参考网


警惕官僚主义新“马甲”

2020-02-26 08:47:09 《党员文摘》 2020年2期

文刀

春节前后是“四风”问题易发多发期,形式主义、官僚主义容易变换“马甲”招摇过市,尤须警惕。

忽悠型。理论不离口、表态调门高,空话连篇、大话冲天、假话无边,上级听了晕乎,下级听了玄乎,群众听了迷糊。

懒惰型。讲话稿由“秘书”代劳,文章由“枪手”操刀。只当“播音员”“朗读者”“传声筒”,讲了啥、念了啥、说了啥,自己很难说清楚、道明白。

极端型。上级一道令、下面一窝蜂。对上级要求理解偏颇片面,抓落实不顾群众感受、不讲人民感情、不分具体情况、不重实际效果,只求雷厉风行、坚决彻底,陷入非此即彼的思维怪圈,容易滋生新的矛盾、造成工作被动。

固执型。只讲集中,不讲民主,听不得不同意见、听不进不同声音,以“高明”自居,以“权威”施令,不分时机,不讲科学。

推责型。开会就是重视,讲话就是贯彻落实,发文件就是深入领会精神,归根到底,都是为了推卸责任。会议开了、要求提了,出了问题是你没有很好贯彻执行,与我无关。天天陷在会场里、讲话中、文件堆里,解决具体问题、实际問题成了纸上谈兵。

潜伏型。“习惯性腐败思维”仍时隐时现、伺机而动。干部使用既讲五湖四海、德才兼备,也看关系、看利益、看亲疏,“小意思”“小表示”等利益输送仍然存在。小山头、小集团仍暗流涌动,哥们义气、江湖习气仍兴风作浪。

温和型。不愿触及深层矛盾和问题,遇到矛盾绕道走,棘手问题不去瞅,当“太平官”、做“老好人”,自我批评轻描淡写,怕过犹不及,批评别人隔靴搔痒,怕丢失选票。

务虚型。实功虚做、虚报浮夸,编造故事推典型,编造数据显政绩,编造理由隐真相。虚张声势,急功近利,领导重视的大张旗鼓;领导不感兴趣的偃旗息鼓、虎头蛇尾。

世故型。墙头草、两边倒,既爱惜羽毛、做“开明绅士”,又奉行“滑头主义”“好人主义”。

应该看到,形式主义是表,官僚主义是里;形式主义是果,官僚主义是因。二者一定要联系起来看、综合起来治。

(摘自七一网七一客户端/《瞭望新闻周刊》)