陈明

盛夏，骄阳似火。华北平原太行山东麓矿区某项目工地，在38℃ 度高温的笼罩下，俨然进入“烧烤模式”。沿矿区崎岖山路，远远望去，一台钻机如灯塔般矗立在岩石之上，顶端一面红旗迎风招展，高高飘扬。项目现场钻机轰鸣，一群施工人员紧张地忙碌着，汗水和油渍浸透了工装，他们胸前那枚小小的党徽，在黝黑面庞的映衬下，显得格外耀眼。这正是中国煤炭地质总局（以下简称“煤炭总局”）众多地勘项目现场的缩影。

近几年来，煤炭总局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继承弘扬“三光荣”“四特别”优良传统，把党建工作融入中心工作，注重抓基层、打基础。针对地勘项目点多线长面广、现场环境复杂、施工条件艰苦、人员流动频繁等特点，强化项目党建，深入开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上”主题实践活动，做到哪里有项目，那里就有党组织，哪里有党组织，那里就有党员先锋模范，真正实现了“使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒”，谱写了新时代地勘项目党建新篇章。

强化三基建设 锻造坚强堡垒

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。煤炭总局各单位项目部结合地勘项目施工特点，会同施工驻地政府相关部门、机构、村党组织等成立临时联合党支部，加强项目党支部规范化、制度化、标准化建设，加强队伍建设，不断增强党组织凝聚力和战斗力，以高质量党建引领高质量项目建设。

例：煤炭总局航测局遥感信息公司2015-2019年在新疆南疆地区承揽了多个区域地质调查、矿产地质勘查、城市地质调查等国家项目，工作区不仅包含西昆仑山脉深谷高原区，还包括阿拉尔市、图木舒克市等南疆重镇。西昆仑高海拔无人区峭壁陡立、氧气稀薄、干旱少雨、昼夜温差大，施工条件异常艰苦，野外勘查工作任务繁杂艰巨。

成立联合党支部。公司党总支结合项目特点，联合项目部驻地武警边防派出所、兵团连队等，先后成立了西昆仑项目、阿拉尔项目、图木舒克项目等多个野外临时联合党支部，共同开展形式多样、内容丰富的党建工作。在联合党支部全体党员的共同努力下，南疆项目提前竣工，项目组工作作风、项目质量获得甲方评审验收组一致好评，取得了骄人业绩，在南疆大地奏响了“党建+军民融合”的时代乐章。

提升业务素质。以联合党支部为平台，通过看视频、谈体会、查笔记、作问答等方式，定期开展党员集中学习研讨，做到“工作在一线，思想不脱轨，业务有提升”。联合党支部组织西安煤航遥感信息公司阿拉尔项目部党员与新疆兵团勘测设计院党员召开了“技术交流会”，双方交流了各自的业务领域、技术产品、解决方案等。以党建搭平台、以技术作互动，在提升党员职工业务素质的同时，增进了双方互信，解决了项目运行中遇到的具体问题。

锤炼党性修养。联合党支部组织党员赴康西瓦烈士陵园缅怀革命先烈、赴赛图拉老哨所参观红色遗址，赴359旅屯垦纪念碑重温入党誓词、赴农场十四连进行参观等等。通过参观学习，锤炼党员党性修养，激发党员爱党爱国情怀，凝聚起做好项目的强大动力。

党建融入项目 铸就红色引擎

煤炭总局党委要求各项目党组织，坚持把党建工作和项目生产经营管理深度融合、同频共振，使党建工作成为项目实施的“红色引擎”。实践证明，党建工作深度融入项目生产经营管理，是新形势下发挥项目党组织政治优势的重要途径，是提升项目管理水平的重要手段，也是发挥项目党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的重要平台。

例：2016-2018年，煤炭总局第二水文地质队承揽了冀中能源邢東矿-980m以深奥灰区域探查治理项目，钻探作业难度大、风险高，在全国煤炭地勘行业实属首例。由敢打硬仗、技术拔尖、屡建功勋的邢台项目部承担施工任务，成立了由邢台项目部、西安煤科院、邢东矿方等5家单位的11名党员组成的邢台项目部联合党支部。

抗灾减灾，保障工期。2016年7月20日凌晨，河北省邢台市遭受大范围特大暴雨袭击，正在施工的ZJ-40钻机、无线随钻测井系统等大型高精端设备被积水浸泡，水深近1米，少量物资被洪水冲走。党支部当即决定，由全体党员组成临时抢险突击队，启用预先储备的抗洪物资和防汛设备，带领职工抢险救灾。经过数小时连续奋战，成功战胜水灾，保护了公司财产，将灾害损失降到最低。洪水过后，展开生产自救，在持续38℃高温下，对被水泡过的电气设备及物资拆检晾晒，清除地面泥浆，一周后恢复生产，确保了项目工期。

创新工艺，降本增效。党支部教育引导党员树立“加强成本管控，提质增效就是促发展”的理念，强化细节管理。邢东矿探查治理工程，钻孔设计包括1 480米垂直钻孔主孔，2个分支定向水平孔、40个近水平羽状分支孔，总长度近30 000米，施工所需泥浆、水泥材料占很大比重。面对施工地层裂隙多、存在陷落柱这一难题，党员集中研讨，提出了创新注浆工艺、减少孔内残余水泥量的好方法，累计降低生产成本近40万元。

破解难题，促进施工。针对施工中“井眼轨迹方位摆动大、爬坡角度大、水平段摩擦阻力大、钻具拖压大”四大技术难题，党员会同工程技术人员一起集中研讨，提出了使用全新无固相泥浆体系和MWD高精度无线随钻定向设备，采用“加重钻杆+水力振荡器”钻井方式，有效地解决了上述技术难题，钻效提高近两倍，促进项目施工高质量完成。

发挥先锋作用 彰显责任担当

各项目部党支部把项目施工作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要实践，广大党员积极投身项目建设主战场，发扬关键时刻豁得出、冲得上、赢得下的拼搏精神，勇于承担最危险、最繁重、最关键的工作任务，敢于迎难而上发挥先锋模范作用，无私奉献走在前、急难险重冲在前，在创先争优中展现党员的先锋模范作用，彰显了新时代国企共产党员的责任担当。

例：煤炭总局中煤地质集团北京大地高科地质勘查有限公司2012年被国家安全生产监督管理总局任命为中央企业矿山应急救援队。2019年8月，被国家安全生产应急救援中心明确为“跨国（境）生产安全事故应急救援常备力量”，成为一支“国际救援队”。

彰显国企担当。公司党总支部坚持以党建为引领，大力践行“生命至上、科学救援”理念，发挥党员示范作用，打造一支抢险铁军，塑造了“中煤大地”抢险品牌，履行了国企社会责任。2013年以来，先后参加了吉林八宝煤矿瓦斯爆炸事故抢险救援、河北邢台煤矿透水事故抢险、山东平邑石膏矿坍塌事故抢险救援工作，挽救多名矿工生命，为国家和企业挽回经济损失数亿元，成为我国矿山抢险救援领域一支品牌救援队。

领导率先垂范。2015年12月，正值寒冬腊月，冷风刺骨，滴水成冰。山东省平邑县保太镇玉荣商贸有限公司石膏矿突发坍塌事故，经过昼夜奋战抢险，仍有4名矿工被困井下，情况万分危急！中煤大地抢险队临危受命，第一时间奔赴现场，把指挥部设在田间地头，公司刘永彬和张才两名班子成员亲临一线指挥，会同国家矿山应急救援中心专家，展开抢险大会战。渴了喝一口带冰碴的水，饿了泡一碗方便面，困了累了和衣而卧休息一下。惊险36天，生死855个小时，最终4名被困矿工成功升井。此次成功救援，是国内大口径钻孔救援成功的首例、世界第三例，创造了矿山事故救援的范例。

党员冲锋在前。党员董恒义全然不顾心脏手术还处于恢复期，和队员一起争分夺秒，不等运输车到来，人抬肩扛把一根根沉重的钻铤抬到现场。他说：“我是名老党员，不冲在最前面，对不起党员的名义。”简单的话语铿锵有力，掷地有声；当钻到40多米时，钻孔出现异常，钻头被卡，为了彻查原因，党员陈训虎冒着落石和塌孔的危险，腰系绳索独自下到几十米深的孔内观察，根据观察情况，果断采取水泥固井的方法解除险情，为解救被困矿工赢得了宝贵时间。

创建示范岗区 突出形象引领

各项目部党组织发挥组织优势，抓好“党员责任区”，落实“党员示范岗”，自觉把党的工作融入项目中，让组织“活”起来、党员“动”起来。通过党员责任区、示范岗，让党员把身份亮出来，把良好的形象树起来，把先锋模范作用显出来，营造“比学赶帮超带”的浓厚氛围，持续增强党组织的凝聚力、战斗力。

例：煤炭总局江苏地质矿产设计研究院测试中心党支部以开展“党员示范岗”活动为抓手，围绕“立足岗位，争当先锋”主题，通过加强教育、细化责任、学习培训、考核监督等有效手段，较好地提升了党员责任意识、担当意识和宗旨意识，形成争做技术攻关“带头人”、生产工作“排头兵”的良好工作氛围。

明确创建目标。党支部按照党员岗位设置以及分布情况，划分“责任区”，作为“党员示范岗”创建的基础。明确各岗位创建目标，打造开拓进取、创新发展的“领跑形象”，立足岗位、争当工匠的“敬业形象”，关心集体、服务职工的“奉献形象”，发挥党员先锋模范作用，引领员工队伍整体素质不断提高。

细化岗位职责。分门别类、细化职责，针对不同“党员示范岗”，量身定制“职责套餐”，在环境、安全、质量、技能、设备维护等方面提出明确的职责要求。党员带责上岗，对标岗位职责，做到工作有目标，结果见成效。通过对表对标，激励党员不断钻研业务，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作作风，发挥示范带动作用，高质量完成本职工作。

坚持动态管理。“党员示范岗”自授旗之日起，自觉接受群众监督。党支部每半年对党员示范岗进行一次考核评比，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的及时进行调整，对表现优异的集体和个人进行表彰，激励党员进一步改进作风形象、提高工作效率。

创新项目党建，激发组织活力

各项目部党支部加强党建创新，以项目施工生产和经营管理为依托，以现代信息技术为载体，创新“互联网+”党建模式，把难点做成亮点，把亮点做成品牌，激发项目党建活力，助力项目实施。

例：煤炭总局江苏三队深井公司党支部面对党员队伍长期分散、区域性强，工作开展困难的特点，提出了“坚持创新、团结协作”的理念，坚持以创新党支部建设为突破口，以团结协作为品牌切入点，强化党员团结协作意识，力求最大限度地调动基层党员的积极性，打造项目党建品牌，取得显著成效，被国资委党委命名为“中央企业第一批示范基层党支部”。

创新支部建设，打造“示范党支部”品牌。加强“标准化党支部”建设，打造示范党支部。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员活动日、组织生活会等基本组织制度。以煤炭总局党委组织部编发的《党支部工作手册》为依托，丰富党员组织生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展了参观浙江长兴新四军苏浙军区纪念馆、江苏句容新四军纪念馆的学习活动，开展联合党日活动等。运用“互联网+”思维，综合运用支部微信平台、QQ群等网络媒体，广泛开展党员学习教育活动，支委、党员轮流上微党课。加强阵地建设，在项目现场建好党员活动室，做到活动阵地配备标准化、制度上墙规范化，支部党员名册、规章制度、组织发展、计划总结、会议记录等资料规范化管理。

创新活动载体，打造“团结协作”品牌。党支部积极开展党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，管理人员佩戴党徽、井队党员挂牌上岗。开展“四小”活动，即建立小书屋，成立小课堂，设立小板报，开展技术小攻关，并不断丰富活动载体，拓展涵盖内容。注重先进典型和模范引领，开展“六好党员”“五好党支部”以及“十佳员工”“岗位能手”“科技创新能手”等评选表彰活动。通过创新活动载体，强化团结协作，营造比学赶帮的浓厚氛围，进一步提升公司凝聚力。

创新培养模式，打造“以师带徒”品牌。党支部教育引导党员职工树立“终身学习”的理念，党员带头认真学习钻研钻井工程新技术、新工艺，努力成为行家里手。开展“双培工程”，把青年、骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成为优秀管理者。规范推行“以师带徒”活动，做好“传、帮、带”，要求党员师傅做到“五带”，即带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩，促进青年职工尽快成长。

煤炭總局党委通过大力实施项目党建，以项目党建为示范，辐射引领各级党组织对标先进、查找不足、认真整改，不断提升党建工作质量，以高质量党建引领高质量发展，取得显著成效。