文/于佳

2019年11月3日至17日，由科技部国外人才研究中心主办、中国国际人才网（Chinajob.com）承办的“2019年秋季外籍人才招聘会”分别在北京、广州、上海和南京等四个城市成功举办，招聘会成效明显、广受好评。

多家知名企业参展“一带一路”沿线国家求职者增加

4场招聘会共有170多家用人单位提供多达3000余个工作岗位，吸引来自巴基斯坦、美国、德国、俄罗斯、英国、印度、意大利等100多个国家和地区的2100多名外籍求职者到场应聘，其中“一带一路”沿线国家的外籍人才占比较往年有所增加。上海招聘会现场求职者人数逾800人，达到历史新高；南京招聘会虽为首次举办，但也吸引了近600名外籍人才到场。据统计，90%以上的外籍求职者具备本科及以上学历，34%具备5年以上工作经验，现场达成就业意向近千人。

报名参加招聘会的用人单位类型从单一的教育类机构，逐渐扩大到以国企、民企和合资企业等众多行业领域，除教育领域外，其他主要来自生物医药、媒体、信息技术、通信、装备制造、旅游、新能源、医疗、汽车、酒店服务、地质矿产等行业，其中，新材料、信息技术、生物医药是此次招聘会中对人才需求最热门的领域，外籍求职者在多家展位前排起了长队等待面试。根据现场满意度调查以及后续回访，95%的参展单位对招聘会的效果表示满意。

为了满足各方需求，秋季招聘会提供多层次、全方位的招聘服务。每场招聘会专门安排法律法规宣讲环节，为外籍人才提供在华工作政策法规权威解读；现场组织外籍人才讲述“我的中国职场梦”活动，邀请近百位在华工作发展的外籍人才讲述自己的职业发展理想；在上海举办外籍人才HR管理培训，帮助用人单位了解工作签证申请流程，掌握招聘和管理外籍人才的方法；中国国际人才网提供了丰富的在线招聘信息服务，助力用人单位与外籍人才精准对接。

参加上海招聘会的杜登告诉我们，他来自德国，在中国已经工作5年了，现在他的妻子和孩子也来到了上海，希望能在中国长期安定地生活。这是他第一次在中国参加专门服务外国人的招聘会，像华为、小米、腾讯、携程等知名企业参展是吸引他前来应聘的最重要因素。招聘会上不少岗位符合他的期待，也面试了几家单位，他感受收获很大。“在上海我有很多德国朋友，我非常愿意把我在招聘会上的所见所闻和他们一同分享。”杜登兴奋地说。

首次落地南京共同打造人才理想“栖息地”

2018年，一张张权威排行榜记录着南京国际化新印记。国际知名咨询机构科尔尼公司发布全球城市指数（GCI），南京位列中国内地城市实力榜第6、潜力榜第4；中国社会科学院发布《中国城市竞争力报告》，南京综合经济竞争力在内地城市中排名第7，可持续竞争力排名第6，宜居竞争力排名第5，3项核心指标均进入全国前10；全球化与世界城市（GaWC）研究网络发布《世界城市名册2018》，南京由2016年的第139位跃升至第94位，首次进入全球前100。南京以全球视野，积极营造开放包容的优良环境，打造国际化氛围最佳的城市，加快城市国际化步伐。数据显示，目前在南京常住的境外人员有2万多人，近年来南京在海内外“圈粉”的速度令人欣喜。这也正是外籍人才招聘会选择南京的重要因素之一。

南京招聘会上，来自包括江苏全省各地以及上海、江阴、天津、成都、北京、珠海、大连的76家用人单位到现场“招兵买马”，分别涉及化工工艺、芯片开发、新材料、生物医药、IT技术、机械制造、汽车零配件、媒体、市场营销及海外业务开发、语言教学等领域，吸引了近600名外籍人才到场面试。

南京晶能半导体科技有限公司、招商局邮轮制造有限公司的负责人均表示，企业不惜抛出重金，希望能够找到具有丰富的技术经验和专业知识的外籍人才。另外，提供科研类岗位的高校和研发类企业的展位上也是人头攒动、热火朝天。来自先思达生物科技有限公司的工作人员表示，招聘会当天面试了几十位求职者，并已经从中优选出两名医药研发领域的求职者做进一步的沟通。除了本地企业，天津、成都、江阴等城市的企业更是组团来到招聘会招揽人才。来自天津的中核高能（天津）有限公司还在招聘会期间进行了宣讲推介，为外籍人才详细介绍了企业发展及人才需求。会后，中核高能（天津）有限公司的人力资源负责人表示，全天收到了47份简历，觉得很有收获，正在进行筛选，准备后续联系。

外籍求职者中，有来自南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学的留学生，面对专业对口的岗位需求，不少求职的留学生都是有备而来。他们大都不问薪酬待遇，更加关心个人职业发展和人才培养计划，他们看重的是中国的市场和发展机遇。

正如江苏省科技厅副厅长段雄表示，“作为全国最具经济发展潜力的创新活力的省份之一，江苏比历史上任何时期都更加渴求人才，我们愿意成为世界各国人才创新创业的理想‘栖息地’”。

2019年秋季外籍人才招聘会现场

广州招聘会的美好邂逅其实时时在上演

在广州招聘会上，我们又见到了一位老朋友，她就是来自广州商学院负责外籍人才招聘的黄明珠老师，从业8年多来，从没缺席过外籍人才招聘会，她告诉我们一个有趣的故事。

招聘会举办当天，黄明珠老师与同行的面试官前往招聘会现场，当他们乘坐的车即将抵达会场时，车里的面试官Arthur指着酒店说：“这就是我们第一次见面的地方吧?”黄明珠老师肯定地点点头，并向其他面试官介绍说：“是的，两年前我就是在这里的招聘会上见到了Arthur。”

时间回到两年前。2017年秋，黄明珠老师初次见到Arthur是在外籍人才招聘会现场。Arthur穿着得体，谈吐举止绅士大方，是一个非常谦虚又真诚的法国外籍教师。广州商学院简洁明了的招聘信息引起了他的注意，让他第一时间了解了学校情况。Arthur具有商科教育背景，于是他选中了以商科为主的广州商学院。此外，学校位于广州中新知识城内，校门口就是地铁，还有每天三趟通往市区的校车，交通非常方便。招聘会后，经过复试等环节，Arthur成功入职广州商学院。

Arthur对广州商学院最高的评价就是外教管理实现专人专管，每一件事都有对应的解决方案，都有及时有效的沟通。学校高效运作的教学平台、井然有序的校园管理、健康舒适的居住环境、丰富多样的业余生活，让Arthur萌生了签长期合同的想法。他希望在广州商学院实现个人价值，这学期他在国际学院教授商业策划课程，不仅课讲得生动，学生互动氛围也很好，受到学院师生的一致好评。今年10月Arthur还参加了全校教职工游泳比赛，获得了男子个人第二的好成绩。11月初，Arthur和其他外教们搬进了新装修的欧式风格宿舍。Arthur连连称赞，在广州商学院工作和生活，幸福感实在高。

今年的招聘会，Arthur已经是广州商学院面试官中的一员了。当坐在面试官的位子上，他觉得应聘者和面试官两个角色的转变很有意思。两年前，他只是个来求职的普通老师；两年后，他已经是拥有五年高校教学经验的外教，也已具备相应的面试外籍教师的能力。这个招聘平台不仅给他提供了满意的工作机会，同时经过两年的教学历练也获得了成长。

黄明珠老师告诉我们，多年来，每一场招聘会都吸引了来自全球各国的外籍人才，他们怀着梦想，怀着一颗对中国这个文明古国的好奇之心，来到这里，开始他们的职业生涯。在今年刚刚举办的招聘会现场，广州商学院再次精准寻找到了满意的外籍教师，现已成功通过了复试。她认为这是国内最权威、最官方的外籍人才招聘会，为广州商学院和外籍教师提供互相认识、互相选择的机会。

自2005年以来，外籍人才招聘会已经在北京、上海、广州、成都、深圳、杭州、苏州等地成功举办了70届，得到国内外用人单位和广大外籍求职者的充分认可，随着其影响力的不断扩大，越来越多的外籍人才希望通过这种互动形式与更多单位对接，找到合适的工作岗位，开启中国职场梦。