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“放管服”背景下行政事业单位内部控制探讨

2019-12-22段媛媛湖南理工学院

新商务周刊 2019年22期
关键词:放管服行政事业单位

文/段媛媛,湖南理工学院

1 内部控制制度和“放管服”理念的概念

在行政事业单位内部,内控制度是针对于组织单位而言的,在管理的过程中,为了保证各种活动的有序进行,在进行资产的管理中,保护资产的完整性,防止舞弊现象的发生,进行的真实,合理的会计资料的保存,核实和管理制度与程序。在内部控制制度的运行中,其首先是在国家的法律法规的引导下制定的,通过有效的管理,能够加强资金的有效运转,避免一些财务风险的发生。我国的事业单位在管理过程中都存在着着内控管理制度,但是在具体的执行中,存在或多或少的问题,影响其发挥作用,对事业单位的发展带来了一定的制约。

而“放”在行政事业内部主要指针对相应的管理放行政权,减少没有法律依据和法律授权的行政权;理清多个部门重复管理的行政权,提高管理效率。“管”是指在事业单位管理中要进行相应的监管,通过监督加强体制创新。“服”是指在“放”和“管”的基础上,通过市场进行推动,以市场为前提进行计划处理,促进市场主体的活力和创新能力。

2 行政事业单位内部控制制度常见问题

2.1 内部控制制度刚性执行意识不强

在行政事业单位的管理过程中,都建立起了相应的内部控制制度,但是由于行政事业单位之间的差异性,在实施的过程中存在着一定的区别,尤其需要关注的是行政事业单位内部的执行意识的问题,在行政事业单位的管理中,大多属于公共管理机构,内部的内控执行意识不强,在财务管理方面依然存在粗放简单的情况,以至于出现了很多不合规的现象。

2.2 预算控制机制不足

在对行政事业单位的管理过程中,预算意味着在单位的管理过程中,需要对相应的成本进行控制,对财务支出进行控制,对整个年度的管理进行总结。但是在实际的过程中,对于单位的预算管理的机制不足。在对事业单位的管理上,大多数的预算是通过上一年的开支情况进行的预算,这种情况下的预算会存在很大的出入,影响下面年度的工作的执行,使预算在统筹规划中的作用不能明显发挥。

2.3 内部监督制约机制的缺乏

在进行内部预算的另一个关注点在于建立行之有效的内部监督机制,通过监督预算进行事业单位的监督管理,能够有效的提升事业单位对于内部预算控制的管理,在工作的过程中提高预算意识。而很多行政事业单位在这方面显然做得不够,或是缺少相关制度,或是制度流于形式,使得行政事业单位在会计业务开展过程中经常出现一些不合理、不合规的行为。

2.4 缺少对财务管理人员的履职评价制度

在对行政事业单位的管理过程中,还需要考虑到人的因素,否则,在好的制度也发挥不了作用。在对事业单位的人员管理中,要注意对人员的评价。在人员的选择上要保证一定的弹性,首先要求负责任的工作态度,其次是关于能力的选拔。在对人员的工作中,要做好相关的人物履职态度的评价,使行政事业单位内部控制效果才能够进一步得到保障。

3 完善行政事业单位内部控制制度的建议

针对行政事业单位内控控制的管理问题,通过合理的“放管服”理念,能够有效的促进内部改革,实现新的生机与活力。

3.1 进一步梳理完善财务管理人员履职评价机制

根据近年来行政事业单位改革的新变化、外部政策的新要求,行政事业单位应当要对财务管理人员履职评价机制进行全面梳理,以更加精细化、专业化为目标。首先是要细化财务管理人员工作制度。要进一步优化授权体系,修订相关工作规则,促进权责对等,更高效尽责履职。其次是优化财务会计信息报告制度体系,以现代行政事业单位治理要求为指引,进一步明确财务会计信息报告范围、内容、频率、路径等,不断增强财务会计人员履职的科学化、规范化。

3.2 进一步健全相关内控管理制度

要想在行政事业单位内部建立起行之有效的内控管理制度,首先要对现有的内部控制制度进行评定,积极落实相关的管理条例,进一步健全事业单位的内部管理控制制度,确保制度在执行的过程中进行进一步的完善和处理。在对相关工作的管理中,首先要做的是针对预算体系的管理,对预算体系的管理主要从完善方面来进行,根据要求调整相关的预算管理内容,做好相关预算的细化,将每一个工作落实到实处。其次是在相关的管理过程中,加强对监督机制的管理,监督机制要落实好责任,在出现问题时,要有相应的负责人,落实权责制度。最后是在管理中,做好相关的审计工作,对工作的落实要渗透审计观念,积极进行内部宣传和管理,推动内部树立起强烈的内控意识。

从绩效的监督进行内控管理,能够提升内控管理的意识,加强制度执行力度。另一方面,通过将绩效考核与制度结合的方式进行相关的改革优化工作,能够保证在绩效和考核的要求下提升内控制度的完善和实施。二是可以探索出台延期支付制度,对一些应当对内部控制工作负重要责任的岗位人员,适当调整一定的绩效比例作为延期支付的范畴,合理平衡好短期绩效与中长期绩效之间的关系,进一步提升行政事业单位稳健发展质态。

3.3 做好相应的内部计划与处理

在对行政事业单位的内部的管理中,针对现有的预算控制方面存在的问题的管理,可以在原有的基础上制定适当的预算控制体系。在体系的控制住中要注意体现内外环境对预算的影响,体现出动态的管理过程,能够在环境发生变化时及时的应对,对整个过程的收支进行管理,加强对预算统筹工作的安排。改变原有的单一的预算方式,尽可能减少在预算中存在的出入,从内外两方面进行预算处理。

4 结语

在行政事业单位内部,内部制度的建立对行政管理体系有着重要的意义。在管理中,通过对现有的问题进行分析,找到合理的管理方式,通过对问题的解决能够对合理的问题起到引导和决策作用。

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