内蒙古赤峰市松山区人民政府办公室 贾继北

事业单位作为国家的政府机关，直接影响着我国的整体发展，所以在当前经济迅速发展的时代背景下，有必要开展事业单位的体制变革，因此明确事业单位工商管理工作的发展方向十分重要。事业单位应从当前实际情况出发，并与时代发展要求相结合，转变工商管理的模式与方式，促进我国经济未来长远发展。

1 当前事业单位工商管理的现状

在当前我国的事业单位管理体制中，工商管理工作是重要的环节，能够直接影响事业单位的工作质量以及发展前景。但现阶段部分事业单位仍然存在着对其重要性认识不足的现象，致使以往传统的管理模式沿用至今，阻碍事业单位工商管理效率的提升。在粗放单一的管理模式之下，事业单位严重缺乏具有丰富理论知识与实践经验的优质人才，致使事业单位丧失了创造性。而且现如今在事业单位的管理中，管理者往往不会凭借制度开展管理工作，而是从经验和意愿出发进行管理，如此一来，事业单位工商管理制度形同虚设，为将来事业单位内部埋下极大隐患，影响我国事业单位工商管理工作的发展方向[1]。

2 事业单位工商管理的未来发展方向

2.1 转变原本单一的管理模式

当前我国市场风云变幻，在当前背景下，事业单位需要根据当前发展的实际情况，对其原本单一的管理模式进行转变，以免在激烈的市场竞争中由于过分因循守旧而走向衰落。在该背景之下，事业单位管理者应建立健全完善的工商管理规章制度，使其内容与时代要求相符合，并严格监督其执行状况，让制度发挥出应有的约束和规范作用。同时，事业单位还要加大力度培养和引进工商管理专业的人才，从事业单位本身的实际需求出发，培养出专业能力与素质过硬的工商管理队伍。事业单位若想平稳运行，离不开对工商管理人才的培养，所以，事业单位要充分认识到提升工商管理人员的专业能力、道德素质以及职业素养等方面内容的重要性，以保证工商管理工作人员能够高效完成本职工作，并发挥最大的效用。

2.2 加强对工商管理的重视

在我国事业单位的经营管理中，工商管理本身具有强烈的特殊性以及重要性，应根据时代的转变发挥出其全新的作用，事业单位管理者要引导员工树立正确的工商管理理念，而不是将其作为一种空泛的工作。事业单位工商管理的发展情况直接影响着员工自身的发展，良好的工商管理可以切实实现事业单位员工利益的提升，让员工对工商管理工作产生正确的认识，有助于从根本上保障事业单位平稳的经营管理。

除此以外，现如今我国部分事业单位不够重视工商管理工作，并未建立健全科学的规章制度，使得大部分正常的管理工作浮于表面，难以起到实际的管理作用，而管理人员由于不具备相应的管理技能，致使事业单位内部很难形成良好的工商管理氛围。由此可见，事业单位应敦促各个岗位、每名员工切实履行其管理责任，营造出积极向上的企业氛围。与此同时，还需要创设良好的企业文化，增强企业的文化软实力以及凝聚力，为事业单位工商管理的优化发展奠定坚实的基础，促进管理效率的提升，推动企业经济效益与社会效益的持续性增长[2]。

2.3 走国际化的发展道路

在当前经济全球化的时代背景下，我国事业单位应加大力度吸收国内外的先进思想，紧跟时代发展趋势，走上国际化的发展道路，不断拓展国外市场，积极寻求各方面合作，深入挖掘事业单位的独特优势，使其在激烈的市场竞争中走上积极的发展道路，同时对事业单位自身所具有的管理缺陷进行明确，综合考虑国内外相似案例的精华与独到之处，并将其运用在自身的工商管理改革之中。

新时期，社会竞争激烈，国内市场已经趋近饱和，在该背景下若是想让事业单位得到高速发展存在难度。因此事业单位应在守住原本的国内市场的同时，积极拓展海外市场，以获得更大的效益。当前市场中受利益驱使，各企业都打起了价格战，但此种做法并不能实现利益的提升，所以事业单位应从提升自身竞争力以及拓宽市场量方面入手，实现事业单位高效的经营管理。由此可见，事业单位难以从国内市场中创造出更多的价值，唯有积极探索、不断创新，才能在实践中明确未来工商管理的发展方向，走上独特的发展道路，进而在复杂激烈的社会竞争中得到长足的进步。

3 结论

综上所述，良好的工商管理工作是事业单位工作正常开展的重要基础，所以事业单位应加强对现阶段工商管理转型重要性的认识，并抛弃以往过于粗放单一的管理模式，并加大力度培养相关人才，为工商管理工作优化改革奠定良好的基础，促进事业单位的工商管理工作逐渐走上国际化的发展道路。