庞婕

关键词：大学生就业  会计与审计专业  调查研究

一、大学毕业生就业现状

从近几年的就业资料中可以看出，我国人口数量庞大、劳动力资源占人口比重的近2/3，劳动人口多、容易出现劳动市场供过于求的现象。虽然近些年我国企业不断发展，对大学毕业生的需求也越来越多，但他们所能提供的岗位远远不能满足大学生的就业需要。企业岗位需要的人才逐渐向高素质人才转变，然而大多数毕业生往往不能够胜任此类高端工作。大多数大学毕业生能力平平，只能去竞争基础的工作岗位。大量的毕业生去争取同一个岗位，必定会产生激烈的竞争，就业难度也随之增大。比如会计与审计专业的大学毕业生，他们应聘进企业后，要能够处理企业繁杂的经济业务往来，熟练地处理会计账务，同时还要具备会计与审计专业最重要的职业道德，这些能力对于初出茅庐的大学生来说都是比较难达到的。大学毕业生的能力不能很好地满足企业需求，这是现今大学毕业生就业难的最主要原因之一。

二、会计与审计专业就业的调研结果

以某大学今年的毕业班为例，会计与审计专业大学毕业生人数在两百人左右，通过发放调查问卷，收到了有效的调查问卷160份，有1/3是男生、2/3是女生。其中对于毕业后的工作方向，有20%的人希望到政府部门工作;希望去事业单位的人占30%;希望进入企业的人占40%;剩下10%的人暂无明显的就业倾向。对于想进企业的同学来说，有很大一部分同学希望能在外企找到一份满意的工作，但外企一般对大学生没有很大的需求，即使要招大学生，也希望能招到专业能力强，学历高的毕业生。这类现象也提醒我们，不必非要进外企工作去和几百人的人竞争同一个岗位，可以留意别的类型企业。就好比国内的中小型企业，一般这类企业在招聘时需要大量的毕业生，而且对大学生的能力要求不是特别高，但是很多毕业生总认为在外企能得到更好的锻炼，中小企业能为他们提供的平台有限。其实不然，在这类企业工作同样能学到很多东西，只要同学肯努力将所学运用到工作中，奋力拼搏也能够获得很好的发展空间，等有一定的工作经验之后，再选择其他实力强的企业也未嘗不可。

三、就业难应对措施

（一）努力学习专业知识，提高专业能力

大学生最重要的就是要学习好专业能力，本身具备的专业知识和个人能力是今后就业的主要资本。分析近年来就业困难的原因，也可以看出，最重要的原因就是大学毕业生的工作能力与企业的需求不相符，不能很好地满足企业岗位所需能力。所以在大学阶段，大学生最重要的就是要努力学习专业知识，把专业能力搞扎实。大学校园也有很多比赛和生动，学生也可以多参加锻炼自己的沟通能力、组织能力，提高个人综合素质。

（二）关注就业信息

很多就业岗位都是要学生自己去发现的，学校能提供的信息有限，还是需要自己寻找。有些同学毕业以后想回家乡工作，这就需要同学多关注家乡企业的就业信息。有些同学想考公务员，也需要自己关注应聘条件、考试资格等。

（三）做好清晰的职业生涯规划

很多同学对自身职业发展都没有一个清晰的规划，在找工作时盲目，没有针对性。很多同学都希望自己能找到一个待遇好，轻松的工作，但与实际不相符，所以在找工作时屡屡碰壁，造成这种现象的原因之一就是同学没有做好清晰的职业规划。在大学期间，应该先分析一下自己现有的水平能找到一个什么样的工作，等自己有一定的工作资历之后，是继续升职还是寻求别的工作;还有工作性质、工作类型，这些都需要大学生早早做好规划，才能在找工作时比较轻松。

参考文献

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[3]路春城，武嘉盟.促进大学生就业的实践能力培养研究——以山东财经大学税收学专业为例[J].中国集体经济，2018，（10）：163-164.