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浅谈新时期国有企业思想政治工作的创新与突破

2019-11-27王瑾

智富时代 2019年9期
关键词:思想政治工作

王瑾

【摘 要】国有企业是国民经济的支柱,随着经济全球化的发展,国有企业不仅面临内部体制改革,更面临着激烈的市场竞争,经济全球化要求国有企业要走出国门,走向世界,发挥国有企业的力量,带动国家经济发展,这就是新时期国有企业的面临的新课题。在这一关键时期,国有企业需要做好员工思想政治工作,把握国有企业的经济发展方向和政治发展方向,国有企业应将思想政治工作经济工作放在同等位置,积极创新与突破现阶段的思想政治工作,为企业的发展提供强大的精神力、意志力的支持。

【關键词】新时期国有企业;思想政治工作;创新与突破

一、引言

思想政治工作是国有企业内部管理与经济发展的生命线,新时期我国国企改革不断深入,传统的企业管理方法和管理理念亟需改变,作为转型过来的国有企业来说,其经营与管理方面存在许多问题,特别是如何引导员工转变思想理念,接受新时期的企业管理模式。思想政治工作能够帮助国有企业解决这些问题,如何创新国有企业思想政治工作的开展,发挥党的思想政治工作优势,全面推进企业生产经营和改革发展,是新时期国有企业需要思考的问题。

二、国有企业思想政治工作的重要性

国有企业本质与其他企业不同,其在组织形式和社会功能方面具有特殊性。国有企业需要担负特殊的社会责任,同时也会拥有政治优势,所以国有企业开展思想政治工作才显得更加重要。我国国企的思想政治工作坚持马克思主义理论教育,以共产党思想体系为指导,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。国有企业做好思想政治工作不仅能加快国企改革发展进程,还能巩固企业的优良传统和政治优势,提升企业核心竞争力,推动社会主义快速发展,提升我国社会地位,拉动我国经济发展。

三、国有企业思想政治工作开展存在的问题

(一)国有企业对思想政治工作重视程度不足

新时期,市场竞争压力大,大部分国有企业更加重视企业业绩,而不重视思想政治工作的开展,国有企业领导层没有认识到开展思想政治工作有利于丰富员工的思想精神、提升员工的工作积极性以及促进员工创新,还有利于国有企业增强凝聚力,促进企业走向创新之路。

(二)思想政治工作进行缺乏科学指导

党建工作能够积极发挥思想领导作用,国有企业思想政治工作的开展更是党建工作的一部分,目前国有企业的思想政治工作缺乏创新以及科学的指导,这正是由于当前负责思想政治工作的人员都是老同志,他们缺乏创新思想,对思想政治工作的开展方式没有深入研究,只是简单照抄照搬其他企业的方法,这样是无法发挥思想政治工作的作用,也无法调动员工的工作积极性和创造性,甚至会让员工产生逆反思想。

(三)员工自身问题

国企招聘的青年员工基本是属于专业性人才,有很强的学习能力,对新事物的学习热情高,但是经常会忽略思想政治的学习。国企员工之间竞争压力大,青年员工在工作中会意识到自身的不足,知识和经验都比不过老员工,所以在工作中他们注重的是专业的学习,对公司组织的思想教育或者是思想政治活动不感兴趣,参加不积极,学习不认真,他们的思想政治意识有待进一步提升。

四、新时期创新国有企业思想政治工作的方法

(一)加强重视,工作开展要有针对性和有效性

思政工作的开展要因地制宜、因人而异,国有企业开展思想政治工作不能盲目照抄照搬,一定要根据自身企业的现实情况有针对性地订制工作计划,国有企业领导层要重视思想政治工作的开展,日常多关注企业内部工作开展情况,起到监督管理的作用。工作开展前,要找员工谈话、找党员谈话,了解员工的内心动态等细致工作,才能实现思政工作开展针对性和有效性。

(二)丰富工作形式,创新工作方法

思想政治工作需要潜移默化,不能一蹴而就,开展思想政治工作可以利用国有企业内部报刊,刊发一系列重要讲话、管理制度、正确的舆论、科学的理论以及值得学习的榜样精神。要善于利用传统的媒介,提倡大家自由投稿,多写稿,实行相关奖励,让大家积极畅所欲言,这不仅丰富了思想政治工作的模式,更加强了员工的参与程度。不仅如此,还可以结合现代新技术,网络媒体,发挥“两微一端”的作用,不仅可以用网络传递知识,还可以组织有奖竞猜的活动等,增强员工参与积极性。

(三)将思想政治工作纳入企业文化建设中

企业文化能够在企业内部营造积极向上、开拓进取的精神,让员工有归属感,能够提升员工的工作积极性。这样的氛围,有利于思想政治工作的开展,实现思想政治工作全方位发展,深入员工思想,凸显工作成效。思想政治工作本身就较为枯燥,开展形式单一,企业文化建设正好弥补了思政工作这一劣势,借助企业文化形式多样的工作方法能够丰富思政工作的发展思路和手段,例如开展丰富多彩的文化教育活动,在活动中渗透思政工作的内容和目标,做到润物细无声的培养员工的道德情操和思想观念。

五、结语

新时期国有企业面临的新的挑战,在瞬息万变的市场大环境下,国有企业想要转型成功、拓宽市场,就需要坚持开展思想政治工作,思想政治工作的重要性不言而喻,只有思想上统一,企业员工才会愈发团结,企业才会有源源不断的发展动力、创新动力;只有立足于思想政治建设,才能在实践中发现问题、解决问题,做到与时俱进,国有企业才能发展的更好。

【参考文献】

[1]张超琼.新时期国有企业思想政治工作的创新与突破[J].现代经济信息,2019(15):431.

[2]何小静. 新时期国有企业残联思想政治工作的创新与发展[N]. 山西青年报,2019-03-08(002).

[3]王帆.新时期国有企业思想政治工作的创新方式研究[J].现代国企研究,2018(24):241.

[4]曹英军.新时期国有企业思想政治工作的创新方式研究[J].品牌研究,2018(04):66+68.

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