彭莎 衡阳华菱钢管有限公司

有效的企业思想政治工作能够激发员工工作的积极性和热情，从而促进企业稳定发展。而企业文化反映了该企业的管理理念与价值观，对员工具有极强的影响力。因此，以企业文化为载体开展企业思想政治工作是十分必要的。

一、企业文化在企业思想政治工作中的作用

第一，企业文化与企业思想政治工作相辅相成。无论是激发员工工作的积极性还是达成企业实际的发展目标，企业文化建设与企业思想政治工作存在许多共同点。其中，最为重要的共同点就是最终目标相同，均是对企业的精神文化以及思想进行强化，提高员工的凝聚力和向心力，从而促进企业稳定发展。因此，在企业思想政治工作中适当引入企业文化，能够进一步扩大该工作发挥的效果，进而促进企业平稳运作。除此之外，企业文化建设与企业思想政治工作所面向的对象相同，这意味着以企业文化为载体，开展的企业思想政治工作能够体现出人文关怀精神，提高员工对企业的归属感和认同感，以便于调动员工工作的热情。

第二，企业文化能够丰富企业思想政治工作，为其添加活力。一般情况下，企业文化中除了含有企业发展目标，还包括服务、创新、奉献以及企业的价值观念。因此，以企业文化为载体，能够有效丰富企业思想政治工作的内容，提高员工对该工作的接受程度。与此同时，在开展企业文化相关活动时，还可以在此活动中融合思想政治工作，进一步对员工的思想进行引导、行为进行规范，提高员工的综合素养。从而使员工主动建设企业，提高企业在市场中的核心竞争力。

第三，企业文化对企业思想政治工作具有推动作用。对于企业文化而言，不仅是企业所倡导的精神文明和价值观念，更是企业化的思想政治思想，例如爱国主义或是集体主义等。因此，在开展企业文化建设时，涉及的内容和载体都推动了企业思想政治工作的落实于革新，一方面满足当前企业发展的需求，另一方面使企业思想政治工作扎根于基层，拉近与基层员工的距离，从而提高思想政治工作的效果。

二、以企业文化为载体开展企业思想政治工作路径

（一）文化育人，用思想指导行动

在以企业文化为载体开展企业思想政治工作时，需要对企业文化中典型文化的模范作用提高重视，通过树立典型，发挥模范作用，从而为企业思想政治工作的开展奠定基础[1]。具体而言，就是在开展企业思想政治工作时，注重企业的实际情况，通过将企业中优秀的工作成果进行整理并积极宣传，从而开展典型文化育人工作。例如以照片墙的形式将工作成果以及优秀典型展现给企业的全体员工，久而久之对其他员工产生深刻的影响，从而激发其优化自身专业素质以及道德素质的积极性，进而提高企业思想政治工作的效果。

（二）利用基层文化，实现质变

在以企业文化为载体开展企业思想政治工作过程中，应该注重两者的相互融合，并将其落实到基层员工之中，全面的开展思想政治工作。首先，若想开展高效的基层思想政治工作，需要相关管理制度的约束和支持。因此，通过创新管理理念，进而以此为基础建立健全相关管理制度。通过该制度，能够使企业内部的各个部门均参与到思想政治工作中，共同建设基层文化，从而提高企业员工的向心力和合作意识。同时，在开展基层思想政治工作时，还应发挥人文关怀精神，使基层员工能够切实感受到来自企业的关爱，从而提高对企业的认同感和归属感。其次，对企业基层文化进行构建。在构建企业的基层文化加强思想政治工作时，应以部门为单位，通过各个部门的管理人员，全面建设基层文化。从而提高员工日常工作的积极性，通过正面积极的文化对员工的思想进行优化和引导，促进企业长远发展。最后，建设企业内部的干部队伍。对于企业思想政治工作而言，干部队伍的综合素质十分重要，对该工作的开展效果与落实深度具有重要的影响。因此，需要对干部队伍的思想素质进行建设与优化，使其能够自发约束自身行为，主动发挥模范、引导的作用，从而促进企业思想政治工作能够有效展开。除此之外，虽然时代的发展，对于相关管理工作企业也应不断吸收新鲜知识进行创新和优化，从而开展高效的思想政治活动[2]。

（三）构建安全文化，促进企业和谐发展

在企业文化中，安全文化能够促进员工身心健康发展、实现安全生产以及通过树立良好的企业形象提高核心竞争力等，因此，安全文化是企业文化的重要内容。在构建企业安全文化过程中，需要从实际出发，切实结合企业当前发展状况以及发展目标，从而对员工的安全意识进行建设和提高，规范其日常行为。不仅如此，还应将安全文化构建工作与企业思想政治工作进行科学整合，将安全文化的构建作为思想政治工作开展的基础。具体来说，就是发挥安全文化对员工的引导作用，并且在该文化的管理下开展思想政治教育工作，进而提高企业员工的整体素质。

（四）构建集体文化

为了企业的长远发展，需要对企业员工进行集体教育，从而构建、形成适合企业发展的集体文化。通过在集体文化中体现出对员工的人文关怀，提高员工的团结荣誉感，提高员工工作的认真程度和责任感，从而提高企业的经济收益，使企业能够平稳发展。在以企业文化为载体开展企业思想政治工作时，企业文化中的集体文化也十分重要。通过集体文化对员工合理、有效的引导，从而提高思想政治工作中价值观念方面的教育，从而使员工形成良好的思想品质，促进企业发展。

三、结论

综上所述，在实际的企业思想文化工作中，企业文化发挥着重要的作用。因此，企业在开展企业思想政治工作时应将企业文化作为载体，通过构建安全文化、利用基层文化等，提高企业思想政治工作的效率和质量，从而促进企业可持续发展。