陈锦帛

（西安科技大学通信与信息工程学院，陕西西安 710054）

高校的发展离不开人才的支持，重视校友，就是重视人才。高校校友是宝贵的资源库，充分开发利用校友资源是提升高校办学育才水平的重要途径。在高校发展中要深挖融通校友资源，就要不断探索校友资源开发利用的新途径。

1 高校与校友资源

高校与校友之间的关系是持久的，校友是在高校发展过程中最可靠、最宝贵的资源。广大校友毕业后，用各自不同的方式对国家的政治、经济、文化产生重要推动作用。同时，高校校友在进入社会完成自身发展的同时，也与自己的母校产生着多方面的联系。一所高校的声誉是由历代校友共同建立起来的, 校友资源是高校重要的人才资源。历代校友毕业后也会从多方面对自己的母校提供支持和帮助，因此广义的校友资源也包括校友所拥有的财力、物力、信息、文化和社会影响力等资源的总和[1]。

2 校友资源在高校发展中的作用与价值

（1）校友资源筹措高校办学经费。根据中国校友会网发布的《2017 中国大学评价研究报告》统计显示，截至2016年12月，全国高校累计接收校友大额捐赠总额突破230 亿元。教育的根本在于育人，育人不仅要学本领、长知识，更主要的让人懂得回报。广大校友在走上社会后仍不忘初心，在其能力范围内回馈和支持母校工作。一方面通过财力、物力支持母校的硬件设施建设，提升师资和科研力量。高校将校友捐赠作为拓宽办学资源、保持学校财政独立性的重要途径和良好的教育质量，也更有利于培养出优秀的学生。学生成功后回报母校，学校又获得稳定的社会资金，再用于培养人才，这就会形成学校办学的良好循环。另一方面校友的回馈也会对后辈学弟学妹产生正向激励，提升其学习的动力。

（2）校友资源互通高校内外信息。校友是高校内外相互连接，进行信息交流的中介。校友的能力是衡量高校教学水平的标尺，是高校声誉名誉的重要体现，校友走出高校后也是高校的一张名片。同时，校友对母校的师资水平、专业设置、办学特色等都很熟悉，校友通过在社会各行各业的奋斗过程中，能迅速把握出行业对于专业人才的需求，能较好地反馈出社会人才需求。高校可根据各行业校友的反馈来调整教学内容，以适应国家社会的需求，促进高校管理体系的创新。

（3）校友资源促进高校思政教育。校友资源也是一种无形的精神资源，优秀校友的成才经历对高校大学生思想政治教育可以起到推动作用。当前，许多高校通过组织学生听取校友先进事迹、邀请优秀校友“现身说法”、举办校友论坛、走访校友等多种形式，让后辈学子对通过前辈校友的言传身教提升思想政治觉悟，学习社会工作经验。优秀校友也可通过与在校生的交流接触，对其进行就业创业指导，使在校生提前认识就业形势，树立正确的择业观，并找到适宜自己性格、专业特点的工作。

校友离校后仍与母校有着深厚的情感纽带，面对母校的在校生，他们愿意分享自己的人生阅历、社会经验、成才经验，而在校学子更愿意倾听曾跟他们处于统一学习环境中学长学姐的教诲，这些有针对性的指导教育更容易被在校生接受和信服。

3 开发利用高校校友资源的新途径

（1）深挖完善校友经济。校友所带来的财力资源一直是校友资源的重要组成部分。传统的捐钱、捐楼是大部分校友回馈母校的一种方式，近年来也出现了“捐”人才引进基金等新型校友捐赠模式。新时代的校友经济，为了使地区、母校、校友、三者之前的关系更加密切，产生更多的利益共同点和发展共同体，就要以母校和所在地区为感情纽带，运用时代发展新潮流，让母校光荣得荣，校友创富得利，地区复兴发展。实现三者融合共同发展[2]。

为了适应“互联网+”新业态对校友资源模式的影响，提升推进校友资源的广度和深度，国内高校应该逐渐完善校友基金管理办法，对校友捐赠的财产进行严格的管理和合理的运用，建立起一套令人信服的规章制度，有必要时应当聘请专业的基金管理人才进行专业管理。

（2）多形式多渠道联络校友。学校在融通校友资源的过程中，应该经常性地开展走访、慰问校友活动。在周年校庆时，也应该积极组织校友返校参加联谊活动。西安科技大学在60 周年校庆之际，利用暑期组织大学生进行走访校友活动。在走访校友的过程中，在校学子近距离接触优秀校友，与校友就企业现状、个人职业选择和职业发展方面展开深入交流，学校与校友所在企业建立了大学生社会实践基地。

校友资源的生命力体现在校友活动中，因此高校在平时要多渠道多途径地利用校友资源开展校友活动，搭建与校友交流合作和长效机制。

（3）助推高校产学研合作。高校校友资源是助推高校开展产学研深度合作，校企合作以及校地合作的纽带。开发校友资源要充分借助校友力量与校友所在企业、所在地区开展交流合作。高校可通过校友会搭台，建立与校友企业的产学研合作长效机制，充分发挥高校人才和科技力量的优势，围绕产业需求，在解决企业技术难题、培养应用型技术人才、服务企业生产研发等方面实现共赢。2018年，武汉大学校友雷军协小米公司和武汉大学共建人工智能实验室项目，学校为企业提供“智力”支持，企业为母校科研成果转化作用，共同创造出为社会，为政企服务为一体的合作平台，最终实现共赢局面。

此外，高校可通过各地区校友会的平台，整合高校校友社会资源，更多的校友联系起来，互相协作，共同发展，构建校地合作关系。通过联合校友资源，将高校技术专长投入区域经济建设中，帮助地方创造更多的经济价值和社会价值。高校也能将大学生的创新创业项目引入地方，支撑地方的经济发展。

（4）开发海外校友资源。目前，各大高校对国内校友资源的开发利用取得了显著的成果，但对于海外校友资源的挖掘存在普遍不足的情况。原因在于各个高校的海外校友资源情况不一，以单所高校为单位开发海外校友资源的方式欠佳。因此，笔者建议可以以地区为单位，统一组织辖区内高校共同创办地区海外校友会。由政府为海外校友会搭建联络载体，建立管理机制，进行宣传工作。充分发挥海外校友资源，为高校海外人才的“引进来”，国内人才的“走出去”搭建平台。同时，也为增强海外校友的归属感和认同感做贡献，充分发挥出各类校友资源的能量。

4 结语

随着高校教育事业的完善，许多高校越来越重视校友资源，我国很多高校已经将校友工作纳入日常的学科建设和管理工作中，并从人力、物力等多方面提供对校友工作的支持。校友资源是学校宝贵的人才资源，充分开发利用好校友资源，就能促进学校和校友事业的共同发展。校友资源作为一种可持续发展资源，取之不尽，用之不竭。但对校友资源的开发利用也要保持适度原则，不能将这种可持续资源变成一次性资源[3]。在充分开发利用校高校校友资源的同时，也要完善校友服务机制,从而为学校办学育才挥墨添彩。