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从独角兽企业分布特性谈培育经验

2020-03-25杨克威

中国市场 2020年9期
关键词:互联网

[摘要]独角兽企业在经济发展及产业导向等方面的重要作用已经得到了广泛的认可,它们是各地培养企业追求的目标。文章着重从独角兽企业的行业、地域分布等特点入手,以期找到发展规律并从中吸取培育经验。

[关键词]独角兽企业;互联网;培育经验

[DOI]1013939/jcnkizgsc202009085随着近些年独角兽企业的大热,各地政府都致力于打造高估值的独角兽企业。但是,由于传统估值逻辑与独角兽企业不匹配等问题,仍然没有一套成熟统一的方法适用于独角兽企业的培育。为解决这一问题,文章探究独角兽在行业、地域上的分布等特点,寻求其中相似的规律。

1独角兽企业的分布特点

11行业分布特点

轻资产,重创新。根据《2018胡润大中华区独角兽指数榜单》的统计,互联网服务、电子商务、互联网金融等轻资产的行业诞生了最多的独角兽企业,上榜行业中仅汽车交通等个别行业需要重资产投入,而且相关行业独角兽企业数量占比不到10%。独角兽企业大多从事第三产业,因此大都具有轻资产的特点。但也正是因为这一特点,导致传统对重资产企业估值的方式无法完全适用,独角兽企业估值存在投机性强、主观性强的倾向。投资者更在意企业是否有一个“好的想法”,即商业模式是衡量独角兽企业的重要评判标准。如滴滴、菜鸟网络就是对其原有行业的创新,当创新得到了业界的认可,企业的估值会随之上升成长为独角兽企业。即使是重资产的汽车行业,能够脱颖而出的也都是涉足新领域或新模式的企业。可见,在独角兽企业估值中如何使用资产比资产本身更有价值。

与互联网紧密相连。培育独角兽企业的各行业或多或少都与互联网相关,在互联网逐渐渗透生活所有角落的今天,借助互联网降低成本、减少对资产的依赖、开发新渠道成为高估值企业必须具备的能力。互联网是收集大数据的快速途径,为大数据行业提供巨量数据来源;互联网也是教育企业广泛布局的工具,通过网上授课、智能教育为全国各地提供教育服务;互联网更是互联网金融、云计算的根基,催生了大量高估值的企业。因此,企业利用互联网的能力成为估值的评判标准之一,独角兽企业常常通过互联网建立独特的优势,领先竞争者。

12地域分布特点

人口吸引力强。北上杭深四地是独角兽企业的聚集地。尤其是北京,2018年占据了42%的数量,以及约37%的增量,无论是数量还是总估值均遥遥领先其他城市。北京、上海两城由于控制人口,2018年常住人口呈下降趋势。而其他诞生独角兽企业的城市在人口增长方面表现优异,深圳、广州常住人口增量超40万人,杭州超30万人。人才用脚投票,流向配套设施齐全,创业环境良好的城市。城市吸引人才,人才带来活力,活力创造独角兽企业并吸引更多人才,形成正向反馈。

扶持政策、配套设施完善。独角兽企业集中在经济发达地区或强省省会,这些地区有雄厚的经济实力和大量资源,各地政府将资源集中起来服务创业公司。以北京为例,中关村创业街集合了大量知名高校、创业服务的资源用于孵化独角兽企业。创业公司可利用高校的研究成果,也可享受邻近服务公司的配套服务,大大降低了创业的难度和成本。上海也成立了产业基金,着力打造新产业下的独角兽企业,同时搭建孵化平台进行资源整合,为独角兽企业的孵化、成长提供优质的配套设施和政策支持。

2培育经验

21利用平台型企业

在杭州发展独角兽企业的经验中,平台型企业往往能够带动其他企业,形成良好的生态圈,平台型企业裂变成独角兽企业是目前中国独角兽企业产生的重要途径之一。如阿里巴巴孵化的独角兽企业有明显的地域性,大多为近距离发展,阿里巴巴孵化的独角兽企业71%位于阿里巴巴总部所在的杭州地区。平台型企业不但提供巨大流量的平台,而且能够注入成熟的管理团队和大量资金,让想法落地成为可实施的商业策划。借助充足的资金、巨大的流量初创企业能够迅速成长为具有潜力的独角兽企业,经过市场的检验后甚至能够继续辐射其他初创公司。从平均估值来看,杭州利用这一方式创造的独角兽企业都有不俗的估值。但是平台型企业是创新、能力、机遇的综合产物,通过平臺型企业产生独角兽企业的方式并不适用全部地区。

22利用优势行业

地区优势行业积累了技术、市场等各方面的优势,利用优势行业的延伸和创新也能培育独角兽企业。上海是我国的经济中心之一,在金融、汽车、医药行业有独特的领先地位,利用传统优势行业与新兴技术的结合,因地制宜,上海在互联网金融、医疗健康、汽车交通等方面培育出了大量独角兽企业。

23吸引人才

独角兽企业的技术人员占比高。蚂蚁金服副CTO胡喜透露蚂蚁金服技术岗员工占比为63%,从事核心技术自主研发的技术员工占比为23%,因此蚂蚁金服不仅是一家金融公司,更是一家技术公司。技术岗位多要求企业能够招揽大量人才,这也是独角兽企业大多诞生在人口吸引力强的城市的原因。落户政策是吸引人才能力的主要影响因素之一,近年来各地放宽落户条件,实施人才激励计划,上演抢人大战。因此政府应当注重落户政策,加强城市基础设施建设,提升城市吸引力。

3结论

独角兽企业大多诞生于新兴互联网行业,或利用互联网技术进行创新的传统行业;具有较高人才吸引力、扶持政策及配套设施完善的城市更容易产生独角兽企业。为培育独角兽企业,应当利用优势产业与互联网等技术结合进行创新,或利用平台型企业辐射初创企业。同时提高人才吸引力,完善基础设施建设也有助于独角兽企业的孵化、成长和加速。

参考文献:

[1]张梅燕京沪“独角兽”企业培育的经验借鉴[J].中国市场,2019(27):1005-6432

[2]杭州市创业投资协会,微链 2019杭州独角兽和准独角兽企业榜单[J].杭州科技,2019(2):1004-2652

[3] 吴克忠 独角兽是如何炼成的:科技企业的资本思维和新经济思维[J].张江科技评,2019(3):2096-3939

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[6]叶琦林 我国独角兽企业的发展态势分析——基于“北上杭深”四城市比较[J].中国集体经济,2018(34):1008-1283

[作者简介]杨克威(1999—),男,汉族,浙江温州人,本科在读,研究方向:会计学。

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