APP下载

扎实推进五项改革 精细财政资金管理

2020-01-20韩政盐城市通榆河枢纽工程管理处

环球市场 2020年17期
关键词:财政资金枢纽财务人员

韩政 盐城市通榆河枢纽工程管理处

盐城通榆河枢纽工程管理处是苏北东部沿海地区一项以水利为主、立足农业、综合开发的基础设施工程水利管理事业单位,下辖大套第一抽水站、大套第二抽水站、废黄河立交工程等3 座大、中型闸站工程及废黄河引水调度闸、大套船闸、响水船闸等7 个单位,是联系、沟通废黄河、通榆河、灌河、苏北灌溉总渠等四大骨干河道,具有防洪、排涝、灌溉、降渍、挡潮、调水、航运等综合功能,直接受益范围约2515 平方公里。2015 年以来,枢纽处就扎实推进五项改革,努力促进财政资金精细化管理,取得了一定成效。一是清理个人及单位往来款119.45 万元;二是盘盈固定资产117.45 多万元,报废固定资产90.11 万元;三是单位日常办公经费总体下降35%(其中:三公经费下降60%),促进全处廉政和作风建设;四是预算执行力得到进一步加强,全处年度预算结转资金额下降30%;五是维修养护项目进一步规范,三年工程审计累计核减额215.32 万元;六是财务人员业务水平得到较大提升,5 人获得上级表彰、3 人晋升高级职称、4 人晋升中级职称。

一、改事后监管为全程监管

枢纽处每年开展内部检查、外部审计累计10 多次。从审计检查发现的情况看,在财政资金使用上存在的问题,有时发生在事初,有的发生在事中,有的发生事末,不但对单位正常财务管理造成了一定的影响,而且也不同程度地影响了有关工程建设。例如,个别单位购买音响设备,未进行政府采购;部分专项资金结报违规;部分工程项目管理费使用不规范;部分项目投标公开透明度不高,影响项目质量和成本。分析这些问题的成因,枢纽处认识到主要是因为财政资金监管与处行政管理、工程管理结合不紧密、不及时造成的,如果及时监管有些问题是完全可以避免的。枢纽处转换财政监管工作思路,把财政资金工作关口前移,将过去主要事后监管改为事前、事中、事后监管,做到全过程、全覆盖,使静态监管转变为动态监管,及时纠正和杜绝一些违规行为。三年来,枢纽处财务支出越来越规范,财务管理水平逐年提升。针对废黄河故道项目(基建项目)建设期比较长的特点,根据工程施工进度,枢纽处组织财会人员分批对该工程招投标管理、工程施工情况、资金使用情况分别开展跟踪监管,对发现的苗头问题及时纠正,限期整改。保证 了项目质量通过验收。

二、改粗放型管理为规范管理

枢纽处属单位比较分散,财政资金监管工作一直存在不平衡现象,有些单位工作时紧时松,遇到困难停一停,遇到问题放一放,存在随意性,人为因素比较大。例如:有的单位维修养护项目拖了几年不结报,有的单位工程完工几年仍未办理移交手续;有的单位资金使用不合规,存在年终报账现象。枢纽处从财政资金监管工作实际出发,制定了财务管理流程图,就机构管理、制度管理、预算管理、监督管理、培训管理制作了工作规范,实行模式化运行,努力人为因素干扰,做到事事有章可循,人人按章办事。两年来,通过开展全处预算绩效评价,预算执行效果明显提高,责任意识明显增强,资金使用率提高到80%,预算执行率达到90%。2016 年,两个处属单位长期挂账往来款31.6 万元得到及时清理资金,部分久拖不结四个维修养护工程项目在一年内得到结报,年度重点工程都按时完工,大套一站、立交所、船闸管理所等单位都被市局评为综合先进管理单位。

三、改弹性管理为刚性管理

枢纽处下属单位6 个下属单位,管理标准往往因人而异,同样的一件事,却是不同执行标准,弹性比较大,导致单位管理上混乱。有的单位职工慰问金实行几个标准,有的单位来人接待陪餐人数过多,接待标准超标,有的单位职工劳保发放标准不一致,有的单位职工差旅费报销规定不清楚等,对单位正常管理造成了一定负面影响。枢纽处认真总结教训,对标准执行实行刚性管理,全处统一执行,减少不必要的矛盾。按照上级党委和财政、纪检部门新要求,结合各单位实际情况,枢纽处及时组织相关部门单位修订出台《公务接待制度》《处财务管理制度》《差旅费制度》《津补贴发放制度》《职工劳保制度》等。特别对单位业务招待费,对就餐标准、陪餐人员、招待次数都作了刚性规定。自2016 年以来,在20 多次审计检查中,枢纽处没有发现慰问、劳保、津贴发放标准不一致,也没有发现违规接待问题,业务招待费大额下降,有的处属单位(大套一站、引水等单位)年招待费不超过2000 元,节约了单位大量财政资金,单位形象也得到了较好提升。

四、改行政管理为服务管理

2016 年10 月,枢纽处组织开展行政管理向服务管理转变的活动,要求全体财务人员增强大局意识、坚持服务宗旨,加速工作转型,围绕到全处工作中心和大局,积极开展工程预算把关、招投标程序审核、资金筹措运行、工程成本核算、业务培训、处领导交办任务等方面服务,把财政监管工作完全融入枢纽运行、建设过程之中。枢纽处定期开展基层服务大走访活动,2016-2018 年,处财务科组织财务人员到基层6 个单位调研学习累计10 次,针对部分单位(立交、引水)经费困难,财务人员逐一帮助解决,对不能及时解决问题,便积极主动帮助他们向上级部门反映相关情况,请求帮助解决,三年来,在处领导关心下,争取统筹资金2000 多万元,有力地保证单位工程建设顺利开展。在枢纽处创建国家级水管单位过程中,财务人员充当创建主力军,独立承担创建四大管理中经济管理部分,任劳任怨,加班加点,不畏困难,2018 年11 月8 日,省专家组对枢纽处国家级水管单位创建初验考核打分,经济管理受到省市领导高度认可,也为枢纽处国家级创建打下了坚实的基础。

五、改一般管理为重点管理

财政监管在枢纽处工作具有重要的基础和支撑作用。党委重视,领导负责,许多财政资金运行上难点就好解决,工作就能顺利推进。基于这一认识,枢纽处几年来一直把财政监管作为重点工作抓,领导亲自参与预算研究,常规管理由分管领导负责抓,重大事项集体研究,审计建议定人、定时、定效、定责落实整改,有关制度领导带头执行,特别是通过党的十九大报告学习,枢纽处更把财政资金监管提上重要议事日程,全处形成一种雷厉风行、风清气正的良好氛围。许多财务老大难的问题得到较快解决,财务人员工作积极性得到明显提高,财务管理工作上了一个新的台阶。处属各单位往来款全部清理;盘盈工程项目资产百万多元;落实了处机关、立交、引水三家运行费;实现全处国库集中授权支付改革,枢纽处国家级创建财务管理部分初验得分率97.5%。

猜你喜欢

财政资金枢纽财务人员
集团化企业财务人员外派必要性及建议
基于事业单位财政资金绩效评价与财政税收
地方财政资金管理现状分析
枢纽的力量
山西:20亿元财政资金推动乡村振兴重点项目落地
心理契约在企业财务人员职业生涯规划中的具体运用探讨
淮安的高铁枢纽梦
基于民营企业中财务人员职业道德研究
枢纽经济的“三维构建”
浅议财政资金绩效管理的完善措施