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大型商业银行零售网点客户关系管理问题研究
——以农行石家庄A分理处为例

2019-12-22祁菲

大众投资指南 2019年6期
关键词:贵宾客户经理金融资产

祁菲

(河北经贸大学,河北 石家庄 050000)

一、A分理处客户情况现状分析

A分理处存款总额57743万元,其中个人存款57462万元,较年初增长5000多万,对公存款1079万元。贷款余额1832万元。网点达到或接近私行标准客户8户,其中6名私行贵宾客户来自A小区占比75%。已签约私行客户3户。其余5户已走访沟通,进入签约流程。白金卡客户78户,来自A小区35户,占比45%。金卡客户1220户,来自A小区600余户,占比50%。网点对白金卡以上客户依赖性强,需不断加强维护,稳定客户,同时重视金卡客户的挖潜提升。钻石卡客户0.1% 。

钻石卡客户9户,占比0.1%;白金卡客户77户,占比1.3%;金卡客户1218户,占比21.30%;潜力客户4409户,占比77.1%。 钻石卡客户存款8007万元,占比16%,白金卡客户11744万元,占比23%,金卡客户20544万元,占比40%, 潜力客户10491万元,占比21%。

网点对公客户71户,对公存款余额1079万元,较年初增长740万元,大多数对公账户开立原因为地域便利和网点上门营销客户,而且对公账户法人大多为农行贵宾客户。

经过现状分析占比不到23%的贵宾户(钻石卡白金卡金卡)存款贡献高达79%。所以针对贵宾户的管理和维护显得非常重要。 网点在日常的客户管理中除了要做好普通客户的维护,还要特别注意做好贵宾户的管理和维护工作。 为了对贵宾户进行更好的管理,我们转变思路,本着以客户为中心的原则,要对贵宾户再进行细分,包括理财客户(5万-50万)、财富客户(50万以上)、私行客户。

二、目前客户维护中存在的问题

(一)贵宾客户维护不到位

我行贵宾客户营销相当部分仍然沿袭柜面“钓鱼方式”,追求短、平、快,缺乏对贵宾客户的长期跟踪和精耕细作,尚未真正树立“以客户为中心”的营销理念。贵宾客户管理维护内涵单一,只注重贵宾客户当前价值,缺乏对潜在高净值客户的关注和贵宾客户忠诚度的管理,缺乏对个人贵宾客户需求和特点的系统性研究。

(二)贵宾客户管理模式有待革新

我行的贵宾客户管理维护服务仍处于单人维护阶段,“谁营销、谁维护”,“指派谁、谁维护”的维护模式导致单人、多岗维护,也造成部分贵宾客户无人维护的尴尬局面,不能有效识别贵宾客户多元化、综合化的金融服务需求。由于单个人员在业务知识、专长领域、风险态度等方面的诸多局限,不能做到完全了解贵宾客户信息和投资规划目标,无法为客户提供最合适的理财规划方案,导致贵宾客户信任度降低。

(三)协同营销机制尚不完善

协同营销体系中,营销型低柜柜员没有发挥核心作用,高柜柜员识别贵宾客户后转推荐少,与客户沟通过多,大堂经理由于缺乏系统数据支持,识别高价值客户的效果不佳,低柜柜员对于转推介来的客户在进行深入挖掘后,不能及时推荐给主任和大堂经理配合营销。

三、日常客户关系的管理

(一)新客户管理思路

财富客户实行“名单制”管理,对财富客户逐一建立维护管理台账,开展“一对一”服务营销。理财客户实行“清单制”管理,针对理财客户有效落实4个清单。管户清单通过网上银行、手机银行等渠道,告知客户管户人员联系方式等信息,便于及时为客户提供各种服务;采取各种电子化手段进行批量和定向营销,挖掘客户潜力。待升级客户清单,在管户客户中挑选一批有价值客户,开展双向营销活动,采取名单制维护管理,做大客户在我行业务,力争将其中一批转换为财富客户。挽留客户清单,切实做好客户挽留工作,力争将客户保留在我行。 重点产品精准营销清单,有目的的,有针对性地开展电话沟通,产品推荐和活动营销。

(二)网点贵宾客户管户原则

总体原则是价值管理、分层服务、包户包效、团队协同。客户分配原则是熟户认领和价值优先原则,以客户金融资产方式进行分配。客户分配方案是金融资产500万元(含)以上的贵宾客户,由网点主任负责维护。金融资产100万元(含)—500万元(不含)的贵宾客户,由大堂主任负责维护。金融资产10万元(含)—100万元(不含)的贵宾客户,由营销型低柜负责维护 ,可以由大堂副理兼顾管理。

(三)管户效果评价

根据管户客户等级变化情况。网点主任每月提取查看每个客户经理管户客户等级变化情况,对客户经理管户等级分析及相应考核。网点主任每月对管户经理所管理客户的期末金融资产、月日均金融资产、年日均金融资产、期末存款余额、月日均存款、年日均存款进行数据提取考核。并随时查看该客户经理名下所有客户资产情况,便于督导客户经理逐户进行分析营销。网点主任每月查询每位客户经理所管理客户的产品覆盖度,对产品覆盖度低的客户经理进行辅导。并随时查看该客户经理所有管户客户的产品持有情况,列出清单进行逐户营销。

(四)明确各岗位职责

1、明确网点主任管户职责

网点负责人登录OCRM系统按谁拓展谁维护、熟户认领原则、价值优先原则对新进入OCRM系统的客户进行指派分配,每日将待指派客户中年日均10万元以上客户分配到人。登录OCRM系统进行签约调整审批、短信营销等审批。进入OCRM系统查看工作提醒,包括资金变动情况、产品到期情况、生日提醒、投资检视等,并对相关事项进行处理。

2、明确客户经理和低柜管户职责

对管辖客户(包括系统内分管客户和其他岗位推荐客户)进行电话或短信维护与营销,每天有效电话或短信联系客户不少于10个(维护与营销时机:客户产品到期、收益止盈止损、生日及特殊纪念日、重大信息提示、新达标客户发贵宾卡、认养新客户等),对10天前购买产品的客户电话回访,登记《中高端客户信息管理表》和《每日计划联络客户表》,借助网点发现、电话、上门以及潜力客户名单等多种途径,获取客户信息,对OCRM系统内客户资料进行维护,识别、挖掘潜力客户。

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