医院保卫工作中预防性安保对策

2019-12-21唐北新湖南省脑科医院

新商务周刊 2019年18期

文/唐北新，湖南省脑科医院

在近些年的医院发展过程中，出现医闹、伤医事件以及其他安全事故频繁发生。究其原因，除了外界的影响因素以及本身事件的内在矛盾以外，医院相关的安保水平和保卫工作的质量，也是造成医院安全问题出现频率高的重要方面。在医院的日常工作过程中，展开预防性的保卫工作，对于医院整体安全保证和预防有着极为深远的意义，同时也能够提高安保部门的重要性，使得医院的发展和服务能够更好的进行。

1 医院治安保卫工作的重要性

医院在当今的时代发展过程中是极为重要的一个机构，是关系到民生健康和居民生活稳定的重要场所。医院的主要责任就是治疗疾病和救助患者，在公民有健康问题的时候给予必要的救护以及治疗服务。因此，医院在日常的工作中就免不了要接触社会上的各类人，同时还要面临不同的患者病情以及实际救治问题，而医院机构本身也将由于工作的特殊性和复杂性而成为一个治安复杂的公众场所。由于医院担负着治病救人的重要责任，因此医院大多数都是24 小时开门应诊的。由于在这样的实际情况下，医院的出入人员就显得极为复杂，进行人员防控和检查较为不易，对医院的安保工作造成了一定的困难。治安保卫在医院的日常管理过程中是极为重要的一项工作，因此在实际治安保卫工作进行的时候，就应该从思想层面上，根本的提高对于医院安保工作的重视程度，加深对于医院安保工作重要性的认识意识，要使得每一个医院管理人员和实际的安保工作人员具有对人民群众的生命财产安全做出可靠保障的态度，认真、仔细的投入到医院的安保工作中去，并且通过多种措施共同展开、多种手段一并实施的方式，将各项安保工作落实到位，使得医院在进行正常工作的过程中，能够有着更为安全和可靠的工作环境。

2 医院治安保卫工作的现状

医院治安保卫工作是整个医院良好、有序的展开正常工作的前提和重要保障，同时也是医院在进行日常管理工作过程中极为重要的一个组成部分。医院的安全保卫工作通常都是在单位根据公安机关的指导之下，根据相关的管理要求以及法律法规，运用一定的手段和方法，进行医院内部安全稳定以及正常的治安秩序的维护。在医院管理的过程中，安全保卫工作并没有像是医护工作那样处于医院工作管理的核心地位中，但是其也会极大的关系到人民群众以及医院整体的利益，因此在这个过程中安全保卫工作的重要性不言而喻，加强医院相关的安全保卫工作也成为医院日常工作中极为重要的一个部分。

2.1 部分医院对于治安保卫工作不够重视

在医院日常工作过程中，不论是管理人员还是医院的保卫部门，对于保卫工作都不够重视。在他们的认识中，由于保卫工作不能在实际的生产过程中为医院带来实在的利益，同时在大多数时候工作看似清闲，因此便造成相关的管理人员以及工作人员的安全管理意识淡薄，防范意识缺失，等到真正出现相关的安全问题时候无法及时的做出扑救。因此，在大多数医院的安全保卫工作中，最主要存在的问题还是医院对于安全保卫工作不够重视，使得其重要性和实用性不能够显现出来。

2.2 没有建立相适合医院特点的管理体系

在医院进行日常安保工作的时候，并不能一味的流于形式，或是照搬照套别的医院以及企事业单位的安全保卫工作模式，将安全保卫工作当作儿戏。医院的安全保卫工作关系到医院进行日常工作的安全以及稳定，因此医院在进行发展的过程中，必须结合自身发展的实际状况，利用最新的技术以及管理模式，建立一套符合自身管理和发展状况的安全保卫模式，使得安保程度能够在根本上得到保障，除此之外，医院还应该将保卫管理提升到科学化管理的高度，使得在保卫工作进行的时候能够更加的有条理、有秩序，最大程度上改善过去医院安全保障管理工作过程中应付和“不告不管”的情况，使得安全保证工作能够更好的进行。

2.3 保卫部门内部工作的主动性尚欠缺

医院的安全保障工作虽然关系重大，责任艰巨，但是在日常工作的大多数时候却常处于准备状态或是只进行一些较为简单的检查以及监督，并不会经常性的有大规模的动作，因此这便造成了安全保障部门内部的工作人员缺乏足够的动力，在日常的工作过程中也经常敷衍工作，消极应对。在安全保障部门进行日常的工作时，应该充分的调动各个部门的积极性和主动性，全身心的投入到自己应有的工作中去，在思想层面上树立全心全意为人民服务、为医院的安全做出保障的想法，同时还应该将认真工作和投入工作的思想落实到每一个小的任务中去，在任何一项、任何一个岗位的工作中都投入热情，将工作做到做好。最后，还应该在医院的安保部门倡导与时俱进的工作态度，有创造性地开展一系列工作，大胆创新，敢于尝试和发现新的工作方法和模式，使得工作效果能够取得更大的提高，也使得群众对于安保工作能够更加满意。

2.4 人员素质亟待提高

由于在当前的时代发展过程中，医院的安保工作在很大的程度上主要还是由工作人员来进行的，因此在实际的安保工作过程中，参与工作人员素质在很大的程度上就决定了实际工作的质量。但是在目前实际情况中，医院安保部门具有过硬治安保卫素质的人员处于极为缺乏的状态，并且现有的具有一定职业素质的工作人员还大都是退伍军人、刑侦人员以及医院难以安置的一些人员组成，这就在人员结构上造成了医院保卫工作水平难以提升。由此可见，如果相关的医院管理者想要有效地提高医院的安全保卫质量，则必须尽可能地提升安保部门的从业人员素质，使得安保工作从根本上得到提高。

3 加强医院治安保卫工作的举措

3.1 医院内部高度重视，多措并举，齐抓共管，构建安全防范格局

在上文中分析到，由于医院机构的特殊性以及工作的复杂性，医院的安保情况也极为复杂。因此，在进行实际部署医院安全保卫工作的时候，就应该在人口流动量大的地方以及人员较为密集的地方设置相应的安全常识、安全提示以及安全警示，并且应该切实的根据近期的治安形势，不断地进行安全知识教育以及防范技能教育的更新和推广。同时，医务人员还应该及时的带头进行学习和推广，在工作的过程中和工作之余，利用自身的知识来进行安全常识的普及，为预防安全事故的发生而奠定意识基础。

3.2 防患未然，建立完整的安全规章制度以及应急预案

俗话说，无以规矩不成方圆。安保工作也是如此，如果没有相应的安全管理规章制度，使得安保工作有据可依，有理可依，否则安保工作的质量将无从谈起。除此之外，还应该及时的建立紧急预案，以防在出现重大安全事故的时候没有相应的应对措施，造成更大的损失。

3.3 加强调查研究，研究防范对策

由于安保工作是针对实际的医院安全运行情况的，因此在开展相应工作的时候，就应该深入的对医院的实际情况展开调查，在充分的满足了医院的实际状况之后，再制定相应的安保工作计划，有效地完成各项保卫工作的任务。

3.4 加大硬件投入，完善治安保卫工作配套设施

在医院进行日常的工作过程中，常会因为一些实际的工作需要而不断的进行医院规模的扩大，但是医院规模的扩大也会使得医院安保工作面积的扩大，因此在医院发展的过程中也应该及时的根据实际的发展状况加大在日常的安保工作中硬件设施的投入力度，不论是安保人员的装备还是进行监控和防护的设施，都应该及时的进行更新和加强，配备良好的安保人员队伍，打造完备的安全装备，使得医院的安全保障质量能够再一次得到较好的发展。医院还应该结合实际的安保状态，安装和覆盖全面立体式的视频监控、消防控制以及红外报警系统，使得各项安保工作能够更好的开展，同时也确保在安全问题发生的第一时间就能精准的获取相应的情况，在最大的限度上保护医院以及就诊人员的安全和利益。