2019年12月10日，石景山区工会第十次代表大会隆重开幕。市总工会党组书记、副主席郑默杰，区委书记常卫等领导出席了开幕式。石景山区人大常委会党组成员、副主任，区总工会党组书记、主席高洪雁向大会作了工作报告。来自全区各条战线的200余名职工代表参加了大会。

记者从石景山区工会第十次代表大会了解到，截至目前，该区各级工会组织达到965家，工会会员6.8万余名，建成社区联合工会147家。八年来，开展 “六送”服务项目78个，服务职工11.7万人次，形成石景山区特有的职工服务品牌。

石景山区工会九大以来，正值北京落实首都城市战略定位、建设国际一流和谐宜居之都、推进京津冀协同发展的重要时期，也是石景山区全面深度转型胜利走出低谷、步入高端绿色发展的历史新阶段。八年来，石景山区各级工会组织围绕中心服务大局，团结带领广大职工为首都和区域发展作贡献，彰显了工会组织先进性。推荐评选出全国劳动模范和先进工作者3名，全国五一劳动奖章6名，全国工人先锋号6个，北京市劳动模范和先进工作者22名。圆满完成了新中国成立七十周年群众游行 “中华儿女”方阵训练任务，石景山区总工会被授予 “北京市筹备和保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进集体”荣誉称号。

同时，各级工会组织围绕首都“四个中心”建设、新版北京城市总体规划赋予石景山区的功能定位和全区中心工作，先后组织职工开展岗位练兵、劳动竞赛、职业技能比武等1600余场，创建职工创新工作室44家，激发起广大职工学技术、练本领的热情，促进了创新人才队伍建设和企业技术进步。

八年来，全区各级工会组织立足职工需求，积极推进工会改革，强化职工维权与服务，工会组织的群众性进一步增强。深化了以职工福利费及教育经费使用、劳动保护标准、高技能人才待遇、带薪休假为主要内容的 “四必谈”集体协商，全区90%的建会企业开展了集体协商，已建会企事业单位民主管理建制率从2011年的66%提高到今年的86%以上，保障了职工民主权利；组织了1700余家企业参与“安康杯”竞赛活动，为区域经济健康发展保驾护航。

同时，开展了生活、助学、就业、医疗等方面的援助，救助金额达641.9万元；帮助70户困难职工家庭实现精准脱贫；开办母婴关爱室27家，职工子女暑期托管班15个，解决了职工的后顾之忧；广泛开展送文化、送技能、送维权、送岗位、送保障、送安全的“六送”服务项目78个，服务职工11.7万人次，形成了石景山区特有的职工服务品牌。

今后五年，石景山区工会将聚焦高水平建设首都城市 “西大门”这一目标，助力高质量发展作出新贡献。持续开展好 “当好主人翁、建功新时代”群众性劳动竞赛，打造高素质的技术人才和服务人才队伍。