徐志军

【摘 要】事业单位是指由政府利用国有资产设立的公益性机构。基层事业单位在国家建设、社会发展以及人民生活中，都发挥着极为关键的服务保障作用。重视党的建设，充分发挥党组织的引领作用，对于当前基层事业单位来说，尤为重要。党的建设历代都是国家关注的话题，社会主义和谐社会的构建也在于党，特别是基层党组织，在构建社会主义和谐社会中发挥着十分关键的作用。改革开放以来，在宣扬马克思主义理论思想、帮助人民了解党的建设工作的工程中，党建发挥了无可替代的作用。加强党建工作需要不断发挥党的领导，而基层事业单位中的党建工作能够为其改革的发展提供坚实的保障。本文首先阐述了加强基层事业单位党建工作的重要性，其次探讨了基层事业单位党建工作存在的问题，最后提出了几点完善基层事业单位党建工作的措施，希望对相关人士有所帮助。

【关键词】基层事业单位;党建工作

党建工作在基层事业单位中，占据着不可或缺的地位。目前，基层事业单位的发展面临着国内、国外双重的挑战和压力，在这种激烈的市场环境下，必须将党建工作不断加强，正确把握当前的经济发展态势，做好基层事业单位中党建工作的创新与发展，这不能只流于表面形式，要做彻底、做明确，把此项工作作为思想政绩的实践去尝试，从多方面入手，制定符合发展需求的方案，大幅度提高党政工作能力，开展相关创新工作，为基层事业单位发展奠定坚实的基础。

一、加强基层事业单位党建工作的重要性

在我国经济社会的发展过程中，基层事业单位占据着十分重要的地位，它不仅是我国特色社会主义中极为关键的政治基础、物质基础，同时也是党能够执政兴国的重要支柱和可信赖的力量。由此可见，基层事业单位和党的结合极为重要，必须严格保证党对基层事业单位的领导毫不动摇，此外，党对基层事业单位的领导有助于不断加强事业单位的党建工作。现如今，作为党组织建设中最为关键的一部分，基层党建工作保障了事业单位的党组织建设顺利进行，同时还与事业单位未来改革发展的方向相联系。我国进入新时代，社会市场经济体制随之不断深化、改革，在这种背景下，基层事业单位如果想要获得更多的竞争优势，在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须结合自身的实际情况，走适合自己的可持续发展道路，把党建工作的创新发展不断加强。

党建工作是基层事业单位健康发展的政治保障，是一切工作的生命线，能够为基层事业单位的经营指出明确的发展道路和政治方向。由于经济社会的不断发展、社会的转型及价值取向，党建工作的利益驱使作用慢慢凸显出来。基层事业单位的健康发展若想从根本上得到改善和促进，那么党员思想中“趋利”思想就要在第一步扫清。人才素质的培养以及提升要不断积极加强，党员的精神文明建设方面要时刻做好，将基层事业单位的建设战略一步步转变，逐步理清思绪，以便更好地修正党组织思想中的不利思想，把正确的党员观念贯彻落实在基层事业单位中，使得自身优势能够在全面建设中得到充分发挥，从而迎接更困难的挑战。

二、基层事业单位党建工作存在的问题

1.重视度不够

大部分的基层事业单位认为实施党建工作在基层事业单位内部中不会造成非常有效的影响，甚至认为无法促进单位的发展，因此，无论是基层事业单位的普通员工，还是高层领导，都没有非常重视基层事业单位的党建工作。这是党建工作无法正常开展的首要原因。而基层事业单位领导对党建工作的重视程度恰恰决定了党建工作是否能够顺利开展。从实际情况来看，基层事业单位由于国内市场经济的迅速发展和经济一体化的不断扩散，其所面临的各种竞争日益强烈，这样就造成无法对党建的工作的必要性产生正确的认识。

2.党建的工作机制有效性不够。

我国基层事业单位经过长年经验的积累，在党建工作方面取得了非常大的进步，但仍存在着工作机制的有效性不足问题。党组织的政治优势没有作为基层事业单位中最重要的资源而加以整合，这就造成无法与事业单位发展战略目标相一致，与发展模式无法相匹配、与广大群众相连接的工作机制无法建立，基层事业单位经营的管理方式得不到协调，因此出现不充足的工作创新方式，以及不够积极的工作组织。长此以往，当事业单位遇到困难时，没有办法用聚拢人心来化解矛盾，使得基层事业单位改革发展的促进作用无法得到充足发挥。

3.党员主体意识薄弱

首先，部分党员无法严格按照党性原则来约束自己，意识观念十分淡薄，甚至有党员不能忍受利益的诱惑，而走上贪污腐败的道路，这就使得党组织在人民群众中的威信严重受损。其次，很多党员没有做好模范带头作用，只做好自己手头上的工作，而没有尽职尽责的处理额外事物，加之平常没有学习相关理论知识，也没有做到对党的最新路线和方针进行积极主动的宣传，因此无法做到带头模范作用。

三、完善基层事业单位党建工作的措施

1.将党政队伍执行力水平提升

执行力是检验党政干部的标准。而衡量执行力的标准，是要做好工作，并且要做到位。也就是说，党建工作者要有担当、有责任感，有实干精神，做好自己的本职工作。在具体工作中，不能为了困难问题就选择逃避，不能找借口和理由相互推辞，而要寻找实际的解决方法去解决实际问题。因此，这对于党建工作者来说，要求具备高度的思想觉悟、政治觉悟。要学会站在全方位的角度思考问题，要做到办事效率高、组织能力强。除此之外，要有团队意识，与其他员工及时沟通、协调、探讨，以便找出更佳的解决方式。

2.创新党建知识的学习宣传体系

随着信息技术的发展，新媒体的出现为我们当今世界的生活和学习都提供了极大的方便，为此我们要不断创新出符合当今情况的方式方法，来促进党建工作的宣传和学习。运用当今主流的微信公众号、微博等多媒体渠道，进行大面积的宣传。利用微信信息推送服务，定期向党员和基层事业单位员工推送图文、视频、声音等信息，其内容涵盖范围众多，不仅可以包括历史理论知识，还可以实时推送热点聚焦，是党员和基层事业单位员工能够随时随地接受党的教育，同时能够把基层事业单位的党建宣传工作落实到位。

3.优化基层事业单位内部党建工作制度、加强团队建设

在新时期、新形势下，党建部门需要明确划分职工的具体工作职责，以明确各个岗位的具体任务，发挥党建工作的领导作用。优化制度机制，包括内部的工作机构建设要定期进行完善，组织党员学习党建知识，促进团队的素质提升，从而将每位员工的思想活跃度激发起来。例如定期举办主题演讲，不仅可以宣传党建知识，还能够将内部员工的积极性加以改善。除此之外，基層事业单位要积极配合政府部门以及国家机构的政策方针，不断优化制度机制，从而跟紧党组织思想路线，才可以让自身的发展道路不断改善。

四、结语

综上所述，党建工作在基层事业单位的发展中占据着不可或缺的地位，尤其是在改革开放以来，党建工作所发挥的作用也越来越重要。当前的经济形势下，市场竞争越发激烈，而基层事业单位由于种种因素的限制，其党建宣传工作仍存在着一些问题。因此，要想在竞争过程中站住脚跟，就必须将党建宣传工作的模式与创新摆在重中之重，从而为基层事业单位树立良好形象，凝聚员工的精神力量，促进其健康发展。本文首先阐述了加强基层事业单位党建工作的重要性，其次探讨了基层事业单位党建工作存在的问题，最后提出了几点完善基层事业单位党建工作的措施，希望对相关人士有所帮助。

【参考文献】

1.王玮.新时期事业单位党务工作的几点思考[J].企业导报.2011（07）.

2.周善君.浅论新形势下如何加强国企党建工作[J].经营管理者.2011（11）.