程红梅

摘要：随着国家二胎政策的全面开放，二胎家庭的父母养育问题也愈来愈受到重视，其中父母的养育压力也逐渐成为社会关注的焦点。通过对咸阳市周边幼儿园进行问卷调查，得出父母养育压力主要体现在父母生活经济与养育精力的压力、家庭关系的压力、心理压力（焦虑、抑郁情绪）以及职业压力四个方面。通过此次调查，可以有效地帮助二胎父母科学地减压，同时呼吁社会多关注二胎家庭并给予支持。

关键词：二胎家庭 父母养育 压力

中图分类号：C924.21  文献标识码：A  文章编号：1009—5349（2019）20—0065—02

2013年底，我国“双独二孩”向“单独二孩”政策调整，意味着只要夫妻双方中有一方是独生子女即可生养二孩;2015年，再次调整为“全面二胎政策”，越来越多的家庭开始关注或者计划生育二胎。[1]但是受我国长期“计划生育”的影响，仍然有很多家庭对二胎的养育问题有所顾虑，甚至出现严重的适应不良，负面情绪不断积压的现象。

一、问题提出

在竞争激烈的现代社会中，如何让子女不“输在起跑线上”成为中国父母养育的重大课题。目前，教育的压力已使“独生子女”家庭不堪重负，随之而来的二胎政策的开放，更让父母如何养育二胎成为全世界关注的焦点。在从一孩家庭过渡到二孩家庭的过程中，二胎父母尽管会经历相似的阶段，但是每个孩子都是独立的个体，其人格和气质都具有独特性，因此每位父母不得不面对新的挑战和挫折。同时，养育两个孩子所需要的经济、体力、精力上的投入，都给二胎家庭带来了巨大的压力，有时会让二胎父母感到不能应对，严重影响其身心健康。通过对咸阳市城区4所幼儿园孩子家长的走访，调查在二胎养育过程中的压力来源，以及压力给家庭及家庭中的各个成员带来的影响，帮助二胎父母学会在养育过程中进行适宜的心理疏导，科学地释放压力。

二、二胎父母常见的养育压力

本次自编问卷对咸阳市四所幼儿园进行父母养育压力调查，发放问卷200份，回收185份，有效回收率为92.5%。其中独生子女家庭121个，二胎家庭64个。对问卷筛查和整理后，对二胎家庭进行更深入的电话访谈，了解二胎父母在养育二胎的过程中的主要压力与焦虑来源，总结出以下几点：

1.经济与精力的挑战

此次调查发现，82%的父母表示养育二孩会给家庭带来不小的经济压力，而主要的压力来源于孩子的教育。随着社会经济的不断发展和学历要求不断提升，每位父母都不希望自己的孩子“输在起跑线上”，因此，大部分的父母从胎儿期间就开始投入大量的教育经费，孩子出生后，各种早教班，兴趣爱好培训班接踵而来，35%的父母表示教育经费的压力太大，只有极少数的父母表示养二胎完全没有经济压力。除了经济压力外，随着孩子的逐渐长大，父母投入的教育精力就越来越多。在访谈中了解到，目前，由于父母的文化水平普遍較高，养育孩子不仅仅是让孩子吃饱穿暖，还需要高品质的教育指导，在高压力的社会背景下，两个孩子都需要父母单独花时间进行教育陪伴，逼得部分家长不得不辞去工作，回归家庭做全职太太或者“家庭煮夫”，这样的转变容易让父母产生焦虑、抑郁等情绪，这些不良情绪往往会发泄到孩子身上，形成恶性循环。

受中国传统文化“男主外女主内"的思想影响，家务和教育孩子往往成为母亲的分内事，但是现在社会追求男女平等，大部分的母亲同时期望在事业上谋得发展，这又同时导致了工作压力与育儿压力的双重负担。且90%的父母表示，养育二孩需要大量的时间投入，如果两个孩子都处于学前期，那么每天花在孩子的生活起居上的时间大概在6—8小时。因此二孩的家庭基本上都需要有一个全职妈妈或全职爸爸，如果双方都不愿意放弃自己的工作，那么就不得不借助老人和保姆才能维持正常的生活，与此同时，也会给父母带来各种不安与不和谐因素。

2.家庭关系压力

新成员给家庭带来幸福快乐的同时，也给家庭人际关系带来新的挑战。首先，大部分的二胎父母必须依赖父辈或者保姆才能平衡工作与生活的关系，然而老人的教育观念较为陈旧，教育方式单一，在教育过程中容易产生教育上的冲突，影响家庭的和谐。其次，由于经济与精力压力较大，在高度劳累的状态下，夫妻之间的摩擦与矛盾也会逐渐升级，影响夫妻之间的感情。最后，随着二胎的到来，全家人都把注意力转移到了二孩身上，老大自然而然受到冷落，如果大孩在短时间无法适应，便会通过各种极端的方式来“争宠”，以引起父母的注意。[2]而此时如果父母没有耐心，责骂孩子，就会让矛盾升级，甚至造成严重后果。

3.心理压力

随着社会对教育的关注度不断上升，大部分父母对宝宝的教育从胎儿阶段就开始，孩子出生后，随着年龄的增长，各种早教班、兴趣班、智力开发班、启蒙班、数理化线上线下培训班等一系列教育，给二胎父母造成极大的心理压力。在调查中发现，大部分的母亲在孩子的教育问题上或多或少都有中度的焦虑和抑郁的情绪，被负性情绪所操控，对自己是否能成为两个孩子的好母亲而感到焦虑不安，对自我的能力没有正确的认识，缺乏对未来的信心。

4.职业发展压力

由于目前社会对男女的分工差异越来越小，女性在职场上扮演与男性同等的角色，因此不管是生活还是职场，对于女性的要求不断提高。调查中，有不少二胎家庭来自双职工家庭，且25—35岁的职场人正处于职业发展上升的关键阶段，在工作和学习中需要支出大量的时间精力才能满足职业发展的需要。但是作为二孩的家长，特别是母亲，生养二孩的过程中必然会再次出现家庭需要和职业晋升的矛盾，对于一些事业心较强、职业规划清晰明确的职业妈妈而言，养育二孩会带来不小的职业发展压力。

三、结语

综上所述，虽然二胎政策已全面放开，但是二胎的到来，也给父母带来各种形式的压力，因此部分父母还处于驻足观望阶段。社会应关注“二胎”家庭父母的积极教养问题，让孩子和父母都能积极健康地成长。

参考文献：

[1]翟振武，赵梦晗.“单独二孩”政策的前因与后果 [J].人口与计划生育，2014（3）：16-19.

[2]陈斌斌，王燕，梁霁，等.二胎进行时：头胎儿童在向同胞关系过渡时的生理和心理变化及其影响因素[J].心理科学进展，2016（24）：863-873.

责任编辑：孙瑶