园林绿化土建施工中的技术管理建议与分析

2019-11-28刘燕华

商品与质量 2019年33期

刘燕华

淄博宏祥了园林有限公司山东淄博 255000

1 我国园林绿化土建施工技术管理存在的问题

1.1 对园林绿化土建重视度不够

基于植物生长周期长以及绿化日常维护投资多，园林绿化土建工程作用发挥需要一定的时间，并且经济收益通常不是以资金的形式显示出来，导致管理人员认为园林绿化土建工程可有可无，没有充分意识到园林绿化土建施工的重要性，忽视了长远利益，对园林绿化土建施工在城市发展中的定位十分模糊。相应的这种情况也不利于对园林绿化土建施工的技术管理。有些施工企业在施工中为了节省成本而使用质量差的原材料。长期使用不合格产品，不仅导致施工工程质量低，还污染环境，不利于园林绿化建设的可持续发展[1]。

1.2 施工方案不科学

科学的施工方案是园林绿化土建施工的重要质量保证。因此，在施工前，施工单位应该重视施工方案的制定，做好施工组织，并在施工过程中根据实际情况进行不断优化，才能保证工程的顺利完成。目前，园林绿化土建施工企业竞争激烈，激烈的市场竞争有利于促进园林绿化建设发展，但很多企业只一味地追求经济收益和施工效率，在施工过程中，并没有严格按照科学合理的施工方案进行施工，同时也缺少相关的管理监督体系，从而无法保证施工质量。

1.3 园林绿化土建施工流程安排不够合理

园林绿化土建工程中，完善科学的施工路程能够有效的提高工作效率，确保种植的植物的存活率。但是由于一些企业重视经济效益和工程进度没有给予施工流程足够的重视，这就导致施工的质量和进度无法保证。如种植的花木已经运输到位，但是种植的坑还没有挖好，后续的工作无法正常开展，苗木的成活率减低，造成了经济的损失。园林绿化土建施工流程之所以存在着不合理之处就主要是因为工作人员对工程的总体认知不足，缺少一定的经验确保施工计划的合理性，对于施工的流程认识不够充分，最终导致阻碍了工程进度。

1.4 专业技术人员的素质有待提高

园林绿化土建施工人员专业素质的高低是决定施工工程质量的重要因素之一。当前，由于园林绿化土建施工经济效益较低，以及政府部门对园林绿化施工的重视度不高等，施工企业对施工技术人员的专业素质要求也不高。在这样的情况下，导致园林绿化土建施工技术人员专业素质水平较低，在施工工程中，如果遇到问题，无法给予技术性的指导，不能科学地及时解决问题，导致实际施工与预期方案出现很大区别，严重影响了园林绿化土建施工工程技术管理质量[2]。

2 提高园林绿化土建技术管理质量的建议

2.1 做好施工之前的准备

在园林绿化土建筑施工之前工作人员要首先对环境实地的考察，切身的区感受和发现存在的问题，结合实际情况制定出合理的方案。在考察的过程中要收集当地人文和生态资料综合的分析在制定计划。在施工的过程中严格的遵循计划循序渐进的开展工作，当施工的过程出现了突发情况工作人员要尽快的解决避免后续工作的开展。

2.2 对园林绿化土建进行全面的规划

当代的园林绿化土建工程应当以可持续发展为未来的发展方向，在施工之前要结合科学合理的相关知识正确的规划施工方案，做到不仅提高了城市总体的美观，还能够保障人们的生体健康，有效的提高经济进步。

2.3 进行科学的园林绿化土建工程技术管理

在科技不断发展的过程中，越来越多新技术和新设备的出现为园林绿化土建工程施工质量的提升提供了非常大的帮助。为了更好的发挥新技术和新设备的优势，园林绿化土建工程技术管理人员需要科学的进行技术管理，对施工过程中需要的关键技术以及关键设备进行重点管理，同时严格对技术和设备进行控制，通过这样的方式更好的保证园林绿化土建工程的质量。除此之外，管理人员还应该建立完善的技术管理制度，并将责任落实到每个工作人员，通过这样的形式更好的提升工作人员的工作状态，在园林绿化土建工程施工的过程中更好的发挥出新技术和新设备的作用。

2.4 强化园林绿化土建工程现场施工管理

在园林绿化土建筑工程施工时需要对现场全面严格的管理，也是就管理人员要加大管理的力度，确保工程的施工严格按照计划进行。管理人员还要制定完整的方案，实行奖惩制度，在施工过程中对于工作认真努力，有着突出贡献的工作人员给予一定的奖励，对于工作怠慢不按照企业规定工作的员工进行处罚，通过这样的方式能够有效的激发员工工作热情和动力[3]。

2.5 进行全面的园林绿化土建工程人员培训

在园林绿化土建工程的施工过程中，无论是施工人员、技术人员还是管理人员，其专业能力和综合素质都会对园林绿化土建工程施工的质量以及效率产生非常大的影响。在这样的情况下，要更好的提升园林绿化土建工程施工技术管理质量，对施工人员、技术人员以及管理人员进行完善的培训是必然的选择。为了更好的达到这个目标，相关单位应该提升对工作人员培训的重视度，定期开展培训来提升其工作能力，同时将更多先进的施工理念和技术传达给工作人员。除此之外，还应该设定配套的考核制度，确保工作人员的专业能力和综合素质得到了良好的培养。以此来更好的保证园林绿化土建工程技术管理的质量，为工程施工的效率以及质量提供更好的保障。