张朴璞

中共中央《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》指出，党政部门、国有企业、高等学校、部队等所属党校是培训党员干部和开展党建工作的重要阵地，都要履行好职能，充分发挥作用。由此说明，国有企业党校不仅是党员干部培训的重要阵地，也是党的干部队伍建设的重要组成部分。因此，加强国有企业党校建设势在必行，而新时代下国企党校必须要扮演好学习角色和部门角色，从而更好地发挥好干部培训、思想引领、理论建设主要作用。

一、国企党校必须精准定位是基本前提

国有企业党校为企业培养了高素质的干部队伍，使领导干部具备担当、干净忠诚的素质。国有企业党校在党校系统中是不可忽略的部分，在社会主义新时代，人们需要正确面对新的定位，国企党校具有重要的职能任务和地位价值。在新时代，国企党校应该扮演怎样的角色，应该发挥怎样的作用是个全新而重要的课题。新时代背景下出台的《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》（以下简称《意见》）和《中国共产党党校（行政学院）工作的条例》（以下简称《条例》）国企党校的作用和角色定位清晰的讲解，国企党校要坚持以党的路线为基本原则，践行习近平总书记的社会主义思想。围绕如何扮演好应有角色，发挥好应有作用而展开。

二、角色定位——新時代国企党校要当好两种角色

党校是诠释党的思想理论建设的关键场所，对培训各级领导干部起着重要作用。作为党委的重要部门，党校培养了一批又一批优秀的领导干部，是党和国家的重要智库，也是国家重要的哲学社会科学研究机构。新时代国企党校要正确认识自己的角色和责任，担负起部门决策与学校角色。

1.学校角色。国企党校首先是学校，要扮演好学校角色。故而，国企党校既要遵照一般学校的普遍规律来办校，又要作为特殊学校来特定培训对象、培训内容和培训目的，并突出和保持国企党校的特色和优势。鉴于此，国企党校要从严治校，认真开展教学科研工作，以培养能力过硬、作风过硬、政治素养过硬的国企干部为目标，不断优化国企党校管理制度，营造良好的教风、学风和校风。

2.部门角色。国企党校要谨记自己姓“党”，严谨的看待自己的部门角色。这是国企党校必须坚守的政治方向和政治立场，因此国企党校要将党的精神贯彻于党校教学和发展的全过程，自觉为党委中心工作服务，并围绕企业建设改革发展整体目标来贯彻落实集团公司党委决策的部署，为推动国有企业转型发展、科学发展、高质量发展做出重要贡献。

三、重要作用——新时代国企党校要发挥三种作用

与党政部门、高等学校、部队等所属党校党校（行政学院）一样，国企党校工作同样必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，遵从科学发展观，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为建设基础、习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕国家工作大局实践新时代党的建设新目标，做到“两个维护”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”。开展理论建设、思想引领干、部培训，培养专业化、高素质的干部队伍，为中国特色社会主义的发展贡献力量。做好理论建设、思想引领、干部培训三项工作。培训的主要内容如图所示。

1.干部培训作用。①作为培训国有企业干部的重要场所，必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领领导干部思想，将其作为培训学习中的首要任务和中心内容，以党的根本原则为中心基础，开展“不忘初心，牢记使命”的重要教育，让国有企业领导干部能拥有较高的政治水平、政治能力与政治素养。培养素质过硬的国有企业领导干部，坚固国有企业政治建设基础，使从严治党任务不断推进。引导干部能做到“两个维护”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”。②突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位。党校要讲深讲透马克思主义和马克思主义中国化理论成果，丰富国有企业领导干部理论知识，提高国有企业领导干部理论水平。要培养领导干部的规矩意识与纪律意识，提高其党性修养。加强领导干部对党规党章、传统历史、宗旨观念、理想信念的认知。③努力创新教学方式。在国企党校干部培训中，要不断创新教学方式，提高教学的说服力、感染力与吸引力，运用体验式、模拟式、案例式、讲授式等教学模式提升教学效果，推崇研究式教学，充分激发领导干部的学习潜力与创新能力。

2.思想引领作用。加强对国有企业领导干部的思想统一，解放领导干部的思想，通过思想引领作用凝聚共识，为攻坚克难提供强大合力。解放思想是为了统一思想，只有做到解放思想，才能达到统一思想的目的。思想统一可以引导国企领导干部团结协作，形成强大的凝聚力。解放思想就是要坚决除掉不符合党的相关指示的思想，自觉接受符合党的相关指示的思想。为了优化国有企业的发展需要，将企业全体员工的思想统一到习近平总书记中国特色社会主义思想中，让员工能对国有企业改革深化、社会经济发展大局有深刻认知。

3.理论建设作用。国企党校理论建设主要以研究习近平的重要论述为主，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想。具体应该涉及到习近平关于国企工作重要论述的生成逻辑、科学内涵、时代价值等内容。与此同时，国企党校还要紧密结合国企实际，以问题为导向，研究国有企业党建工作，不断丰富完善国有企业党建理论;研究国有企业管理建设、改革发展实践问题，不断丰富完善国企管理建设、深化改革、高质量发展理论。

四、功能提升——新时代国企党校要注重培训实效

全面提升新时代国有企业党校培训功效，必须全面贯彻《条例》《意见》精神，提升培训实效，加强队伍建设，优化培训资源，关注主业主课。以党建为引领，科学制定办班计划，对党校工作进行科研。

1.坚持务实管用。充分重视党校建设工作，在培训中要突出企业特色。遵循中央对党校工作的安排和部署，坚持分类培训、分类办班，尊重学员需求与岗位需要。按组织要求将企业改革发展实际与干部培训有效结合，培养学员解决问题的实干能力。使国企党校培训更加贴近企业党委、企业实际、岗位技能的需求。

2.优化课程布局。①国企党校要将党性教育与理论教育落到实处，依据中央精神，在教学计划设置中严格把关。提高政治的高度。②教学内容上，可构建出一套“理论教育+党性教育+企业发展+能力提升”的课程体系，充分突出企业特色，引导学员更好地认识中国特色社会主义。

3.整合培训资源。①坚持举办开拓创新的班，积极探索“请进来、走出去”的培训方式。②在综合素质提升方面，可以与高校建立合作模式，建立“企业+高校”培训基地，实施“名校培训工程”。③党性教育方面，可以与中组部批准备案的党性教育基地合作办班，建立兰考、井冈山、遵义、瑞金等红色教育基地。

4.建强师资队伍。教师队伍是干部培训成效的关键，国企党校必须把“人才强校”放在首位，为党校发展提供人才保障。①根据国企党校发展需要，高标准引进人才，逐步构建一支年龄结构、专业结构、能力结构较为合理的专职教师队伍。②聘请地方党政领导、知名高校学者、国企专家作为兼职教师，建立兼职教师师资库，组建一支专兼结合的教师队伍，全面提升教师队伍水平。

5.健全管理机制。①党委要加强对国企党校的领导，充分发挥党建引领作用，坚持把企业党建工作作为国企党校从严治校、从严治教、从严治学的重要抓手，如成立全面从严治校工作领导小组、出台《强化执纪问责，推进全面从严治校实施办法》等。②对教职工作风纪律、教风学风、廉洁自律等方面作出严格要求。③推进“名师、名课、名篇”工程，坚持用科学的制度管人管事，全面提升综合管理人员和教职工的综合素养，着力营造、干事创业、风清气正的党校环境。

五、结语

加强新时代国企党校建设是新时代国企改革发展的需要。新时代国企党校建设的实践前提就是要精准定位好国企党校的角色和作用。国企党校建设要在如何扮演好学校角色、部门角色、智库角色上求思路，要在如何发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询四种作用上找方法。

（作者单位：中交第四航务工程局有限公司）