素质

养护工作是园林工程中一项非常重要的内容。但目前，我国大多数城市园林养护人员并不是园林相关专业的，没有系统的理论知识支撑，不了解园林养护前沿技术，现有的园林养护技术也多源自经验，并且主观上对园林养护不够重视。部分养护人员在园林养护过程中缺乏精心养护意识，只是为了完成养护任务，没有对养护工作产生职业认同感和荣耀感。园林养护人员的专业素质和综合素质偏低，就无法保证园林养护工作有效进行，会制约园林养护工作。因此，应从思想上引起养护人员对养护工作的高度重视，提高养护人员的养护意识和对养护工作的重视程度，进而提高养护人员的素质。只有从思想上认同了养护工作的重要性，养护人员才会主动提高自身养护能力。提高养护人员素质则应根据具体情况采取以下两种方式来实行。

2.1 引进园林人才，打造专业养护队伍

培养园林绿化养护人才是提高绿化养护队伍素质和专业水平的重要因素。打造一支专业的养护队伍可以通过引进人才和培养业务骨干的方式进行。要把人才培养作为园林养护工作中一项重要工作来抓，通过业务培训、参观学习其他地方优秀园林养护经验等方式来建立起一支能严格遵守养护规章制度，熟悉技术操作和业务工作，独立进行园林养护工作，锐意进取，敢于创新的专业养护人员队伍。同时，还要注意专业养护队伍中的技术骨干培养，使之成为队伍中的领头羊，带领整个团队有计划、有步骤地进行养护工作，不断创新，完成一次次的业务攻坚任务。此外，还可通过薪酬激励和人力资源激励，促进人才更好地自我发展，更好地投入到园林养护工作中去。

2.2 重视园林养护管理人员的培训

培训是提升园林养护人员能力的重要途径。通过有计划、有目的的系统化培训，园林养护人员能够不断更新养护理念和养护知识，学习新的养护技术，从而提高自身综合素质。培训要注重经验与理论结合、注重专业知识学习与技术实践操作结合，以提升园林养护人员的综合素质和业务能力。同时，应对园林养护人员进行职业道德教育，使其树立正确的养护工作理念，明确养护管理职责，认识到养护管理的重要性和长期性，增强自身职业认同感、责任感和使命感，从而提高养护管理水平。此外，还需建立完善的培训机制和配套的奖励机制，提高养护人员参与培训的积极性，达到强化培训效果的目的。

3 实行精细化养护管理

3.1 精细化养护管理的定义及意义

精细化管理是园林养护管理中的重要管理理念，是从园林养护管理对象出发，根据园林绿植的品种、习性、生长环境，结合季节变化和当地气候状况，科学地制定养护方案。园林精细化养护管理涉及修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等方面，通过实行精细化的养护操作、周密的养护规划、规范化的养护流程和严格的养护制度，充分利用各种园林养护技术手段，全方位、多层面对园林绿植进行综合养护管理，以提高养护质量，提升园林整体形象。

精细化管理对园林养护具有十分重要的意义。精细化管理理念要求园林养护人员强化认知，深入理解园林养护是一项复杂、精细、周期长的整体性工程，促使养护人员自觉重视园林养护，积极探索园林绿植的习性，探求促进园林景观健康生长的方法。精细化管理能够对园林的艺术性和生态性产生积极的影响。精细化管理要求养护人员根据绿植习性、生长特点进行科学养护，涉及土壤管理、病虫害防治等方面的管理时需要兼顾园林的生态性与艺术性。同时，精细化管理注重养护技术的工艺性，多采取科學、环保的技术手段，努力融合园林中的各个元素，使园林具备动态美和静态美，使园林景观更具有生态性和艺术性，提升整体观赏功能。此外，精细化管理注重养护技术的综合应用，使得园林景观更具持久性。精细化管理要求园林养护适时、适地采取养护手段和养护方法，根据生长周期不同进行精细化养护，使绿植和花卉保持活力，促使园林景观更具持久性。

3.2 精细化管理的要求及原则

精细化管理要求制定与之相适应的规范制度。合理、科学的制度是实施精细化养护管理的重要保障。1）精细化管理制度从养护人员配备、养护技术、养护物资使用等方面都要求规范化，要求养护方案要有明确的目标和行之有效的养护措施。养护方案的合理性和科学性关系到整个养护工作的成败，制定养护方案需根据绿植的特性和当地气候条件，细化到周计划、月计划、季度计划和年计划，确保园林景观得到长效、高质的专业养护。2）精细化管理要求做好管理记录。管理记录内容应包括绿植品种，习性，生长周期，对土壤、水分、光线的要求，常见病虫防治，常规养护措施及成效等。要及时、准确、完整、详细记录，以便于日常养护管理，并利于分析、总结经验教训。3）精细化管理要求建立完善的防治体系。园林养护的防治工作是养护工作的重要内容。精细化管理要求防治体系兼顾局部与整体，既要细化到园林中的每一处景观，又要顾全整体大局，同时注重病虫监控，建立有效的预防机制。4）精细化管理需要遵循一定的原则，做到精、细、严，即精准养护，并细化到养护的方方面面，严格按照制度和养护管理顺序进行[3]。

3.3 精细化管理的内容

园林养护管理的要点就是精细化管理的主要内容。园林养护主要是树木、草坪的养护，常规养护有修剪、施肥、灌溉等。1）合理修剪能促进植株生长，同时美化园林。精细化养护管理要求养护员根据植被的品种、生长习性、季节、气候环境制定修剪计划。2）园林养护中对灌溉的要求较高，需要掌握灌溉水量和频率，尤其是草坪灌溉工作更需要做到精细化。灌溉时间应安排在早晚进行，易于植被吸收水分。灌溉遵循少灌、勤灌、慢灌的原则，根据树木的耐旱性和季节变化制定灌溉计划。灌溉时需要掌握好水量，以润湿土层3 cm为宜。3）精细化管理对施肥也有严格的要求，应根据树木品种、生长状况、土壤酸碱度、肥沃程度和松软度等综合考量进行科学施肥。

4 结语

总之，城市公园园林绿化养护管理措施可以从制度设计、管理理念、养护人员素质、管理手段等方面进行探究，以优化园林绿化养护工作。精细化管理对园林养护具有诸多积极影响，是现代城市园林养护工作的必然发展方向。

参考文献：

[1] 陈伟.园林养护精细化管理对园林景观的影响[J].现代园艺，2014（12）：198.

[2] 徐莹莹.园林绿化养护管理技术探讨[J].中国新技术新产品，2010（14）：195.

[3] 鹿秀红.关于城市园林绿化养护管理的探究[J].科技致富向导，2011（4）：290，295.

（责任编辑：赵中正）

收稿日期：2020-02-21

作者简介：许广林（1982—），男，江苏南京人，本科，助理工程师，研究方向为公园绿化养护管理，绿化施工。E-mail： 360191980@qq.com。