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以主题活动创新激发党组织活力

2019-12-01 11:12:50 企业文明 2019年11期

刘佳

习近平总书记指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最鲜明的民族禀赋。”党内主题实践活动是基层党组织在党员教育管理工作中有目的、有领导、有计划地组织党员结合岗位特点和本单位的工作实际,围绕公司生产经营工作而开展的一系列旨在增强党员党性、提高党员素质、发挥党员先锋模范作用的党内活动。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》特别指出,要“创新基层党建工作,健全党的基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引导广大党员积极投身改革事业”。

西安西电变压器有限责任公司(以下简称“西电西变”),隶属于中国西电集团有限公司,是我国最大的变压器类产品制造基地。近年来,西电西变党委面对严峻的市场挑战,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用改革创新精神推进基层党建工作,将党组织的政治优势转化为企业竞争优势,凝心聚力,攻坚克难,开创了企业发展的新局面。

西电西变党委从企业实际需要出发,不断创新党员主题实践活动载体,进一步提升了党员主题实践活动的融入力,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地促进了企业各项目标任务的完成。

创新党员主题实践活动载体的实施路径

西电西变党委结合企业工作实际,在“党建+”模式的基础上,积极探索党建工作引领中心工作的新机制、新方法。近两年,开展了“红色之光、奋斗之路”系列党员主题实践活动,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力实现了党的建设与企业生产经营的双提升。

量化党员承诺践诺。为不断强化党员的身份意识和担当精神,将“两学一做”学习教育常态化制度化和主题党日活动引向深入,在全体在岗党员中开展党员“五带头”主题承诺践诺活动。同时,将党员承诺践诺量化,进一步激发广大党员的内在动力,从而推动企业科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、增强基层组织合力。

滚动管理党员责任区、党员示范岗、党员先锋队。为充分发挥党员的先锋模范作用,特别是让党员身份在一线亮起来,让党员作用在一线展现出来,确保学得深、做得实,助力企业生产经营,西电西变在全体党员中深入开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋队活动,坚持每年进行复核、评比、创建。对持续发挥示范标杆作用的,予以复核保留;对没有很好发挥示范作用的,予以撤销;对新出现的具有示范引领作用的,予以新建,以此类推,形成滚动式管理。目前,以党员为核心的岗位(岗台)、责任区和先锋队,积极承担本单位关键项目和急、难、险、重任务,成为了公司或部门具有引领和示范作用的标杆,对带动党员和职工群众出色地完成年度工作任务产生了积极的影响。

开展党员“微指标”竞赛活动。以国家重点产品项目、精益管理和提质增效等专项工作为平台,以党支部、党员示范岗为单位,开展“微指标”流动红旗竞赛活动。“微指标”即围绕质量指标、进度指标、安全指标、精益指标。通过每季度评选和表彰奖励在“微指标”流动红旗竞赛活动中做出突出成绩的党支部、党员示范岗和优秀党员,激发广大党员和职工立足本职、强化技能、团结协作的积极性,为西电西变又好又快发展贡献力量。

党员创新工作室活動。为了激励党员立足岗位攻坚克难、创新创效、持续改善和服务企业发展,西电西变党委创建了党员创新工作室。党员创新工作室围绕企业生产经营的关键工序和瓶颈工序进行选题立项、攻坚克难,使党建工作融入企业科研技术创新、瓶颈问题解决、生产组织优化、重点项目推进、成本控制、基础管理等生产经营管理各项工作之中,发挥作用和体现价值,为企业持续稳定健康发展做出更大的贡献。

开展党员“金点子”创新创效活动。西电西变党委开展的党员“金点子”创新创效活动截至今年已经是第七届了。在活动中,党员立足本职岗位,在降本增效、技术创新、提升质量和效率等方面进行立项攻关,由党员带头,以点带面,调动和发挥广大职工拓宽创新思路、提高创新素质、创造最大价值的积极性,推动企业全员深入实施创新驱动、提质增效工作,为企业的科学发展建言献策,从而进一步增强企业的凝聚力和竞争力。

开展“党员先锋号”精品工程活动。西电西变围绕公司重点项目产品,在生产一线党支部开展打造“党员先锋号”精品工程活动。活动以参与生产制造一线党支部为单位,以党员为主体,以项目产品“安全零事故、质量零缺陷、进度零延误”的“三个零”标准为载体。活动旨在发挥党员的示范作用,将“三个零”的标准细化到每个工序、每个操作细节,实施规范性操作,确保产品一次送试合格,打造“党员先锋号”精品工程项目。党委对一次送试合格率为100%的项目一线党支部给予精神奖励和物质奖励。

开展“党员之星”评比。为了进一步激励基层党员坚定信心、振奋精神、立足岗位、争做贡献,激发党员学先进、赶先进、超先进的工作热情,西电西变党委以季度为节点在营销、技术、生产、管理等岗位开展“党员之星”评比活动。通过“党员之星”的评比,进一步增强了党员的责任感、荣誉感,增强了党组织的号召力、凝聚力。

开展党员主题实践活动的成效

西电西变党委通过各类主题实践活动载体,量化指标,阶段性进行考核、竞赛,将各项指标与员工的集体荣誉感和工作效率有机地结合,充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,实现了党建工作从“软任务”变成“硬指标”的目标,有力地推动了企业各项目标任务的顺利完成。2018年,西电西变有10个项目通过国家级新产品鉴定,新增订货同比增长14.7%,工业总产值同比增长6.5%,营业收入同比增长16.1%,职工人均收入实现了“六连增”,比国家计划提前两年翻一番,广大干部职工有了更多的获得感、幸福感。

西电西变高质量、高效率完成的“四最工程”——世界首条±1100kV昌吉-古泉直流工程,登上了特高压电力装备的最高峰,完成的巴西美丽山二期工程,实现了中国特高压直流装备率先走出国门。企业两次荣获国家科技进步奖特等奖,为国家电力事业的发展做出了重大贡献。

创新党员实践活动载体的思考

党员主题实践活动的开展,在党员管理工作和企业经营发展工作之间架起了一座桥梁。在新时代下,持续创新党员实践活动载体,是激发基层党组织活力的不竭动力,要始终保持基层党组织蓬勃生机和旺盛的生命力,使基层党组织成为国有企业科学发展的源头活水。

要选好活动主题、范围。由于各基层党组织的具体情况不同,因此在活动主题和范围的设置上,除了全体党员可以参与,也应该重点突出,围绕工作中的薄弱环节和难点问题进行。主题实践活动要确保党员参与,要给党员确定目标和要求。不仅如此,目标和措施要具体化,以便于操作和考核,否则会使党员无所适从,使活动流于形式,难以收到好的效果。

要加强对党员主题实践活动的考核、宣传。要通过考核、评议,及时发现党员主题实践活动中的不足,不断完善改进,使活动朝着良性、健康的轨道发展。注重发现在活动中涌现出的优秀党员个人和群体,将典型的党建工作经验进行推广。

要固化成功经验,形成常态化机制。要定期对党员主题实践活动开展过程中取得的经验进行总结,不断完善领导方式和组织方式,将成功经验融入基层党组织活动建设中,形成常态化机制。在固化成功经验的基础上,提出更具有时代感召力、更加结合实际的活动载体,积极发挥基层党组织的积极性和主观能动性,使基层党组织始终保持健康的体魄和旺盛的活力。