文/刘新明，新疆天山水泥股份有限公司塔什店分公司

1 引言

党组织领导下的国有企业始终以社会主义制度下的政策方针为指导而展开工作，以建立健全国有企业党建政治工作的有利制度为发展动机，全方位的强化企业高层管理者、基层党建组织、企业内部党员、人才队伍的相关全面建设，充沛的发挥党建政治思想工作的引导作用，优化国有企业的高层管理者队伍，以创新人才管理制度、开发建设新型企业人才为重点来保证党建工作在企业生产经常方面的重要性和理论依据，为了国有企业的可持续发展创造有利的政治环境与思想保障。

2 强化基层党建工作，促进生产发展

党支部是国有企业发展党建工作的基础，抓紧项目开展阶段的党支部工作，就需要在企业内部生产经营环节展开工作的时候并行建立党组织，聘请负责具体事物的行政方面的人员任命党组织的领导，明确生产内部上下级的所属关系和党组织对于企业生产经营督责的关系。在厂子内部开展党员与普通员工之间互帮互助，实施一个党员帮助一个群众或多个群众的党员责任制、奉献力度、岗位标注与承诺等等活动，争取做到党建制度与生产经营工作的相互包容，相互协调，一同推进国有企业的可持续发展的目标格局，让每一个党支部都能够成为生产经营工作的后方坚固保障。

基层党建工作的贯彻落实需要一定程度上强化党员的党政教育管理工作，加强党员政治基础理论知识的学习与掌握，经常性开展思想教育活动。采取有关专家向生产环节的员工进行授课、培训等的活动形式，展开政治理论方面的教育。通过这些具体的活动让企业党员干部受到良好的政治思想教育，定时期的开展民主性的企业党员干部活动，找出生产经营内部发展的不稳定因素，编写质量较优的领导班子分析解决问题的检查报告，以此来辅助企业生产的进一步发展与党组织建设活动的相关顺利开展。如此一来，党员干部带领企业生产全面可持续发杂很难的正确决策能力的顺利提高。强化改进与完善国有企业党组织的具体工作制度，持续加强企业党员联系普通职工、相关宣传教育管理等等制度的有关工作。把参与国有企业某些重大决策作为发挥政治领导作用的突破口，依照双向投入的体制配齐企业的高层领导队伍，在选拔党员领导干部的过程中建立相对应的领导干部与基层普通干部沟通体系，为党组织在国有企业内部发展政治领导主要作用提供良好的保障。

3 强化人才建设，为生产经营保驾护航

在生产经营环节内部加强推进高层管理班子的建设。在生产过程中，如果领导集体有了足够的备战、战斗能力，那么整个企业的生产经营才会有向前发展的动力，才有作为一个集体的凝聚力。在生产内部实行以竞争上岗的职工管理体系，选择优秀的职工作为企业党建的中坚力量，让生产经营的领导队伍更有充实的动力与发展的空间。职工无论是年龄还是身在这个职位所需要具备的知识结构，都能在这种体系下得到较好的发展。国有企业党建融入生产经营还需要建立一条专业、基础、管理、技术并行发展的职业快速通道，为内部各种类型的人员提供有利的发展空间，形成一种充满能量与活力、能上能下、能出能进的人员管理体系。加大国有企业党员领导之间交流沟通的积极作用，重视厂内储备年轻人员的政治思想工作的培养意识，提高人才工作的效率，形成党员领导干部阶梯式发展的稳定局面。

4 强化和谐管理，促进企业稳定发展

和谐管理在国有企业内部分为三个部分，第一部分源于企业文化。每个企业都有属于自己的企业文化，文化作为企业的核心支柱是应对新时代下企业稳定发展的首要选择。国有企业也有自己的实际经营情况，在企业内部实行企业文化发展的战略决策，将企业文化、企业愿景、发展方向、生产经营转变为实实在在的企业生产能动力，让企业的文化认同感与责任使命感逐渐的增强，令每一位员工都能够成为企业文化发展理念的践行者。

第二部分源于思想政治上的工作。在企业中实施思想政治工作上的全面性、顺序性，企业作为一个整体要对负责生产经营的基层员工负责，必须要及时了解员工思想上的变动，带领员工群众以科学合理的方式表达自己对于所得利益的要求，从职工最在意的利益方面入手维护职工的合理权宜。这样一来，职工的对于企业的满意度就会加大，企业之后作出的每一项决策，进行的每一个工作都能够得到员工的全面支持。企业应当将生产车间员工的心理引导作为思想政治工作顺利开展的主要条件，适当的在一定时间对员工进行心理辅导，让员工适当缓解工作所带来的压力。

第三部分源于以职工为本的企业理念，将这种思想贯彻落实到企业生产经营的每一项工作之中，尽力贴近员工实际需求与政治思想以及日常生活。将企业的收益与成果定期也分一部分奖励给职工，尽力提高职工的生活水平与质量，定时期采取问卷调查等形式，了解职工对目前工作生活还有哪些具体的需求，尽量去满足，帮助职工解决困难。以此来更好的将党建工作融入企业的生产经营之中，促进国有企业的可持续发展。

5 结束语

国有企业内部职工源自各个地区，大家的思维想法都是相异的，本身管理起来的难度就较大，这就需要企业党支部采取行之有效的方式，树立“服务于生产，党建先行”的党建目标，围绕着生产经营活动，明确职工的政治思想。以和谐管理、技术增产为载体促进党建工作在国有企业内部的有序开展。构建强硬的战斗模式，建设高效的人才队伍，强化党建工作的实施力度，为能够圆满完成未来一年企业内部生产经营工作提供有利的支撑与基础的企业保障。