许昊

【摘 要】作为干部职工和群众，基层党员思想政治活动的直接参与者，如果不明确自己的责任，未能适当关注思想政治工作，将严重阻碍社会发展和经济建设。加强干部职工思政工作不仅是时代所趋，也与我国社会发展有着密切联系。基于此，我国应当加强干部职工思政工作的强化，尤其是对于基层党务工作者来说，应该对基层矛盾和问题进行有效调节，从而保障基层的和谐和稳定，为社会的发展贡献出自己的一份力量。

【关键词】基层党务工作者;干部职工;思想政治工作

十九大以来，党的建设工作受到了社会的广泛关注。必须要加强党内的思想政治工作和建设，遵循“四讲四有”的原则，在展开政治思想工作时，要坚持“两个学，一个做”的目标，才能实现模范领导的作用。基于此，基层党务工作者在加强干部职工思政工作的过程中，要保障基层处于稳定和谐的发展状态，为思想政治教育打下坚实基础。

一、发展现状

立足于我国干部职工思想政治工作的发展状态，其局限性较为突出，具体表现在：首先，基层党员的素质存在一定的问题。部分年纪较大的党务工作者，其文化程度较低，在开展思想工作建设的过程中，延续了传统的工作模式，存在严重的滞后性，创新意识匮乏，无法满足新时代的发展要求[1]。在开展职工思想政治教育的过程中，由于自身素质有待提高，导致政治思想工作力不从心的现象频发，使工作效率大打折扣。

其次，干部职工的思想呈现出多样化的特点，时代的变化使得大量的信息被党组织所了解，思想的碰撞，使得每个干部职工对问题的思考和认知存在严重的差异性，虽然具有有利的一面，但是腐败主义，享乐主义和拜金主义等不良风气充斥在工作当中，严重阻碍了其整体发展。

最后，部分基层干部职工的多样化需要没有被满足，由于党内的各项工作呈现出冗杂性特点，其思想政治问题也存在参差不齐的现象。基层干部职工面临的诸多问题，不仅包括福利待遇，工作压力，疾病养老等，他们面临的生活和工作压力，在无形当中会对基层干部职工造成严重负面影响，如果他们的问题无法得到解决，将会反馈到工作当中，使思想政治建设存在问题。

二、有效措施

（一）完善机制

在时代快速发展的背景下，基层党务工作者在开展干部职工的思想政治工作时，不仅要对“十九大”的内容思想进行有效分析，还要坚持“两个学，一个做”的指导思想，对工作方法改进和调整，充分考虑“树立榜样，模范带头”的工作方法和思路[1]。首先作为基层党组织和工作者来说，首先要立足于每年的发展情况，树立明确的思想政治工作的目标和方向，对其科学计划和安排，针对实际情况的发展推进计划的完成。在发展的过程中，要树立相应类型的模范，例如先进党员，先进党组织和党员排头兵等，使激励机制发挥最大价值，加强模范带头的宣传作用，使大家争当模范，加强示范带头作用。

在具体的宣传过程中，可以开展一系列的相关思想政治的主题实践活动，例如，“我是党员我光荣”等，通过“定位目标——实现目标——业绩展示——党群评价”四个环节，遵循思想政治的基本要求，选出党员排头兵，将他们的示范形象作为核心内容进行宣传，保障各个经营领域都可以获得先进的经验，使示范引领的作用可以发挥到极致，为其他干部党员指明发展的方向，推动经营管理工作的顺利开展。

（二）运用先进典型

一方面，利用加强干部职工思想的典型政治工作，在具体过程中，不仅要充分考虑其他典型，还要加强典型思想政治作用的最大化，保障各个环节的干部职工思想政治工作都可以得到有效加强，使各项工作可以落到实处。特别是在基层一线，基层工人人数众多，代表性较为典型，其影响也最大[2]。各个单位之间也要加强联系，不但对他们的党性修养和思想政治工作进行充分学习，还要加强干部职工的参与度，使他们受到极大的激励和感染，建立本单位模范，加强宣传，为干部职工学习提供支持。

另一方面，在开展干部职工队伍建设的过程中，也可以利用典型的模式，使典型的模范带头作用可以得到充分体现。作为基层党务工作者来说，不可以采用单一的方式进行引导和激励，要通过多种渠道的典范的引导作用，利用正面教育的方式，使干部职工可以充分学习，加强宣传工作，使模范可以随处可见，让模范激励作用可以充斥在干部职工的日常工作当中。此外，还要使激励作用得到充分体现，在日常的思想政治工作中，将争创活动作为核心重点，让其得以深入发展，从而刺激企业的生产和建设，实现全面和可持续的发展。

（三）与时俱进，改进方法

基层党务工作者在开展干部职工思想政治工作的建设过程中，要随着时代的发展，不断更新思想政治工作的方法，坚持当前背景的融合原则，将“两学一做”的学习教育活动落到实处，从而加强基层干部职工的学习与教育[3]。在具体的建设过程中，要坚持“四讲四有”的措施，要保障干部职工的思想政治工作具有时效性，还要使他们的政治，品德和纪律可以达到理想目标。基层党务工作者自身要起到模范带头作用，充分发挥党支部的主体工作，开展定期的思想建设活动，对基层党支部进行严格管理。

其次，要将“两学一做”作为干部职工工作和生活的重点内容，为生产经营明确方向。完善思想政治教育的基本制度，将“三会一课”作为其基本要素，在具体的实践过程中，要帮助干部克服困难，加强干部职工之间的相互联系，使他们可以团结合作。最后，在进行思想政治工作教育的过程中，要保障干部职工自身的权利与义务可以被明确，定期开展自我反思的教育工作，充分了解干部职工的思想动态，依据干部职工的实际发展和具体需要，从而使针对性的思想政治工作可以顺利开展。

（四）提高自身素质

对于基层党员来说，要把基层干部和职工作为工作对象，坚持以人为本的原则，把它作为工作的主体。对于干部职工而言，其思想政治水平不仅可以在爱岗敬业和努力工作中得到充分体现，干部职工的坚持原则和遵纪守法也是思想政治水平的具体表现[4]。因此，在基层党务工作者进行思想政治教育的过程中，必须要对自身的素质严格把控，加强自身学习，树立终身学习的意识，不仅要培养自主学习的意识和习惯，还要加强与干部职工的联系，形成共同进步的教育方式，树立正确的三观，培养自身的爱岗敬业精神，起到充分的模范带头作用，从而树立责任感，推动干部职工的思想政治工作教育。

三、结束语

现如今基层党务工作者如何加强干部职工的思政工作不仅成了社会的热点话题，也是当代社会和经济发展的条件。总而言之，在开展干部职工思想政治工作的过程中，遵循以人为本的原则，保障培育机制的有效性，加强模范带头作用，利用先进典型来促进思想政治工作的开展，坚持与时俱进，对思想政治工作的方法進行及时更新，落实终身学习的理念，使自身素质显著提高，从而保证党务工作者可以完善干部职工的思想政治教育，推动整体发展。

【参考文献】

[1]李北然.对基层党务工作者做好干部职工思政工作的思考[J].办公室业务，2018.

[2]刘刚.新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考[J].改革与开放，2011（22）：75-76.

[3]宋铁琴.分析新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考[J].企业家天地旬刊，2013（3）：100-101.

[4]伊璐.新时期基层党务工作者如何做好干部职工思想政治工作[J].参花，2017（22）.