田仙桂

（巴东野三关农业服务中心，湖北巴东 444324）

1 基层农业科技推广面临的问题

1.1 领导对于农业科技推广工作不重视，思想比较陈旧从我国现阶段农业的发展状况来说，农民对于新技术、新知识的向往与农业部门的工作重点与职能之间有着非常大的矛盾，具体可以概括为以下几点。第一，领导的管理思想比较落后，不能准确地认识到基层农业科技推广技术对于农业发展的重要意义，导致对基层农业科技推广工作不重视，在很大程度上影响了农业经济的发展。第二，农业部门一部分领导的年龄偏大，对于新知识、新思想的接受度不高，平常也不注重学习新技术，在日常工作中会按照比较陈旧的模式进行，缺乏创新能力，造成的最直接、最明显的一个后果就是在进行基层农业科技的推广中，推广方式比较单一和落后[1-3]。具体来说，随着社会经济的快速发展，农业市场也充分迸发出发展活力，如果推广方式比较落后，就会有很大的矛盾，比如我国由于没有独立的农业科技推广部门，现阶段的农业科技推广工作也没有真正了解农村的需求，导致在具体落实中仍然会出现一系列的问题和困难，严重影响着农业经济的发展。

1.2 部分农业技术人员在专业水平和综合素质上达不到标准目前，我国的农业技术人员存在这样一个特点，即技术人员年龄偏大、知识水平不高以及人员分配比较城市化等。从整个大趋势来说，近年来，愿意从事农业工作的年轻人越来越少，哪怕是现在的大学生在选择专业时，也只有极少一部分会选择农业，同时从事农业工作的人员也不愿吃苦，不愿意深入基层去工作、去做调研，更多的人愿意在城市里坐在办公室里工作，久而久之就形成了一个恶性循环，即在基层、在农村或者说在基层农业技术推广工作的岗位上，老龄化现象越来越严重，他们对于新知识、新理念以及新技术的接受能力比较差，在很大程度上影响了基层农业科技推广工作的落实[4]。

同时，对于基层农业技术人员来说，只有不断地学习专业知识，不断地更新知识结构，才能够更加熟悉行业发展状况。但是从目前了解的情况来看，很多基层农业技术相关人员外出学习的机会比较少，对于新知识、新技术以及新理念的了解根本没有渠道，这就造成他们根本没办法也没有能力将新的农业技术、新的农业发展理念以及新的农业知识及时推广给农民，不利于农业经济的可持续发展。

2 如何做好基层农业科技的推广工作

2.1 领导将基层农业科技推广工作重视起来，健全激励机制领导如果不发挥带头作用，那么基层农业科技推广工作只能是纸上谈兵，因此要想做好基层农业科技推广工作，领导就必须高度重视基层农业科技推广工作，不断健全激励机制。

具体来说，一方面，领导要做好宣传工作，让各个岗位的工作人员能够明白基层农业科技推广工作对于农业发展的重要意义；另一方面，在进行农业科技推广时，一定要注重与农业实际的发展状况相结合，避免出现“与实际严重脱节，不能发挥创新科技的实际作用”的问题。一般来说，与农业实际情况脱节的最大原因是科研人员与农民之间缺乏沟通与交流，使得科研人员的研究成果以及推广方式不能够发挥实际的作用。因此领导也需要让农民明白，他们要将农业实际的发展状况如实地告诉科研人员，只有这样科研人员才能够更加贴切地了解农民的实际需求。

2.2 提高技术人员的专业水平和综合素质农业技术人才队伍存在很多问题，在具体工作中会带来一系列的问题和困难，因此要想做好基层农业科技推广工作，提高技术人员的专业水平和综合素质是十分有必要的。一方面，管理层在对技术人员进行选拔时要提高标准，任用的技术人员不仅要具备农业的专业知识，也要对最新的行业发展情况和科技情况有足够的了解，同时要具备把丰富的理论知识转化为实际的能力。另一方面，对于在职的技术人员，要定期对他们进行培训，组织他们外出学习，促使技术人员不断提高自身的专业水平和综合素质。

不仅如此，为了改善员工老龄化、年轻人不愿投身于农业的问题，管理层应该建立一套福利制度，吸引更多的人才投身于农业，做好基层农业科技推广工作，促进农业经济的可持续发展。

3 结语

做好基层农业科技推广工作需要多方面的努力，不仅需要领导将基层农业科技推广工作高度重视起来，还需要加大对农业科技推广工作的资金投入力度，同时也要提高技术人员的专业水平和综合素质。