常耿红

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-027-03

摘 要 在现代生活中，企业项目党建的发展越来越受到人们的重视。随着时代的发展，项目党建面临着新的改革和挑战。为了推动其未来发展，本文通过分析向时代中项目党建的发展要求，对其存在的问题进行了研究。在此基础上，本文结合时代发展的特点，对项目党建的改革方法进行了探讨，并对项目党建中的学习教育方法和工作落实方法进行了研究。这些研究对项目党建的改革和发展有着重要的意义，有很好的现实价值。

关键词 项目党建 改革发展 工作落实

随着我国经济能力的发展，我国的企业数量处于不断增加的过程中。为了满足企业发展的要求，需要实现企业项目党建的良好发展。经过多年发展，我国逐步建立起了比较完善的企业项目党建发展体系，在经济社会发展中发挥出了重要的作用。

由于传统发展体系自身的限制，现有的企业项目党建存在着一定的问题和不足。随着新技术的应用和发展，目前人们正在走入信息化时代中。在新的时代中，人们对企业项目党建提出了新的要求。因此，在现有发展经验的基础上，推动新形势下企业项目党建的发展越来越受到人们的关注。

本文拟通过分析企业项目党建的发展现状，对其在新形势下的发展方法进行研究探讨。

一、新时代中项目党建的发展要求

项目党建的建设对企业未来的发展有着重要的影响。为了推动企业项目党建在新时代中的发展，本文通过分析时代发展带来的新形势，对企业项目党建的发展要求进行了总结。

（一）时代发展带来的新形势

随着信息化技术的发展和成熟，人们正在逐渐走入到信息化时代中。在新的时代中，各行各业都面临着自身新的发展和变革。实现自身的信息化发展已经成为了众多行业未来的主流发展方向。

企业项目党建也不例外。在新时代的冲击下，企业项目党建会面临着新的发展要求，通过分析时代发展带来的新形势，才能够准确把握企业项目党建的未来发展方向。

信息化技术还处于不断发展的过程中。因此，目前面临的信息化时代还有进一步变化的可能。因此，在新时代中最严峻的形势是对时代发展脉搏的掌握。只有严格把控时代发展的方向，才能够实现企业项目党建的未来长久建设和发展。

（二）新形势下企业项目党建的发展要求

在新的时代中，企业项目党建需要对自身作出调整，才能够实现未来的良好发展。本文在分析时代发展特点的基础上，对新形势下企业项目党建的发展要求进行了总结：

1.实现企业项目党建工作制度的改革。现有的企业项目党建工作制度已经逐渐无法满足其发展的要求。特别是在信息化时代中，随着企业结构的调整，项目党建工作制度的改革已經势在必行。

2.加强与调整企业项目党建的教育内容学习。学习教育工作一直是企业项目党建的重要内容之一，对其建设和发展也有着重要的影响。随着时代的发展，企业项目党建的学习教育内容也需要进行调整。

3.完善企业项目党建的工作落实方法。在现有的企业项目党建工作模式中，存在着一定的工作无法落实的现象。这种现象的存在严重阻碍了企业项目党建工作的发展。

二、新形势下企业项目党建存在的问题分析

为了推动企业项目党建在新时代中的长期发展，本文通过分析相关资料，结合时代发展的特点，对企业项目党建目前存在的创新意识缺乏问题和发散思维应用的问题进行了探讨。

（一）企业项目党建创新意识的缺乏

目前，企业项目党建存在的最主要的问题是创新意识的缺乏。在信息化时代中，创新发展已经成为了人们重点关注的内容。长期以来，我国也将创新放在十分重要的地位。但在现有的企业项目党建工作体系中，对创新发展的认识度仍然不足，创新在工作中发挥的作用依旧比较少。因此，解决企业项目党建创新意识的缺乏问题逐渐成为了人们关注的重点之一。

导致企业项目党建创新意识缺乏的原因主要包括两点：首先，党建负责人自身的创新发展意识不足。一般情况下，党建负责人由党工委书记担任。如果其自身没有很好地认识到创新发展在新时代中的作用，则很难领导企业项目党建的创新发展。此外，企业项目党建的工作制度等无法很好地满足创新发展的要求。现有的企业项目党建工作制度主要沿用了传统的工作方法，直接推动创新在其中的发展，会受到一定的阻力。因此，在解决企业项目党建创新意识缺乏的问题之前，首先应当对其工作模式等进行改革。

（二）发散思维在企业项目党建中的应用问题

除了创新意识缺乏问题外，发散思维的应用问题也是企业项目党建目前面临的重点问题之一。

发散思维又被称为辐射思维、放射思维、扩散思维或求异思维，是一种扩散状态的思维模式。人们一般都认为发散思维是创造性思维的最主要的特点，是测定创造力的主要标志之一。因此，在企业项目党建中发散思维的应用一直受到人们的重点关注。

但在现有的企业项目党建工作的过程中，发散思维的应用方法还存在着一定的问题。主要问题在于工作人员在工作的过程中，更多地侧重于即时工作的进行，对后续的跟踪过问偏少。这种工作模式虽然在一定程度上能够满足企业项目党建工作的进行，但对于发散思维的应用存在一定的阻碍作用。因此，解决发散思维的应用问题也是推动企业项目党建未来发展的关键因素。

三、新形势下企业项目党建的改革发展方法分析

为了解决企业项目党建的现存问题，本文根据时代发展的特点，对企业项目党建工作制度的改革发展方法进行了研究，并对企业项目党建工作过程中的反腐倡廉工作的进行方法进行了探讨。

（一）企业项目党建工作制度的改革发展

要实现企业项目党建的未来发展，首先需要对其工作制度进行改革。改革的内容需要符合时代发展的特点。

首先，需要完善项目部在重大决策等事项中的工作制度。项目部经常面临重大事项的决策，例如重大决策、重要人事任免、重大项目安排等。这些事项都会对项目部的运行产生重要的影响。因此，在完善企业项目党建的过程中，需要针对上述事项决策的要求，严格执行党政会签制度，充分发挥项目党工委的“主体责任”和纪工委的“监督责任”，确保项目企业党建的顺利进行。

另一方面，还需要针对时代发展的特点，加强党工委的建设活动。党工委建设对企业项目党建有着特殊的影响。在新的时代中，党工委建设面临着新的挑战。为了完善现有的制度体系，需要针对存在的体系漏洞，落实党工委的建设发展工作，包括党风廉政建设、重要事项党政会签实施方法等。

（二）企业项目党建工作中的反腐倡廉

除了对工作制度进行改革，反腐倡廉工作的进行也需要受到人们的重视。反腐倡廉是我国在新时代中提出的重点工作内容之一，也是关系到我国经济社会发展的重要因素。在企业项目党建过程中，反腐倡廉工作的进行也会对党建工作产生直接的影响。这是由于企业项目在推进的过程中，会涉及到大量的经济问题，包括材料、设备的购买使用等。如果工作体系不完善，很容易发生贪污腐败的现象。

为了实现企业项目党建中有效的反腐倡廉，需要从监督工作落实和加强学习教育两方面共同入手。在施工的过程中，需要安排党员先锋岗，积极发挥党员的作用，由党员进行建设的监督工作，并保证监督工作的落实。同时，还需要针对项目部的各种款项账目，建立相应的监察制度，从根本上杜绝违规违纪及贪污腐败现象的发生。

四、新形势下企业项目党建的学习教育方法分析

学习教育活动的开展对企业项目党建的发展也有着重要的影响。为了推动其发展，本文通过分析新时代中企业项目党建学习教育的内容，对其学习制度的创新发展方法进行研究探讨。

（一）企业项目党建的学习教育内容分析

学习教育是项目党建的重要内容之一，也是确保党工委战斗力的重要方法。因此，长期以来我国对学习教育的发展一直十分重视。习近平总书记曾经在“不忘初心、牢记使命”主题教育会中，对学习教育的重要性发表了重要讲话。

为了满足企业项目党建的未来发展要求，需要在紧跟时代发展的脚步的同时，将习总书记的重要讲话精神，纳入到“两学一做”学习教育工作中。在进行教育学习的过程中，需要根据党员的特点，结合项目部的实际情况，开展相应的调研座谈会，认真做好“两学一做”学习教育的各项工作。同时，还需要帮助党员做好学习热身，利用中心组及党课学习将习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育会上的重要讲话精神学会、学精。

具体的学习内容既要符合时代发展潮流，也要符合党员的内在要求。例如《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，都是很好的学习内容。这些学习内容不仅能够推动企业项目党建活动，也有利于提高党员的党章党规意识，提升自我修养。

（二）企业项目党建的学习制度创新发展

学习教育内容的改革对企业项目党建有着很好的帮助，但需要对学习制度进行创新，才能够保证学习教育活动的正常进行。

在学习制度改革方面，首先应当对学习教育活动目前存在的问题进行解决。根据现有的资料分析，企业项目党建的学习教育活动在党内政治生活坚持能力不够，所能够取得的学习成果也比较低。除此之外，部分党员在学习的过程中，无法将心思集中到学习活动中，没办法做到深入学习，对党章的理解和习近平总书记讲话精神没有领悟透彻。

五、新形势下企业项目党建的工作落实方法

工作落实在企业项目党建活动中也扮演着重要的角色。为了推动企业项目党建活动的发展，本文通过分析相关资料，对企业项目党建活动中的重要文件和任务的贯彻落实方法进行了研究，并对党员教育的管理方法进行了探讨。

（一）企业项目党建中的重要文件贯彻落实

推动企业项目党建的重要目的是为了推动项目建设的顺利进行。因此，重要文件的贯彻落实就成为了企业项目党建中的重要内容之一。

在贯彻落实重要文件的过程中，首先应当对文件进行认真的分析。目前，在进行党建活动之前，一般都会下发相应的文件，例如关于进一步加强和改进项目党建和现场思想政治工作的实施办法》等。通过认真学习这些文件，才能够做到真正意义上的贯彻落实。

首先，在学习的过程中，项目部应该组织相应的专题学习会，通过集体学习和讨论等，进行文件精神的学习和领会，确保全体党员将文件精神领会透彻。

在领会了文件精神后，还需要实现文件的及时传达。文件的执行并不是在单一部门进行的，而是需要多个部门的共同配合。因此，在完成党员学习文件工作后，还需要及时进行对口部门的文件传达并落实，同时组织相关人员进行定期的党课学习，确保文件内容的全面理解。

（二）企业项目党建中的重点任务贯彻落实

在完成重点文件贯彻落实任务后，还需要实现重点任务的贯彻落实。在项目部进行生产建设任务的过程中，不仅需要依靠党员的力量，还需要依靠人民群众的力量。因此，企业项目党建的重点任务贯彻落实还需要包括到群众路线的教育等。

为了更好地实现重点任务贯彻落实的目标，项目部需要根据自身的实际情况，选择党员与人民群众的结合点。例如以群众路线教育活动为切入点，以服务施工生产为载体，就可以很好地发挥人民群众在生产建设中的作用。

除此之外，要实现重点任务贯彻落实的目标，还需要针对党员存在的问题进行重点解决。根据现有的资料分析，部分党员在工作的过程中，无法充分发挥党员的积极性，对工作的服务意识不强，甚至部分党员的先锋带头作用不到位。这种现象的存在严重干扰了重点任务的贯彻落实。因此，还需要进一步加强党员的教育学习工作，提高党员的服务意识。同时，还需要针对现有的党内组织生活制度进行规范和完善，将各项规定按要求落实到工作中的每一個部门、每一个环节，促使项目部党工委的基层政治优势能够得到充分的发挥，凝聚人心，提高群众对党工委的认同度。

（三）企业项目党建中的党员教育管理方法

党员教育管理活动的开展对企业项目党建的进行也有着重要的影响。为了保证党员自我意识的提高，需要经常性开展教育活动，帮助党员从意识上完善自我。

在教育管理活动中，除了要严格遵守“三会一课”制度的要求，还需要坚持组织相应的学习活动，例如每周组织一次以上的学习，每月组织一次以上的活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动等。这些活动的开展对党员提高自我认识有很好的帮助。如果条件允许的话，还可以酌情开展相应的参观活动，组织党员到革命教育纪念馆进行参观学习，并在学习的过程中观看爱国影片等。通过多种方式加强党员的思想教育，可以有效提高党员的素质教育，培养项目领导的公仆意识，使项目部上下拧成一股绳，增强项目部全体员工的凝聚力。

六、结语

企业项目党建在现代生活中发挥着重要的作用。为了推动其发展，本文通过分析其发展现状，对其目前存在的问题进行了研究。在此基础上，本文对企业项目党建的工作制度改革方法和反腐倡廉工作的开展方法进行了研究，并对其中的重点文件与重点任务的贯彻落实和党员教育管理方法进行了总结。这些研究对企业项目党建的开展有很好的帮助。

参考文献：

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