林芳

（国药控股星鲨制药（厦门）有限公司，福建 厦门 361026）

新时期如何加强和改进企业党的建设，让企业的党建氛围浓起来，让党支部力量强起来，让党员身份亮起来，让企业高质量发展起来，是一个十分迫切而又现实的课题。对于企业党组织来说，如何充分发挥党组织的政治核心作用，为企业发展提供重要政治保证，如何以高质量党建引领企业高质量发展是答好这个课题的关键所在。因此，企业党组织负责人要常怀“六心”，坚持以生产经营为中心，以党建同生产经营深度融合为抓手，以党建工作清单为依据，创新党建工作模式，形成有效管理机制，制订党建工作目标，严格党建考核机制，着力解决生产经营中的关键问题。

一、要忠心履职。企业党组织负责人是组织的带头人、责任人，要不断增强政治敏锐性、政治坚定性，认真贯彻执行上级党组织的路线、方针、政策，认真履行岗位职责，创造性地开展各项工作，完成好组织赋予的党建工作、组织建设工作、宣传工作、纪检监察工作和企业文化建设等各项职责。

二、要一心向企。企业发展需要强大的向心力、感召力和凝聚力，“三力”的塑造需要在企业内部培育和形成共同的行为准则和价值观念，包括理想信念、信仰追求、道德精神、文化和风尚等。一方面，要借助企业党组织的力量，加强员工的理想信念、信仰追求的引导和建立，激励员工与企业同甘苦、共荣辱，增加员工的大局意识、责任意识和奉献意识；另一方面，要加加强员工的道德精神、文化风尚的培养和教育，形成健康向上、能反映职工和企业共同利益的企业精神，增强员工与企业的和谐感、认同感和归属感；三是要构筑勤勉尽职、守土有责的考核机制和体系，营造宽松的工作环境和施展才华的空间，使员工得到尊重和信赖，增加员工的主动意识、奉献意识和危机意识。

三、要精心配合。企业党组织负责人要认真履行第一责任人的职责，充分发挥企业党组织思想政治工作优势，加强企业党员干部队伍建设，使党员干部真正成为不忘初心、牢记使命的中坚分子和积极践行者；要切实激发党员的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用，用新思路研究新情况，用新办法解决新问题，用新模式引领新发展，把对党忠诚、为企尽责、为企谋发展的思想体现在实际行动中，更好地促进企业的发展；要将广大党员领导干部的思想和行动凝聚在推进企业改革发展的积极实践中，紧跟形势，紧密结合企业实际，以企业发展为己任，同心同德、团结协作，互相学习、互相补台，加强沟通、增进理解，珍惜缘分、配合信任，着眼工作、注重实效，以党建工作促进发展，以发展推进党建工作。

四、要用心做事。老子言：天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。用心做事是一种“敬业守责”的工作态度，是一种科学的做事方法和专门技巧。作为企业党组织负责人，其本质工作就是“服务”，因此，要时刻树立群众观念，用心了解民之所需、民之所想、民之所盼，从企业发展和员工所盼最关心、最迫切的问题入手，遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，提升管控能力和风险防范能力，以百倍的努力，带领全体员工实现企业的发展目标，让股东有回报，让员工的收入有所提高。同时，要用心与企业文化相融合，引导企业开展科技创新、产品创新，使党组织成为企业发展的“推进器”；与企业经营相融合，解决企业生产经营中的难点、热点问题，使党组织成为企业发展的“助力器”；与安全、环保等社会责任相融合，使党组织成为企业发展的“稳定器”。

五、要甘心奉献。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设都发生着非凡变化，中国人民比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。作为党员领导干部，要时刻牢记“吃苦在前、享受在后、乐于奉献”的党员义务和奉献精神。在企业日常工作中，立足当前，着眼规划，扑下身子真抓实干，对自己的岗位职责负责到底，真心实意带头自觉奉献，不计得失、不计名利，用无怨无悔的奉献精神解决好企业发展过程中员工最关心、最直接、最现实的问题，以实际行动共同推进企业发展目标的落地，把远大抱负落实到实际行动中，兢兢业业、尽职尽责，以一流的党建建设一流的企业。

六、要清心廉政。把纪律挺在前面，把原则挺在前面，是组织对每个共产党员的要求，也是企业健康合规发展的保证。企业经营涉及人财物、产供销等方方面面的资源和利益，党员干部手中都有着或大或小的某些权力，用得好，利党利民利企利于工作；用不好，极易误党误民误企误自己。因此，首先要自觉把权力关进制度的笼子里，形成不能腐、不敢腐、不想腐的防范机制；其次，要严守党的纪律，在大是大非面前经得住考验，在决策决定上守得住底线，确保自己干成事、不出事，做到思想清纯、头脑清醒、经济清楚、人生清白，决不能把权力私有化、商品化，把权力作为谋私的工具。党员干部要做到时时警省自己，处处把握自己，不为名所缚，不为利所诱，不为情所扰，遵循法纪、遵循规律，坚持清廉从业，坚持诚信做人，坚持诚信管理，做到自重、自省、自警、自励，让组织放心，让员工满意，让企业的发展得到保证。