开封市住房和城乡建设局以习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话为指引，在省厅精心指导下，坚持突出行业特色、服务中心工作、增强创建实效的理念，以内强素质、外树形象为抓手，不断巩固全国文明单位创建成果，助推了住房城乡建设各项工作特别是重点难点工作的圆满完成。

一、加强组织领导，完善精神文明创建工作机制

局党组坚持把创建工作列入重要议事日程，成立了局主要领导任组长的精神文明创建工作领导小组和分管领导任主任的创文办公室，办公室下设综合协调组、宣传报道组、信息材料组、活动筹划组、后勤保障组等5个专班，具体负责创建工作的组织实施。局属各单位分别指定一名宣传员，组建了22人的精神文明宣传队伍，营造创建氛围、传递工作信息，形成了责任明确、上下联动、齐抓共管的创建工作机制。

二、强化理论武装，不断提升干部职工综合素质

局党组围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和总要求，组织开展理论专题学习13次，召开专项整治推进会5次，举办大讲堂2次，领导班子成员下基层调研18次，检视和整改问题37项，努力把主题教育实效转化到服务群众、惠及民生，促进住房城乡建设高质量发展上。为持续提升干部职工文明素养和敬业精神，充分利用“三会一课”、“学习强国”平台和“5+N主题党日活动”等载体，先后组织领导干部讲党课8次、请专家讲课2次，开展了“党员谈心得”、“书香住建”读书、演讲比赛等活动10余次。同时，组织干部职工到党员政治生活馆、廉政教育基地、焦裕禄纪念馆参观学习，强化教育引导，切实提升干部职工的综合素质。

三、传承中华美德，弘扬具有行业特点的新风尚

为践行社会主义核心价值观，弘扬职业道德、社会公德、家庭美德，突出住建系统行业特色，在物业小区、建筑工地制作图文并茂、内容丰富的公益广告3.6万余平方米，悬挂开封市文明公约等宣传专栏400余块，让群众处处感受文明创建氛围，不断增强市民的文明意识。同时，利用本单位宣传栏、电子屏、局网站、微信等平台，传播创建信息，弘扬正能量；积极开展先进典型选树活动，先后评选出6名“出彩住建人”、6个“出彩住建团队”、30名“优秀共产党员”、12名“优秀党务工作者”、5户“文明家庭”，让身边的事激励身边的人，传播社会主流价值，引领行业文明风尚。

四、丰富创建载体，培育干部职工队伍团队精神

为增强干部职工团队意识，大力开展文体活动，组织了迎新春运动会、歌咏比赛、冬季越野跑等；积极推进“双联双创”，机关各党支部结合党建联系点，开展了“手拉手”、“爱心暖居”、“关爱留守儿童和孤寡老人”等近20项志愿服务活动，分别为留守儿童购买了衣服、书籍、玩具和学习用具等；到居民小区、社区参加义务劳动，开展爱心帮扶活动，给敬老院的老人送棕子、包饺子；组织志愿者参加“文明交通”、“文明旅游”等服务活动，有力推动了志愿服务的常态化、长效化。为弘扬奉献精神，联系爱心企事业单位，筹资130余万元，为鼓楼区中华社区、杞县西杨庄村、尉氏县寨黄村新建了党建活动中心、村室、文化活动广场等；慰问贫困村困难党员、孤赛老人26户，发放慰问金2.35万元；坚持13年对尉氏县寨黄村67户艾滋病患者进行关爱。为传承红色基因、讲好“四个故事”，先后组织210余人次到信阳大别山、开封市烈士陵园、刘青霞故居等教育基地接受红色教育，极大增强了干部职工的爱国情怀。

精神文明创建极大地调动了干部职工干事创业的积极性。2019年，广大干部职工，团结一致、拼搏前行，在圆满完成年度工作任务的同时，聚焦重点任务、难点问题，主动作为，攻坚克难，积极承接建设工程消防设计审查验收工作，奋力打好问题楼盘集中化解攻坚战。

承接建设工程消防审查验收备案工作以来，我局迅速配置人员，边学边干，出台《关于开展建设工程消防设计审查验收工作的通知》等文件，推行数字化审图，利用信息化手段，建设、勘察设计、施工图审查等单位和住建、人防、消防等部门数据共享，勘察设计审查通过网络平台，简化环节程序，集中上传相关信息材料，建立了系统多运转、群众少跑路高效运行模式，受到社会各界的充分肯定。

把问题楼盘化解作为“不忘初心 牢记使命”主题教育为民服务解难题的重要内容，成立市长任组长的攻坚领导小组，建立点对点通报、三级例会、月考评、专项督导和纪委监委监督推动机制。坚持“一盘一策”“一事一议”，提出“九类处置方式、十九条扶持政策”，化解问题楼盘78件、数量居全省第四位，化解率91.57%、居全省第六位，确保了信访真化解、问题真解决、群众真满意。