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“七举措”筑牢保密“防火墙”

2019-12-01张轶英

企业文明 2019年11期
关键词:保密工作保密中心

张轶英

保密工作是党和国家事业的重要组成部分,历来是党和国家的生命线、中枢线和指挥线,是保障国家安全的重要手段,是维护党和国家政治、经济、国防、外交等领域安全的重要基础。中国石油集团测井有限技术中心(以下简称:“技术中心”)作为国家重点科研单位,承担了包括“十三五”国家重大专项课(专)题、国家重点研发计划课(专)题、国家自然科学基金课题等研发任务,保密工作历来都是公司的重中之重。多年来,技术中心时刻绷紧保密这根“弦”,从强化责任担当、增强全员保密意识、加大监督检查力度等7个方面入手,筑牢保密“防火墙”,为公司高质量发展保驾护航。

落实保密工作责任制。做好保密工作,关键在领导。技术中心成立了保密工作领导小组,由技术中心主任担任组长,班子其他成员任副组长,各部门负责人为小组成员。按照“谁主管谁负责”的原则,在保密管控中着力强化“一岗双责、党政同责、失职追责”责任机制,做到工作拓展到哪里,保密责任的触角就延伸到那里。中心领导班子带头深入学习领会习近平总书记关于保密工作重要指示精神和党中央有关决策部署,增强“四个意识”,带头履行责任,遵守保密纪律,切实将保密工作各项部署要求落到实处。

宣传教育全员覆盖。宣传教育是做好保密工作的重要基础。为提高广大干部职工保密意识、保密常识,技术中心把保密教育与党委、党支部工作相结合,利用中心组学习、党委例会、支部大会、主题党日、保密党课等形式,将保密宣传教育有机融入到黨务培训中,做到“两手抓、两不误”,组织党员干部学习保密条例文件,分析涉密事件教训,引导各层级人员增强保密意识,自觉遵守保密纪律。同时,中心将保密教育纳入新入职员工培训范围,不挂空挡、不漏死角,促进全员保密意识和保密能力的普遍提高。

建立健全保密制度。近年来,技术中心把保密制度建设摆在更加重要的位置,建立健全了各项保密规章制度,规范了保密工作管理,使保密工作朝制度化、科学化和规范化方向发展。根据保密管理基本制度及时修订完善相关保密制度,明确涉密技术资料、技术合作、委外加工保密管理办法及计算机应用软件、网络安全管理办法、固定场所保密管理细则等。同时,对提供技术服务外部协作的单位进行保密审查,提出保密要求,并随合同签订保密协议。

定期开展保密检查。技术中心领导班子定期听取保密工作汇报,及时了解掌握保密工作情况,组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技防、违规案件查处等工作。保密办公室定期或不定期组织对保密重点部位进行检查,组织利用涉密资料筛查软件,对科研项目人员及重点涉密岗位人员电脑进行全面排查,做到人防、技防相结合。

规范涉密人员管理。涉密人员管理是保密管理的重要方面。按照岗位核定重点涉密人员,签订《保密责任书》。加强对保密要害部门、部位和涉密人员的保密管理和监督,对不适宜在要害部门(部位)工作的人员及时调离。对涉密人员出国(境)进行保密教育,签订《出国期间保密承诺书》,涉密人员离岗前清退涉密载体,并签订《离岗人员保密承诺书》。

监管对外信息发布。对信息发布、论文发表等严格履行审查审批手续,涉及产值、利润及尚未公开的技术指标的,不得对外擅自发布重大研发项目研发进展、推广应用信息,不得泄露项目相关技术参数、核心部件、技术诀窍等信息,涉及重大科技成果的对外新闻发布会,须主管部门审核同意。个人公开发表文章或参加学术交流之前,凡涉及工作领域中重要信息的,必须进行保密审查,并将有关涉密信息采取删减、改编、隐略等方式进行技术处理。

筑牢保密技术防线。随着互联网应用的深入,保密工作绝不是“管好嘴巴、管好文件、管好笔记本”这么简单,计算机网络违规使用现象较为普遍,使得计算机网络成为泄密的主渠道、重灾区。不该连的绝不能连,不该存的绝不能存,不该用的绝不能用,技术中心办公区域工作计算机关闭外网,保证涉密计算机不连入互联网。计算机安装了KDS金盾卫士加密软件,保证从计算机传输、拷贝出去的文件必须经过相应权限审批后方能解密打开。利用涉密资料筛查软件,对科研项目人员及重点涉密岗位人员电脑进行全面排查,要求非涉密机不能存储涉密资料,涉密资料由专人进行存储保管。

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