李佳

摘 要：研究生党建工作是高校中党建工作的重要组成部分，研究生是青年一代中高学历人才，毕业之后将走向我国未来现代化建设中最尖端、最关键的领域，他们的综合素质和思想道德水平直接关系着我国发展的方方面面。对研究生的培养应当与本科院校的培养目标有着根本的区别，研究生的思维、思想觉悟等都更加成熟，这对高校党建工作的开展有利有弊，文章将通过分析当前研究生党建工作中的现状与问题，探究研究生党建工作中的创新与实现方法。

关键词：研究生;党建工作;创新

研究生教育是我国高层次的教育，是为我国实现现代化建设培养创新性人才的重要阵地，也是中国共产党在高学历人群中培养我党政治上后备人员的重要途径，研究生的思想政治工作非常重要，研究生阶段的学生思维相对成熟，有独立思考的能力，对于党建工作是利也是弊，给予他们正向的引导，培养他们正确的人生观、价值观，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，积极向党组织靠拢的思想觉悟成为我国研究生教育阶段党建工作的重中之重。随着教育改革的不断深入，国家和社会对高学历人才的需求量不断增大，研究生扩招成为了社会发展的必然要求。我党也提出了新形势下各大高校对于研究生党建工作的新方针，要求各大高校在文化教育的同时，应当重视研究生的思想的建设，加强研究生院校党组织建设，让更多的研究生积极参与到中国特色社会主义建设中来，肩负起我党的光荣使命，为社会主义事业贡献自己的一份力量。

一、当前研究生党建工作现状与问题

（一）基层党组织建设缺乏规范性

高校中普遍存在的现象是本科学生积极向党组织靠拢的意愿明显，但到了研究生阶段，向党组织靠拢的意愿明显减弱，这与学校的党组织建设规范性有很大关系。研究生基层党组织建设方面起步较本科生晚，经验少，也不够完善，加上高校对于研究生院校的要求偏重于学术方面的建设，在党支部的建设上投入的资金和精力都不到位。有些党支部的划分不够规范，有的研究生学院将同一年级设置为一个党支部，有的研究生学院将同一专业划分为一个党支部，没有统一的要求和规定，划分起来比较混乱，同一年级作为同一个党支部，对于一些研究生新生来讲，党员较少，经验不足，很难正常的开展党组织的一些活动。

（二）教师对于党建工作重视程度不够

导师作为研究生教学过程中的重要角色，对学生的思想、学术、人格有着直接的影响作用，很多研究生导师都是一些科研项目的负责人，日常工作繁忙，与学生之间的沟通不够，既是沟通大多数也仅限于学术上的交流，在思想的指导少之又少。有一些研究生导师从思想上不重视党建工作，认为研究生只需要一心扑在研究的专业和课题上就足够了，导师的不重视，直接导致现在很多研究生在向党组织靠拢的积极性大打折扣，比较急功近利，追求学术上的成就，忽略了自己自身修养的锻炼，思想政治建设方面也有所欠缺，素质不高，将个人利益置于社会集体利益之上的思想明显。对一些政治和国情不了解、不关心。加上当前研究生的扩招，导师所带学生数量明显增多，更没有精力放到学生的思想政治教育上，但是，应当明确地是，导师应当担当着为党组织输送有创新意识、有思想的、有责任有担当的新鲜血液的重担，应当将学生的思想道德建设和党建工作作为教学工作的重要组成内容，推动研究生党建工作的创新和开展。

（三）对研究生党建工作的管理和监督不到位

我国当前研究生党建工作明显的不足之处就体现在管理和监督体系的建立上。首先在发展党员的工作上不够完备，研究生学制较短，一般为两到三年，但是，党员的发展从考察到培训、推选积极分子，再到后续预备党员转为正式党员，这些程序严格执行下来需要两年以上的时间，一些学生经过培训、积极分子等阶段之后通常面临毕业、就业等问题，学习到工作环境的改变，导致继续发展党员的工作无法持续，是导致党员发展不到位的重要因素。另外，高校党建工作不够透明公开，对发展党员对象选择上不够公平，存在“关系户”、“走后门”等现象，对于研究生发展党员的一系列程序缺乏有效的监督管理机制，没有专门的监督部门和人员，导致了党建工作监督管理不到位，无法确保一个公平平等的党员发展环境，很多研究生对党信任度降低，影响党建工作的开展。

二、新形势下研究生党建工作创新与实现方法

（一）完善高校研究生党建工作组织和制度建设

研究生党建工作基层组织建设应当尽快完善，充分结合本学校研究生院校的实际情况，针对专业相近、人员数量较少的学院，可以采取横向党支部的构建方法，將班级或者年级作为党支部;针对学科跨度大、人数较多的学院可以通过纵向的方法建立党支部，下设几个分支，便于统一步调，分别开展党组织的活动。不同学院根据本学院自身党员特点构建不同的党组织形式，需要确保每一位基层党员都能够被党组织所关注、了解。在制度建设上也应当更加的科学、规范，制度应涉及到党建工作的方方面面，不放过细节和末梢工作，对发展对象的考核制度、研究生党员的考核制度、预备党员转正、评优等流程和制度都应当严格规范，在党组织的规章制度之内制定符合本院系自身特点的院校制度，形成完整、统一的制度体系，确保党建工作的顺利开展。

（二）创新党建工作开展的内容和形式

新时期党建工作的新式内容应当时代的发展，首先从内容上，应当实施多样化的学习，除了开展一系列的理论学习、专题研究等内容，应当添加一些国内外政治热点和焦点问题，组织参观学习红色基地等，同时建立校企合作的对党建工作模式，增强党员理论联系实际能力，使爱国主义思想和社会主义核心价值观念深入人心，培养研究生的爱国情感。在形式上，应当注重利用网络资源和信息技术，构建研究生党建工作网络化平台，积极探索党建工作网络化发展道路，利用微博、微信等平台发布党建信息，推送党的最新理论成果和思想，结合当下的时政新闻，结合图文、视频等，营造良好的宣传、教育氛围，形成全方位、多元化的研究生党建工作新格局。

（三）提高研究生阶段对党建工作的重视程度

对研究生的党建工作重视程度的提升需要从学院到导师，再到学生等多方面入手，首先对于学院来讲，应当充分认清社会形式，转变观念，将党建工作纳入研究生培养计划和培养目标，重视研究党建工作，有力推动研究生院校内的党建工作开展，定期召开党建工作会议，在院校范围内转变对党建工作的认识。导师作为党建工作开展的重要组成部分，是研究生培养的主体，在其学生心中具有很高的权威性和影响力，导师应当充分发挥自己的引导地位，注重学生素质道德、思想政治方面的培养，鼓励学生积极向党组织靠拢，了解党的先进历史，学习党的精神指示，遵循党的指导方针，对党员研究生提出更高的要求，充分发挥其带头作用和榜样作用。学校的重视程度提升了，学生对于党建工作的重视程度也会随之上升，能够主动向党组织靠拢，提高思想政治觉悟，志愿成为有担当、有责任的社会主义接班人。

（四）建立健全党建工作监督和奖惩机制

加强研究生党建工作的监督机制，确保制度的顺利落实，将党组织的内部监督与舆论监督、群众监督相结合，形成强大的监督体系。针对在学术上和党建工作中有突出贡献的党员给予奖励，将思想跟不上组织、出现生活、学习中问题的党员进行约谈，必要时给予一定的警告或者惩处。对各党支部的党建工作开展进行评比，选出优秀和后进的党支部，分别进行奖惩。

三、结语

总之，研究生党建工作的创新和实现是各大高校的重点工作之一，是研究生思想道德水平提升，充实我党后备力量的重要阵地，研究生党建工作要在实践中创新，开拓思路，与时俱进，顺应当前研究生党建工作新形势。

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基金项目：文章为“中央高校基本科研业务费专项资金资助”（Supported by the Fundamental Research Funds for the Central Universities），项目编号：14370102 。