■王秋红（中共梅河口市委党校）

一、互联网时代党校党建工作信息化的重要作用

（一）提高党建工作效率

信息化的发展使得网络越来越普及，在这种环境中，传统党校党建工作的方式得到了改进，以前进行党建培训学习工作时，只是把书本中的内容进行简单的宣读，学习起来比较无趣，就会使得党员出现反感的情绪，就使得党建工作不能很好的进行，将党建工作进行信息化，这种有创意的工作方式能提高党员的积极主动性，从而确保了党建工作的顺利进行。组织党员进行学习的过程中，党员可以利用发达的网络来获取所需的资料，党组织对党员的思想变化有一个很好的掌握，就会提高党建工作的效率。

（二）进一步丰富党建工作内容

信息化让党建工作更加有效，以前对党员进行党建工作的培训学习时，用来学习的资料少，培训内容也不全面，还经常重复。在党建工作进行信息化以后，使得党建工作得到了丰富，党建工作的服务方式也增多了，党员干部进行学习时，可以利用网络快速的找到需要的学习资料，在不断学习的过程中使得他们自身的综合素养也得到了很大的提高，学习内容和工作方式的多样化能够加强党员干部与群众的联系。

（三）有利于扩大党内民主

以前，有些地方党员和党组织之间没有紧密的联系，没有过多的交流，对工作的意见不能及时的发表。目前互联网信息化得到了快速的发展，这种发展没有受到时空的影响，将党员与党组织利用网络信息化党建平台紧密的联系起来，使党员的建议和意见可以及时的提出来，通过这种方式使得党员对党组织的认同感得到加强。

二、互联网时代党校党建信息化建设的内容和任务

（一）设立党建网站

要进行党建信息化的建设，就要进行党建网站的建设工作，其也是将党建工作进行信息化的前提。利用网站来展示党建工作的进程，还可以将党建工作利用这个网站来宣传和引导。在建设党建网站的过程中，要设置一个资料查找栏目，这样使党员干部能够快速的查找资料，也使得他们的交流起来更方便[1]。

（二）积极开展电子党务

传统党务工作的方式和现代各种技术手段的有效结合就形成了这种电子党务，使得党校办公更加的自动化、信息化，提高了党组织服务效率。党校要及时的对管理平台进行更新，及时的进行党务信息的获取，将网络上的所有数据信息进行共享，使得文件的处理更加方便。

其次，要建立电子党务系统，还要进行整合纪检、宣传和统战等工作，利用电子党务建立起良好的干群关系，方便了基层党组织的交流，使得党的领导方式得到有效的改革，使得党务工作能够更好的开展，利用这个平台还可以对党务工作有一个全面的纪录，使得党组织的建设情况能得到全面的反馈。

最后，党务组织内部进行决策时用到的重要的辅助工具是电子党务系统，利用这个系统提高了决策的科学合理性，在进行党校建设工作的过程中，要根据电子党务系统提供的数据，探索出有效开展工作的方法[2]。

（三）建立网上党校

网上党校的建立可以使得党员干部的学习效果得到很大的提高，党员在网站上进行学习时，这种学习方法比传统的培训方式更有效，可以使得党员干部相关学习，提高党员干部对党建知识学习的积极性，使得学习效率得到提高。

（四）建设党建网络信息平台

建立党建信息化平台，可以很好的将党建工作与各部门之间联系起来，党员可以进行日常管理工作的交流，使得党员的服务能力得到有效的提高。

三、互联网时代县级党校党建信息化建设存在的问题

（一）受传统观念影响，对党建工作信息化建设重视程度不够

目前，进行党校信息化建设的工作刚起步，有些党员对其没有给予足够的重视，特别是一些经济落后地方的党员，他们没有全面的了解信息化建设，缺乏互联网知识和技术的知识，就限制了党建信息化工作的开展。这也表明有些党员干部的思想比较落后，不能顺应时代发展的潮流，就阻碍了党建工作信息化建设的开展。

（二）团队没有凝聚力，缺乏强有力的领导

党建管理工作做的不到位，相关的管理体制不健全，有些党校没有建立进行信息管理的部门，相关的管理工作者之间不团结，没有凝聚力，就不能有效的开展党建工作[3]。

（三）缺乏综合型人才，工作推进缓慢

党建信息化工作的进程比较缓慢，导致这种现象的主要原因是相关技术人才不足，就不能将信息化工作进行有效的落实，要实现党建工作的信息化，必须要有高素质的人才，但是有些比较偏远落后的地方，这种高素质综合型人才不愿意去，就使得这些地方缺乏能进行党建工作信息化的人才。

四、互联网时代县级党校党建信息化建设策略

（一）做好思想工作，提升员工的信息化意识

党员干部要对信息技术的内涵有一个明确的了解，也要清楚的知道其对党建工作的重要性，这样就能够使得党校党建信息化工作得到有效的落实。对于上级相关部门对党建工作信息化提出的要求，要进行积极的落实，并且党员干部要加深对这项工作的了解，将党员干部传统的思想意识进行改变，将互联网的意识植入党员干部的心中，从而加快了党建工作信息化的发展。

（二）促进人才成长，完善党建平台

要进行党建信息化的建设，要有专业的人才来完成这项工作，因为这项工作比较复杂，且其要求工作人员专业知识要扎实。党校要有一个合理的人才引进制度，引进一批优秀的专业人才来进行党建信息化的建设。党校要加强对党员干部的培训，将他们的责任意识进行提高，将他们自身的专业技能进行提高，将员工的绩效考核制度进行改进，从而使得党员干部对工作的积极性得到有效的提高[4]。

（三）做好网站的日常管理，确保网站信息及时更新

党校在建立完网站后，要对网站信息进行有效的管理，使得党务工作更加自动化，要及时更新网站的信息，特别是要将有些重要的政策和通知进行及时的上传，且将这些信息公布在网站最瞩目的地方，以方便党员干部能够及时看到。在平常的管理中，党校要多听取群众的意见，更好的完成党务工作，及时的与群众进行交流，对民众的各种问题及时的进行解答[5]。

（四）不断创新工作方式

电子政务工作实施的时间比较晚，这就要求党建工作者要对其有一个明确的了解，并顺应时代的发展，进行领新领域的不断开拓，党建工作者可以通过很多方式进行其工作的宣传，如现在发展较快的微博、微信等新媒体，将党建工作通过比较生活化的方式展现出来。党建工作者要进行工作方式的创新，促进党建工作的顺利展开。

五、结束语

党校党建的工作要跟随时代的发展进行信息化的转型，这样才能满足社会发展的需要。党校要将传统的思想进行转变，要进行党校党建工作的信息化，促进党校党建的工作有效展开，提高党校党建工作的效率。