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以主题教育推进事业单位思想政治工作

2019-11-27谭积源

智富时代 2019年9期
关键词:主题教育思想政治事业单位

谭积源

【摘 要】事业单位要积极地以主题教育推进思想政治工作。主题教育中要做到发挥思想教育导向、突出思想教育重点、起到思想教育效果,充分发挥主题教育在思想层面的的鞭策、激励、引导和保障作用,为事业单位创新发展提升坚实的思想支撑。

【关键词】事业单位;主题教育;思想政治

2017年10月18日,习近平总书记在十九大报告中指出,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。事业单位应以主题教育为契机,积极推进思想政治工作,提升全体干部职工思想认识水平,开创事业单位改革创新的新局面。本文主要探討事业单位如何以主题教育为契机做好思想政治工作,希望能够起到抛砖引玉的积极作用。

一、主题教育要发挥思想教育导向

“不忘初心、牢记使命”主题教育实质上是思想教育。事业单位在主题教育中要充分发挥思想教育导向,积极利用思想政治工作的原理、方法和手段开展主题教育,使党员干部和全体职工在思想上受到历练和洗礼,坚定思想信念,提升行动力度,积极投入到岗位工作中,为事业单位创新发展作出新的贡献。事业单位在主题教育中发挥思想教育导向,要做到如下几点:一是把握思想教育规律。思想政治工作有着特殊的规定,它作用于人的内心和思想,针对人思想上存在的问题开展有针对性的工作。政工工作者是思想政治工作的推动者和执行者。事业单位在开展主题教育的过程中要发挥政工师的积极性,要求政工师积极参与到主题教育中来,将思想政治工作的规律和原理运用到主题教育中;二是运用思想教育方法。新型思想教育方法应运用到主题教育中来,如情境教育法、案例教育法等,都可以在主题教育中得到运用,从而深入浅出地将思想精髓、原理讲解给党员干部和全体职工听,起到事半功倍的效果。事业单位政工师还要根据本单位的实际情况、存在问题等个性化要素,运用适合本单位的新型方法,提高主题教育的实效;三是对接思想教育平台。现有的思想教育教育平台包括信息网络平台、宣传教育平台以及廉政教育机制、作风教育机制等,都要和主题教育相对接,将主题教育工作纳入到原有的平台和机制中,实现必要的升级,使之能够承载主题教育任务。

二、主题教育要突出思想教育重点

“不忘初心、牢记使命”主题教育的核心内容是教育党员干部承担起使命和任务的关键。习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述饱含厚重历史感、鲜活时代感和庄严使命感,是认识中国特色社会主义复杂性的宝贵钥匙,为我们提供正确评价历史的方法、不断改革发展的智慧,全体党员干部应全面学习把握其丰富内涵。事业单位在主题教育中要突出思想教育重点,将如下几项内容作为重点来抓:一是突出作风教育。“不忘初心、牢记使命”必然要求党员干部改正工作作风,以严谨、踏实的工作作风做好服务工作。作风教育,思想先行,事业单位应在主题教育中融入思想教育的内容,引导和勉励党员干部以良好的作风示人,并带动全体职工一起形成良好的作风氛围。一方面,事业单位应要求党员干部认识到作风建设永远在路上,要坚持不懈地抓作风建设;另一方面,事业单位应要求党员干部与官僚主义、形式主义等不正之风划清界限、展开斗争;二是突出廉政教育。不受曰廉、不污曰洁。廉洁自律是自古以来先贤们倡导的良好品格和传统美德。廉洁自律是对党员干部的基本要求。一个党员干部如果在廉政上犯了错误,那么必然忘记了初心、违背了使命。主题教育要突出廉政思想教育,要用翔实的素材、生动的语言、严谨的逻辑教育党员干部恪守廉政规范。事业单位在廉政教育中还要做到提高廉政思想教育的生动性,形成全新的廉政思想教育风格,使党员加强廉政修养成为其自身需求而不是一种外在强制。事业单位还要以主题教育为契机做好全单位廉政文化建设工作,在全单位上下形成良好的廉政氛围,使干部职工受到廉政文化的熏陶;三是突出责任教育。“不忘初心、牢记使命”要求党员干部勇于担当,体现出担当精神。习近平总书记说过:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”事业单位在主题教育中要强化责任教育,鼓励党员干部尽忠尽职,用担当精神和责任意识彰显出新时代事业单位党员干部的新风貌。责任教育应抓牢抓实思想层面的教育,务必确保党员干部形成良好的责任意识,在承担责任的过程中体现出紧迫感和主动性,并以实际行动充分承担起责任。

三、主题教育要起到思想教育效果

“不忘初心、牢记使命”主题教育必须坚持效果导向,追求实效,使主题教育能够对各项具体工作产生实实在在的指引和保障作用。主题教育坚持效果导向就是要破除形式主义,将提质增效作为一个必须坚持的目标。当前事业单位面临改革创新的艰巨任务,“不忘初心、牢记使命”主题教育必须发挥实效,为事业单位改革创新提供坚实的思想支撑,并提供强大的智慧动力。那么,如何提升主题教育的思想教育效果呢?笔者提出如下几点建议:一是主题教育与中心工作融合。主题教育必须与事业单位中心工作融合,这是提升主题教育实效的关键。事业单位在主题教育中要选取更小的切入点,并且要和事业单位的中心工作挂钩,这样才能使干部职工产生强烈的认同感和代入感,进而有效地提升思想认识并将主题教育中学到的知识和原理运用于岗位实践工作中;二是主题教育应强化互动。主题教育不能只宣讲而不互动,而是要在互动中提升实际效果,全面提升党员干部和全体职工在主题教育中的参与性。一方面,事业单位可以鼓励党员干部和全体职工就如何开展主题教育提出宝贵的意见和建议,体现出主题教育的需求导向,使干部职工的意见充分融入到主题教育中来;另一方面,事业单位可以确立互动型的主题教育方式、方案,如通过交流、探讨、问答、辩论等形式开展主题教育,丰富主题教育的形势和内容,体现出互动元素,这样可以有效地强化干部职工的参与性,并全面提升主题教育效果;三是主题教育效果应科学评估。长期以来,很多单位在思想政治工作中忽略实效评估,导致思想政治工作究竟做得好不好缺乏评价依据。这种不足之处不能带到主题教育中来,否则会严重妨碍主题教育的实效发挥。事业单位应确立事前、事中和事后评估机制,并将科学的评估方法运用到主题教育效果评估中来,使主题教育的具体效果可见化、数据化,以此作为下阶段主题教育调整、优化和升级的依据。事业单位在主题教育的效果评估中应注重基层调查和数据收集,确保掌握最全面、最客观的情况。事业单位如通过评估发现主题教育中存在一些漏洞和不足,则要积极整改、落实,确保主题教育能够取得实效。

总之,事业单位应积极地以主题教育推进事业单位思想政治工作,充分发掘主题教育的思想政治功能和意义,并将原有的思想政治工作机制和主题教育对接,形成全新的思想政治工作局面。

【参考文献】

[1]赵靖宇:《以整改落实成果检验主题教育实效》,《财会学习》,2019(9);

[2]丁彬:《建构“不忘初心、牢记使命”主题教育的底线思维》,《新长征》,2019(9);

[3]晏恒:《对照党章党规找差距主题教育重点查摆这些问题》,《四川党的建设》,2019(8);

[4]田春光:《浅谈如何提升事业单位思想政治工作的实效性》,《办公室业务》,2019(2);

[5]蒋初秋:《加强和改进事业单位思想政治工作探析》,《管理观察》,2018(10)。

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