郭寒梅

“基层干部不容易，就应该对那些工作负责又干得好的干部给予奖励。”

日前，在翻阅茶亭乡前头村账务时，绵阳市盐亭县委第二巡察组成员杨雄感慨道。

“什么奖励？”杨雄不经意的一句感慨，引起巡察组组长范先雄的注意。

“支付村干部乡殡葬工作奖励款。”一张记账凭证摘要如此简短说明。

“村上可以自己给村干部发奖金吗？这是否不妥？你翻一下这笔奖励款的情况。”范先雄很是警觉，立即对这笔款项进行核查。

經查阅原始单据，原来，因该村殡葬工作成绩突出，茶亭乡对该村村干部给予1600元奖励。原始单据上获得奖励的村干部也按要求签了字。这样一来，就能够解释得通，并非是村上给自己发的奖励金。

“还是不对啊，村上的收入中并没有收到这笔款的记录。”这就相当于是村上给村干部支付了这笔奖励金，乡上给的钱却不知所踪。

“莫非有人私吞了这笔钱，这不就是变相的贪污？”范先雄觉得此事不容忽视。

接下来，巡察组立刻分成两组进行核实。一组再次仔细查阅该村当年账务，另一组约谈经办此事的村干部。

通过再次仔细核对，确实未发现乡拨付给该村的这笔奖励金的入账记录。

另一边，经办此事的村干部李拥军拍着胸脯保证没有问题。但当巡察组翻开账本拿出单据让他解释时，他便支支吾吾，一改之前的态度，点头承认收入确实没有入账。

“但是这笔钱我并没有拿，还是作为村上集体收入在管理，我以为有了乡上的那个单据就可以了。”意识到自己账务管理确实存在问题，李拥军显得很委屈。

“我明白了，只要是村上的收入，都必须入账，不然就成了只有支出没有收入，成了村上给村干部发的钱了，而乡上给的钱就可以个人所得，我真的是糊涂，犯这样的错……”经过巡察组耐心的解释，李拥军认识到自己思想认识上的误区，连忙对自己工作的疏忽进行检讨。

经核实，这笔奖励款确实没进私人腰包。

根据边巡边改的要求，巡察组立即将此问题反馈给茶亭乡党委，要求立刻进行整改。茶亭乡党委政府随即对李拥军进行了批评教育，并对前头村村书记和主任进行了提醒谈话，就此在全乡开展自查自纠。

截至目前，该县已开展9轮巡察，边巡边改问题195个。