文|同 亮

近年来，鄂托克旗充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深化“党建+”模式，推动党建与脱贫攻坚同频共振，为脱贫攻坚提供了强有力的组织保障。

完善激励机制，让扎根基层的干部有奔头。为稳定苏木镇和驻村干部队伍，促进基层吸引和留住人才，该旗坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的重要阵地，通过待遇上倾斜、考核上提标、选拔任用上优先等举措，不断提高干部对脱贫攻坚工作的思想认识和责任担当，激发干部工作热情，安心为农牧民服务。

2018年以来，从旗直部门选派5名熟悉基层情况、勇于开拓的科级干部担任党政班子副职，选派11名优秀年轻干部深入扶贫一线挂职锻炼，从旗镇两级选派256名懂扶贫、会帮扶、作风硬的优秀干部组成驻村工作队联系对接贫困户，协助苏木镇和嘎查村抓扶贫工作，帮助理清发展思路，推动产业和集体经济向前发展，在扶贫主战场履职尽责。2019年，鄂托克旗先后提拔苏木镇干部17人，在任用第一书记和挂职干部方面提拔副科实职11人，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的人才支持。

抓党建创新，在产业脱贫上出实招。针对不同劳动力、不同致贫原因，鄂托克旗实施分类帮扶，提出了“企业+党支部+合作社+农牧户”、“企业+基地+农牧户”等发展模式，由旗委、苏木镇党委、嘎查村党支部、帮扶单位多方协调和引领，解决贫困户在养殖、种植业方面面临的难题，并在信息、技术等方面提供支持。

木凯淖尔镇是全旗贫困人口最多的镇。近年来，在镇党委、政府及帮扶单位、嘎查村党支部的引领带动下，全镇养鸡产业逐渐形成规模，成为了当地农牧民脱贫致富的重要手段。木凯淖尔村的郑建军，一家4口人却只有18亩水浇地和140亩草场，由于生产资料短缺，他家的收入一直很低，是村子里的贫困户。2019年，镇党委、政府、村党支部协调帮扶单位给他送来了500只鸡苗，精心饲喂后，成活率95%以上，年底卖了近6万元。

这并非鄂托克旗抓党建促脱贫的个例。近几年，旗委、苏木镇党委、嘎查村党支部等多方联动，充分依托区位优势积极探索，带领农牧民走出一条党建与脱贫互动双赢之路。围绕绒山羊、肉牛肉羊、优质饲草料、生态土鸡及水产渔业等优势主导产业及特色产业，抓重点、补短板、强弱项，优化产业结构和区域布局，注重转型升级和绿色发展。与此同时，鄂托克旗不断强化科技服务和产业指导，以解决农牧业转变生产方式的关键问题和技术措施为着力点，从农牧、水利等部门抽调44名党员干部作为指导员，通过进村入户实地指导、电话微信指导等方式为嘎查村有劳动能力和产业发展意愿的贫困户进行产业指导，2019年累计指导1600余次。