朱建玲

2018年习近平总书记在全国宣传思想工作会议强调，完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，推动宣传思想工作不断强起来，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为服务党和国家事业全局作出更大贡献。金融机构要按照总书记的要求，找准思想政治工作的切入点、结合点、着力点，动员和引导员工为打赢防范化解重大金融风险、支持实体经济发展的攻坚战，实现高质量发展作出贡献。

一、创新思路，增强工作的针对性、实效性

创新是思想政治工作的灵魂，是思想政治工作与时俱进跟上发展步伐和把握员工脉搏的法宝，没有了创新就会失去色彩、失去引力。因此，金融机构的政治思想工作应做到：

一是转变观念，推进思想政治工作的改革与创新。随着信息时代的发展，人们接受信息的多元化和价值理念的多元化，特别是随着金融机构大批80后、90后新员工加入并充实到基层的关键岗位，思想政治工作必须系统思考，大胆实践，善于以超越性思维进行思想政治工作的改革与创新。要贯彻新时代发展理念，把年轻员工的思想和行为引导到符合新时代中国特色社会主义的要求和方向上来，符合金融机构要求的核心价值观上来;要贯彻开放理念，适应全球化和信息技术发展等方面的新形势，对多元价值和多元信息有更多地了解和学习，掌握新的思潮和发展趋势。

二是加强教育，促进金融机构发展增效。金融机构思想政治工作的最终目标，就是培养、教育、提高员工的思想政治素质，引导员工树立正确的人生观和价值观，在金融机构发展建设中锻炼自己，提高自己，得到进步和发展，促进金融机构发展。因此是要坚持基层观念，做好充分的调查研究，高度重视改革中出现的各类矛盾和问题。改革分配制度，切实消除干好干坏一个样、干多干少一个样的大锅饭制度，真正体现多劳多得的分配原则。深入改革用人体制，将真正优秀的人才、工作业绩突出的人选拔到领导岗位上;改革劳动用工制度，实行双向选择、竞聘上岗，做到人尽其才、才尽其作，使员工的才能得到充分发挥。

三是健全机制，推进思想性政治工作融发展。新时代思想政治教育必须针对不同对象的不同需求，区分不同层次，制定相对穩定、比较系统的教育内容，将政治导向、思想教育、道德示范、法纪约束及文化建设有机地结合起来，努力改进思想政治工作的教育机制，健全领导责任机制，建立和完善思想政治工作效果评估机制和保障机制，努力打破自我封闭、自我循环的局面，面向社会，推进群众的自我教育、相互教育，形成“大教育”的工作网络。

二、围绕中心，积极推进“四个结合”

习近平总书记指出：“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为”。所以，在当前深化金融改革的新形势下，做好金融机构员工的思想政治工作，把思想政治工作与金融机构的改革发展、经营管理、文化建设等有机地结合起来，只有这样，才能顺应金融改革的趋势，更好地促进金融机构稳健持续发展，这是我们当前面临的一个新问题。

一是思想政治工作必须和金融机构的改革发展相结合。思想政治工作必抓住转型发展这个着力点，才能抓住新时期思想政治工作的主线。当前，金融机构思想政治工作一定要着眼于转型发展和观念转变，着眼于增强员工的求真务实、勇于创新的精神，更好地适应时代发展要求，适应业务发展要求，只有思想解放，观念转变，经营理念、经营思路创新，才能为机制创新、产品创新、管理创新、服务创新、科技创新等提供强大的动力和坚实的基础，金融机构才能实现真正的改革发展。

二是思想政治工作必须和促进业务经营发展相结合。金融机构的中心工作是做好业务经营、创造经济效益，要把思想政治工作贯穿到金融机构的业务经营发展之中。思想政治工作与业务经营两者是内在统一的，思想政治工作的生命线地位及其对金融业务的保证作用是客观存在的。思想政治工作与业务经营有机结合是新形势的需要，更是金融业的迫切需要。当前，金融机构正在进行一系列改革，各项业务得到一定发展，但由于员工素质偏低，思想观念陈旧，各类案件时有发生，如果没有思想政治工作做保证，就无法实现稳健经营。

三是思想政治工作必须和提升全员素质相结合。新时期加强思想政治工作，就是要突出加大对员工思想素质、道德情操、职业操守教育和业务技能培训力度，提高全员的思想素质和业务素质，确保队伍素质和社会形象有明显提升，达到内强素质、外塑形象的目的。当前金融机构的思想政治工作一定要着眼于员工素质的提高和积极性的发挥，通过加强思想道德建设和业务知识教育培训，使员工坚定理想信念，端正价值取向，提高思想道德素养和科学文化素养，培育一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的员工队伍。

四是思想政治工作必须和文化建设相结合。文化建设与思想政治工作有很多的相同之处，两者互为纽带、互为动力。要把思想政治工作与文化建设有机结合，促使员工形成爱岗敬业、不怕困难、脚踏实地、勇于开拓的品性;通过弘扬创新精神，进一步增强员工的创新动力，促使他们发奋学习，锐意创新，建功立业;通过弘扬团队精神，增强员工的团队协作意识、全局意识和集体荣誉感。

三、多措并举，实现“三个转变”

金融机构要通过上述“四个结合”，力争实现业务工作、队伍建设、内容和形式的转变。

在业务工作上，思想政治工作要由“服务业务”向“统领业务”转变。习近平指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。金融机构的各项业务工作，要想在竞争中取得主动权，必须注重人力资源的因素，加大对员工思想政治工作的力度，强化金融思想政治工作，切实加强对金融思想政治工作的领导，紧紧围绕业务工作，做好思想政治工作，从而促进各项金融业务的发展和改革措施的推行。

在队伍建设上，思想政治工作要由“单兵种”向“多兵种”转变。在金融改革全面对外开放的新形势下，金融思想政治工作要恢复其本来位置，必须改变“单兵种”作战的战略战术，转向“多兵种”大兵团作战。金融机构各级分支行行长均实行党政一肩挑，各业务部门主管均实行一职两责，以此形成多层次、多渠道、全方位“两手抓”的指挥网络;要坚持金融思想政治工作与业务工作同步发展，做到目标同向，工作同步，任务同一。在部署、实施、考核和总结工作时，坚持做到两项任务同时进行，使金融思想政治工作与各项业务工作真正做到有机结合，把思想政治工作、党团建设与经营管理融为一体，真正做到大家抓、抓大家，增强金融思想政治工作的实践性、群众性和有效性。

在内容和形式上，思想政治工作要由“一枝独秀”向“百花齐放”转变。思想政治工作关键是要提高质量和水平，增强吸引力和感染力。任务就是要依据客观世界的发展要求，帮助人们用先进思想武装自己、调节自己，掌握科学的世界观和方法论，正确地认识世界、改造世界。因此，思想政治工作要由单一的政治理论学习教育转向多种形式和渠道，以生动活泼、健康有益的方式进行教育和疏导，要在坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论教育人、培养人的同时，根据不同层次和类型的人的不同特点和爱好，通过多种形式的活动，进行社会主义、爱国主义、人生观、价值观、社会主义荣辱观和法纪观念的教育，以解决不同性质、类型、层次的问题。