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浅析成本核算在医院经济管理中的实践应用

2020-03-03孙志敏

经济视野 2020年4期
关键词:成本核算核算医疗

文| 孙志敏 路 静

医院成本核算的特征

成本核算从本质上而言是一项经济管理活动,是以最小的消耗获取最大效益的成本管理工作,医院的最大效益就是在实现经济增长的基础上,为人民群众提供更优质的医疗服务。

(1)医院成本核算的管理重点。医院在为居民群众提供更优质医疗服务过程中,医疗卫生工作的服务量和工作质量,医疗设备利用率的高低,医用耗材的节约与浪费,医疗卫生人才的培养与投入,科研工作的投入与效益,医院消耗性支出的管理,人员构成的比例等等,都属于医院成本核算的资源和管理重点,医院成本核算就是如何合理配置医疗资源,对资源的利用、效益及其成本指标进行核算、评价的过程。(2)医院成本核算的多样性。医院是一个复杂的系统机构,医疗系统有典型的多样性特征,每个科室由于专业的不同导致了成本的构成和表现方式不尽相同。从医院结构层次上可分为院级、科室、单病种、床日、诊次等核算项目成本,科室直接成本又分为临床服务类、医疗技术类、医疗辅助类三类科室成本;在用途和经济结构上划分为人员经费、药品费、卫生材料、固定资产折旧、其他费用等等,在形态上可分为固定成本、可变成本以及混合成本三项。(3)医院成本核算的复杂性。当代医学发展迅速,医疗水平也不断提升,随着高新技术和先进设备的应用,成本投入变化幅度加大,成本的构成也变得多种多样。医疗服务有不确定性,医学成本的构成多样使得医院的成本核算变得复杂,特定的医疗服务与需求有直接的关系,患者的选择方式、医疗时间、经济状况、病情以及应用程度都会影响到医疗成本的核算。因此医院成本核算比一般产品的分摊、测算难度都会复杂困难。

目前医院成本核算工作的现状

(1)成本核算信息系统不完善,未实现数据信息共享。现大部分医院都成本核算系统是建立在财务管理系统下的,但因为医院信息化程度还未达到全面的网络化管理,这样就造成医院各信息系统独立运行,信息无法实现数据共享,这样部分科室的成本核算数据的上传一直使用单机操作,需要人工进行数据录入再生成报表,最后通过移动载体传输资料,没有实现真正的自动化成本核算,降低了工作效率。(2)成本核算分摊的依据和比例不明确,未建立标准化的成本指标体系。成本分摊是本着相关性、成本效益关系和重要性等原则,分项逐级分步结转的方法进行分摊,由于成本分摊的依据和具体比例没有统一规定,医院各自制定相应的核算方法,这样就出现医院之间的横向比较基础不同,无法对成本数据进行有效地对比,同时未建立标准化的成本指标体系,项目指标不明确,这样造成成本核算工作还不够细化,成本控制工作得不到有效落实。(3)全员成本管理的意识不强。大部分的医院目前还认为成本的核算仅仅限于单纯的核算,目标不够清晰明确,而且成本核算应该是一个全员配合的动态过程,不仅仅局限于财务这一个部门。大多数人对成本意识不够重视,只有医院全体人员都具备共同的成本意识和行动,才能认真规范的实施成本核算控制,降低医院成本,使医院的工作管理更加有效。

医院成本核算的实践应用

(1)以医院全面预算管理体系为依托,建立标准化的成本项目指标数据库。实现成本核算工作的目标,必须以医院的全面预算管理为依托,以预算项目指标体系为参考,结合医院成本控制目标,根据成本核算项目用途和结构的不同,分别设计各个核算项目的目标成本或标准成本,建立标准化的成本项目指标数据库,为成本控制和医院经济管理提供基础保障。(2)完善医院成本核算体系,建全成本管理监督机制。成本核算体系是一项系统工作,最终的目标是实现成本控制,促进医院提质增效减耗。成本核算体系要以全成本核算数据为基础,对照标准化的指标数据库,深入分析成本变动情况,提出成本控制措施,建立健全成本定额管理制度、费用审核制度、物资采购制度等管理制度,运用多方位管理手段,降低医疗成本,提高资源利用率;建全成本管理监督机制,加大医疗收支的监管,将成本控制与医院的激励机制、目标考核机制、预算管理机制相结合,实现医院经济管理的目标。(3)推进成本核算工作的信息化建设,建立信息管理平台。医院成本核算的多样性决定了成本核算工作的复杂性,在实际工作中,各成本核算项目数据的采集离不开医院信息技术的支撑,包括医院HIS系统、物资管理系统、人力资源管理系统、医院OA系统、财务管理系统等,建立强大的信息管理平台可以节约大量人力成本、资源配置成本,共享数据信息,保障成本核算工作的准确性、科学性。(4)树立成本管理意识。医院要加强内部宣传,强调成本管理是推动医院发展的有效措施,医院工作人员要牢固树立成本核算意识,把成本意识融入到每一位员工的医疗工作中;建立奖惩制度,形成增收节支的经营理念,共同促进医院可持续发展。

结语

加强医院经济管理是医院发展的根本要求。实行成本核算,加强成本管理,才能有效的促进医院以较少的投入取得优质的医疗效果,促进医院经营管理的科学化、现代化,实现社会效益与经济利益双增长,让医院走向低成本,高效益,高品质,高时效的可持续发展之路。

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