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变电运行中常见事故原因及对策

2019-11-28赵新荣

建材发展导向 2019年21期
关键词:技术员变电技术人员

赵新荣

(西部机场集团宁夏机场公司,宁夏 灵武 750200)

1 变电运行中常见事故的原因分析

1.1 设备因素

根据相关统计研究显示,设备是引发变电运行事故的重要原因。首先,设备本身在设计、装配的过程中,就存在一定的技术瑕疵,并受到设备本身复杂性的影响,以至于变电设备在维护和检修的过程中,无法及时、准确发现其中存在的安全隐患,进而导致变电设备在运行的过程中,频繁出现事故;其次,变电设备在使用的过程中,长时间运行,并且负荷较大,导致变电设备在使用过程中出现受损、老化等现象,以至于频频发生运行故障;最后,变电设备在运行的过程中,受到维修人员较少、整理素质较低、能力不足等因素的影响,没有及时对其进行到位的检修和维护,以至于设备在运行过程中,出现故障。

1.2 人为因素

在变电运行操作中,人为操作因素是诱发事故的主要原因。一方面,在变电运行操作的过程中,由于对相关技术人员教育不到位,以至于其在操作过程中,出现明显的不规范行为,甚至违规操作,如:未执行复诵、打钩等基本操作;跳项、漏项;未核对保护压板;防误装置使用不当等,都在一定程度上诱发了变电运行事故;另一方面,在变电运行操作过程中,部分工作人员经验匮乏,并且心理素质差、精神过度紧张等,以至于在操作的过程中,出现错误,诱发变电运行故障;甚至还有一部分工作人员由于责任心较低,在变电操作中常出现注意力不集中的现象,忽视了安全操作等,以至于发生安全运行事故。

2 变电运行常见事故的防范措施

2.1 健全管理制度

健全管理制度是明确变电设备管理的前提。1) 要健全变电运行的管理制度,明确工作任务和责任范围,做到完善日常规章制度,建立员工赏罚制度。2) 要对常见事故进行总结,建立事故应急预案,在故障发生时有据可依。3) 在人才管理上,要完善人才培养制度,使技术人员及时更新自己的专业知识,加强工作人员的技术素养。还要提高员工的安全意识,使员工对电力系统事故易发的重点环节进行了解和关注,增强员工的责任感。

2.2 提高设备检修技术

提高设备检修技术是降低事故发生几率的必要手段。变电运行检修应该贯穿于变电系统的各个环节,覆盖电力系统全过程。1) 要对常见事故发生的危险点进行分析,着重关注,做到“防患于未然”;2) 在维修过程中,要根据管理制度和维修程序进行检修,实现全面、有序工作。在事故发生时,要及时启动应急预案,并向上级汇报事故情况;3) 电力企业要重视设备的日常检查,平时要安排技术人员、管理人员和后勤服务人员对各部门负责的运行部分进行摸查,重点关注老旧线路和危险点,以便管理部门在全面掌握情况的基础上,确保事故易发环节的正常运行;4) 要对日常检查和维修的信息进行记录,这样无论是对后期的设备维护还是事故发生后的抢修都具有重要意义。此外,在一些具体问题上,应该针对实际情况采取不同的应对策略。例如,当变压器遇到跳闸的情况,首先要接入备用变压器,保证正常供电,然后要查找变压器的故障原因,从内部和外部两方面进行检查维修。

2.3 对人员的管理需要重视

系统的稳定运行除了和设备有重大关系,和相关的技术员也有着非常密切的关系。只有技术员切实有效地保障设备运行,才能使得系统能够安全、稳定。可以从四个方面进行管理:一是对相关技术员的技术要不断加强培训。由于行业的专业性,要求着技术员要有一定的专业技能。部分问题发生之前,有经验的技术人员能够根据自己的判断,进行相应的问题规避。而在问题发生的时候,有着相应技术技能的技术员,可以利用自身的专业知识,对问题进行判断分析,从而快速解决问题。二是要对技术员的思想培训。在各个工程项目中,因工作人员的麻痹大意而造的事故非常多。变电运行的过程中也存在这个问题。很多时候的事故出现,是因为技术人员的粗心大意造成的。这种问题在一定程度上是可以避免的。因此,对于技术人员要不断的加强相应的思想培训,让他们时刻都记着自身的作用,对于细节不能够忽视。三是加强员工责任感。由于这种工作的特性,造成的工作人员机械性重复相似的工作,对身体、心理上都是一种极大的负担。企业要分析原因,从心理上加强员工责任感的培养,让他们从主观上减少失误,从而降低事故发生率。四是要健全制度。从提升效率、降低事故的角度,可以建立相应的制度。对于能够按要求完成工作的员工,应该可以相应的褒奖。对于因自身问题而导致事故发生的员工,要给予一定的处罚。只有做到善罚分明,才能让员工对自身行为有着更好的规范,严格要求自己。

3 结语

综上所述,变电运行中,受到设备、人为、管理不当等因素的影响,常出现多种变电事故。因此,必须要结合其事故发生的原因,制定有针对性的防范措施,以降低变电运行中事故的发生率,确保电网系统能够稳定、安全运行。

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